HR Generalist - Junior

- Príprava a uverejňovanie pracovných inzerátov, udržovanie kontaktu s poskytovateľmi služieb

• Organizovanie osobných pohovorov, vzdelávacích aktivít, stretnutí pre disciplinárne konania
• Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov- spolupráca so Sociálnou poisťovňou a zdravotnými poisťovňami.

  - Uchovávanie dát a príprava analýz (nábor zamestnancov, pracovné pomery, disciplinárne konania, fluktuácia, vzdelávanie, interné prieskumy a ďalšie personálne úlohy a procesy)

• Príprava pracovných zmlúv, dodatkov, výpovedí, zber a spracovanie potrebných údajov
• Zabezpečovanie a spravovanie dochádzkového systému spoločnosti a zodpovednosť za korektnú evidenciu dochádzky v rámci spoločnosti
• Spravovanie systému dochádzky
• Koordinácia činností súvisiace s evidenciou dochádzky v spolupráci s jednotlivými úsekmi spoločnosti
• Lektorovanie vybraných školení, príprava podkladov, organizovanie a zabezpečenie trénerov
• Manažment pracovného oblečenia zamestnancov spoločnosti
• Poskytovanie vyžiadaných informácií nadriadeného, príprava reportov

• pružný pracovný čas
• kvartálne odmeny
• práca v dynamickom kolektíve
• priestor na sebarealizáciu
• notebook, mob.telefón