Mzdový účtovník v rozpočtovej organizácii/Personalista

- spracovanie a vedenie komplexnej mzdovej agendy v zariadení sociálno-právnej ochrany- Centrum pre deti a rodiny( štátne zariadenie),
- organizácia náborov nových zamestnancov (selekcia uchádzačov, vedenie pohovorov, výber vhodných uchádzačov na rôzne pracovné pozície v spoločnosti),
- inzerovanie voľných pracovných miest, zodpovedanie za obsahovú stránku personálnej inzercie a jej komunikovanie na pracovných portáloch,
- práca s databázou kandidátov, výber a kontaktovanie vhodných kandidátov, samostatná realizácia výberových konaní, testovanie kandidátov a prezentácia vybraných kandidátov vedeniu,
- komplexné spracovanie personálnej agendy, pripravovanie obsahovej stránky pracovných zmlúv, administrácia pracovného pomeru v súlade so Zákonníkom práce, Zákonom o výkone práce vo verejnom záujme a Zákonom o pedagogických a odborných zamestnancoch,
- komunikácia s príslušnými úradmi pri prihlasovaní a odhlasovaní zamestnancov (ZP, SP)
- zabezpečovanie riadneho uplatňovania mzdových predpisov, tarifných sústav a nad tarifných zložiek u všetkých zamestnancov organizácie, vystavenie správnych platových dekrétov a starostlivosť o ich aktualizáciu,
- kontrola dodržiavania mzdových predpisov a zabezpečenie ich výkladu zamestnancom organizácie,
- sledovanie vecnej a formálnej správnosti predložených dokladov zamestnancov, dožiadanie potrebných dokumentov a aktualizácií od zamestnancov,
- komunikácia so zriaďovateľom, vedením spoločnosti, s vedúcimi jednotlivých oddelení a odborovou organizáciou v CDR,
- spracovávanie ELDP, archivovanie dokladov, evidencia a aktualizácia mzdových listov, mesačných výplatných pások,
- komunikovanie a príprava dokumentov, výkazov pre sociálnu poisťovňu, zdravotné poisťovne, daňový úrad, dôchodkové správcovské spoločnosti a zodpovednosť za ich správnosť na mesačnej báze,
- sledovanie legislatívnych zmien, ich aplikácia do praxe podľa potreby spoločnosti
- pripravovanie mesačných mzdových uzávierok a reportov,
- evidencia, spracovávanie a kontrola pracovných dochádzok všetkých zamestnancov, promptné riešenie nezrovnalostí,
- sledovanie dovolenkových a nadčasových stavov v organizácii,
- spracovávanie príspevkov na stravovanie v závislosti od dochádzky a kolektívnej zmluvy
- evidovanie a spracovávanie zrážok zo mzdy (stravné lístky, zálohy na mzdy, bezúročné pôžičky, vyúčtovania, exekúcie a pod.),
- vystavovanie potvrdenia pre súdy, banky, poisťovne, rôzne úrady, posudkové komisie a iné subjekty,
- vystavovanie potvrdenia pre zamestnanca, obsahujúce ročné, polročné, resp. štvrťročné príjmy a ďalšie údaje potrebné k žiadosti o priznanie dávok štátnej podpory,
- vystavovanie potvrdenia o zdaniteľných príjmoch,
- aktualizovanie kolektívnej zmluvy a sledovanie jej dodržiavania v praxi,
- zodpovednosť za osobnú kartu zamestnancov a aktualizácia im zvereného majetku,
- aktualizácia interných noriem CDR, informovanie zamestnancov o nových IN a ukladanie na zdieľaný disk,
- zodpovednosť za archivovanie a dodržiavanie ochrany osobných údajov zamestnancov
- vedenie personálnych registratúrnych záznamov, priebežné vyraďovanie spisov, zodpovednosť za prípravu dokladov pre založenie na archiváciu
- pravidelné vzdelávanie sa prostredníctvom kurzov, školení, seminárov a konzultácií zameraných na oblasť dane z príjmov fyzických osôb, sociálneho a zdravotného poistenia, mzdovej problematiky, zamestnanosti,
- koordinátor vzdelávania pre zamestnancov,

- práca v štátnom zariadení- záruka stability práce
- 5 dní dovolenky navyše a iné benefity vyplývajúce z Vyššej kolektívnej zmluvy- bude upresnené na osobnom pohovore

Vzhľadom na očakávaný väčší záujem o túto pracovnú pozíciu si CDR BA- Učiteľská vyhradzuje právo na neodpovedanie všetkým záujemcom, odpovieme len tým, ktorí budú vyhovovať našim požiadavkám a následne budú telefonicky kontaktovaní. Všetkým ostatným dopredu veľmi pekne ďakujeme za záujem.