Reagujte bez životopisu
Logo Cassovia Code a. s.

Sales & Partnerships Representative

Cassovia Code a. s.

Miesto práce
Kukučínova, Košice, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
živnosť
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiacVýška základnej mzdy závisí od skúseností kandidáta.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti


Máš obchodný inštinkt, podnikavý mindset a chuť byť pri raste firmy?

 

Hľadáme človeka, ktorý bude s nami na jednej vlne. Niekoho, kto nechce len plniť plán, ale chce byť súčasťou budovania firmy a aktívne sa podieľať na tom, ako oslovujeme trh a získavame nových klientov.

Mal/a by si byť prirodzene zvedavý/á, vzťahový/á a mať rád/rada kontakt s ľuďmi. Niekto, kto si vie sadnúť s CEO korporácie aj s majiteľom menšej firmy a viesť s nimi normálny, partnerský rozhovor.

Hľadáme niekoho, komu to páli. Niekoho, kto dokáže počúvať, prepájať súvislosti a nachádzať príležitosti tam, kde ich ostatní nevidia.

Nemusíš byť expert/ka na IT. Dôležité je vedieť sa rýchlo zorientovať, pochopiť biznis klienta aj naše služby a dokázať o nich hovoriť zrozumiteľne a prirodzene.

Veríme, že dobrý biznis nevzniká len za telefónom ani len na konferenciách. Vzniká kombináciou dôvery, vzťahov, správneho načasovania a konzistentnej práce. Cold calling je jeden z nástrojov, ale určite nie jediný. Oveľa viac nás zaujíma človek, ktorý vie rozmýšľať nad tým, ako sa dostať k správnym ľuďom, budovať si vlastnú sieť kontaktov a vytvárať nové príležitosti.

Ak máš vlastné nápady, chceš ich skúšať v praxi a baví ťa objavovať nové cesty, u nás na to zaručene dostaneš priestor.

 

 

Čo bude tvojou úlohou ?

 

Budovať nové príležitosti
  • vyhľadávať potenciálnych klientov a obchodné príležitosti

  • oslovovať decision-makerov a otvárať dvere k novým spoluprácam

  • rozvíjať svoju sieť kontaktov a dlhodobé vzťahy

 

Reprezentovať Cassovia Code
  • zastupovať firmu na konferenciách, eventoch a networkingových podujatiach

  • budovať povedomie o značke na trhu aj na LinkedIne

  • byť prirodzeným ambasádorom našej firmy

 

Prinášať pohľad z trhu
  • získavať nápady a spätnú väzbu od firiem a partnerov

  • sledovať trendy, potreby zákazníkov a nové príležitosti

  • navrhovať a testovať nové spôsoby oslovovania trhu

 

Podieľať sa na raste firmy
  • prinášať vlastné nápady a overovať ich v praxi

  • spolupracovať s vedením firmy, marketingom a technologickými expertmi

  • pomáhať formovať naše obchodné aktivity a ponuku služieb

 

 

 

Na rovinu!

Máme pomerne jasnú predstavu o tom, koho hľadáme. Človeka, ktorý sa nebojí ísť medzi ľudí, vie budovať dôveru, rozmýšľa nad obchodom v širších súvislostiach a chce mať reálny vplyv na smerovanie firmy.

Ak sa v tom vidíš, radi Ťa spoznáme!

Zamestnanecké výhody, benefity

– nekorporátne priateľské prostredie

– otvorená, obojstranná komunikácia s vedením spoločnosti na pravidelnej báze

– prístup k najnovším technológiám v oblasti IT

– možnosť zrýchleného kariérneho postupu v porovnaní s korporátmi

– zaujímavé finančné benefity na základe dosiahnutých výsledkov

– vlastné parkovacie miesto zdarma

– free candy bar, pitný režim a kvalitná káva na pracovisku

– lokalita v blízkosti centra - kreatívne prostredie košického Kulturparku

– podpora športových aktivít

Informácie o výberovom konaní

Pošli nám svoj životopis alebo LinkedIn profil a pár viet o tom, prečo ťa táto pozícia oslovila.

Zaujíma nás hlavne, čo ťa motivuje, ako pristupuješ k budovaniu vzťahov a obchodu a aké ambície máš do budúcna. Radi spoznáme aj tvoje skúsenosti, úspechy alebo projekty, na ktoré si hrdý/-á.

Výberový proces je pre nás predovšetkým o vzájomnom spoznaní. Hľadáme človeka, ktorý zapadne do tímu, bude zdieľať naše hodnoty a pomôže nám posúvať Cassovia Code ďalej.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

stredoškolské s maturitou

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

IT alebo B2B sales, business development

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Ideálny kandidát alebo kandidátka:

  • má minimálne 2 roky skúseností v B2B obchode

  • pozná IT prostredie a orientuje sa v technologických službách alebo produktoch

  • je aktívny/-a na LinkedIne alebo iných profesionálnych sieťach a buduje si svoju osobnú značku

  • prirodzene nadväzuje a rozvíja vzťahy

  • rád/-a komunikuje, stretáva sa s ľuďmi a rozširuje svoju sieť kontaktov

  • chápe, že kvalitný obchod je postavený na dôvere a dlhodobých vzťahoch

  • vie kombinovať rôzne obchodné prístupy – od networkingu cez sociálne siete až po aktívne oslovovanie nových kontaktov

  • zaujíma sa o technológie a dokáže sa rýchlo zorientovať v nových témach

  • prichádza s vlastnými nápadmi a nebojí sa ich otestovať v praxi

  • má výborné komunikačné a prezentačné schopnosti

  • ovláda angličtinu a dokáže plynule komunikovať aj na odbornú tému

  • je ochotný/-á cestovať za klientmi a na odborné podujatia

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Sme lokálna košická softvérová spoločnosť, ktorá vznikla v roku 2013. Vďaka talentovaným ľuďom a kvalitnému tech stacku pomáhame domácim aj zahraničným firmám transformovať ich nápady a procesy do online sveta.

Naše projektové tímy zostavujeme z interných aj externých odborníkov, ktorí so spoločnosťou Cassovia Code dlhodobo spolupracujú. Spája nás chuť tvoriť kvalitné digitálne riešenia, otvorená komunikácia a férový prístup.

Spolupracujeme s ambicióznymi ľuďmi, ktorým vyhovuje nekorporátne prostredie, nové výzvy a osobnejšie vzťahy. Radi networkujeme, organizujeme meetupy alebo nahrávame podcasty.

Nájdeš nás v industriálnych priestoroch košického Kulturparku.

Počet zamestnancov

25-49 zamestnancov
ID: 5303498  Dátum zverejnenia: 10.6.2026  Základná zložka mzdy (brutto): 2 000 EUR/mesiac