Projektový inžinier (m/ž/d)
Miesto práce
Prievidza, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 2 200 EUR/mesiacMzda sa skládá zo základnej mzdy 2000 EUR a variabilnej zložky 10%
Finálna výška mzdy sa bude odvíjať od skúseností kandidáta.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Je vlastníkom technického vývoja mechatronického produktu
• Je kľúčovou osobou vývojového tímu
• Zodpovedá za splnenie technických požiadaviek na produkt
• Je kontaktnou osobou pre zákazníka, projektového manažéra a pre všetky oblasti vývoja v oblasti techniky a funkčnosti produktu
• Dohliada na proces vývoja po technické stránke (dizajn, testing atď.)
• Zodpovedá za technickú analýzu rizík a vplyvu technických zmien
• Príprava návrhov na technické zmeny a ich implementácia
• Je kľúčovou osobou vývojového tímu
• Zodpovedá za splnenie technických požiadaviek na produkt
• Je kontaktnou osobou pre zákazníka, projektového manažéra a pre všetky oblasti vývoja v oblasti techniky a funkčnosti produktu
• Dohliada na proces vývoja po technické stránke (dizajn, testing atď.)
• Zodpovedá za technickú analýzu rizík a vplyvu technických zmien
• Príprava návrhov na technické zmeny a ich implementácia
Zamestnanecké výhody, benefity
Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku.
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka)
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, Go1
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka)
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, Go1
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj
Informácie o výberovom konaní
• Zaškolenie na pozíciu je zaistené internými tréningami a mentoringom a v prípade dostatočných technických skúseností je rekvalifikácia z inej automotive technickej pozície možná.
• Prosíme o zasielanie životopisov v anglickom jazyku.
• Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
• Prosíme o zasielanie životopisov v anglickom jazyku.
• Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
strojné inžinierstvo, elektrotechnika alebo príbuzný technický odbor
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
3
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• koordinácia multinárodného tímu
• komunikatívnosť
• prideľovanie úloh
• zodpovednosť
• vedúce schopnosti
• komunikatívnosť
• prideľovanie úloh
• zodpovednosť
• vedúce schopnosti
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je najväčšia súkromná nemecká spoločnosť pôsobiaca v dodávateľskom priemysle. Každé tretie nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Špecialista na mechatroniku vyvíja a vyrába systémy pre dverové, batožinové a sedadlové mechanizmy vozidiel. Brose taktiež vyrába elektromotory s výkonom od 200 wattov do 14 kilowattov, ktoré sa používajú v rôznych oblastiach, ako sú riadenie vozidiel, tepelný manažment a pohony pre e-skútre. Rodinná spoločnosť zamestnáva približne 33 000 ľudí v 76 miestach v 25 krajinách. V roku 2025 skupina Brose očakáva tržby vo výške 7,9 miliardy eur.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 5201127
Dátum zverejnenia: 15.7.2026
2026-07-15
lokalita: Prievidza Pozícia: Projektový manažér/projektová manažérka, Technický manažér/technická manažérka Spoločnosť: Brose Prievidza, spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 200 EUR/mesiac
