Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Hardware Teamleader
Miesto práce
Prievidza, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
Od 2 750 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
_____________________________________________________________________
For English version please visit our website:
https://job.brose.com/job/Prievidza-Hardware-Teamleader-971-01/749839302/
_____________________________________________________________________
• Disciplinárne a odborné vedenie tímu vývoja hardvéru v závode Prievidza
• Plánovanie a zabezpečovanie aktivít v oblasti vývoja hardvéru
• Zodpovedať za vývoj dizajnu elektrických schém, ktoré sú implementované do PCB
• Vývoj elektroniky s prihliadnutím na platné normy, zákony
• Vykonávanie ročného plánovania rozpočtu
For English version please visit our website:
https://job.brose.com/job/Prievidza-Hardware-Teamleader-971-01/749839302/
_____________________________________________________________________
• Disciplinárne a odborné vedenie tímu vývoja hardvéru v závode Prievidza
• Plánovanie a zabezpečovanie aktivít v oblasti vývoja hardvéru
• Zodpovedať za vývoj dizajnu elektrických schém, ktoré sú implementované do PCB
• Vývoj elektroniky s prihliadnutím na platné normy, zákony
• Vykonávanie ročného plánovania rozpočtu
Zamestnanecké výhody, benefity
Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku.
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 2500 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Finančné príspevky a bonusy
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zlepšovacie návrhy
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 2500 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Finančné príspevky a bonusy
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zlepšovacie návrhy
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Elektronika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Líderské a metodické schopnosti
• Odborné znalosti v oblasti návrhu a usporiadania obvodov automobilovej elektroniky a procesov jej vývoja, mechanickej konštrukcie, montážnej a spojovacej techniky a environmentálnych požiadaviek.
• Kompetencie v koordinácii interdisciplinárnych a medzinárodných rozvojových tímov.
• Odborné znalosti v oblasti návrhu a usporiadania obvodov automobilovej elektroniky a procesov jej vývoja, mechanickej konštrukcie, montážnej a spojovacej techniky a environmentálnych požiadaviek.
• Kompetencie v koordinácii interdisciplinárnych a medzinárodných rozvojových tímov.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je jedným z piatich najväčších dodávateľov automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve na svete. Každé tretie nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách. Spoločnosť zamestnáva približne 32 000 ľudí v 68 pobočkách v 24 krajinách. V roku 2022 dosiahla skupina Brose obrat približne 7,5 miliardy eur.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 4396662
Dátum zverejnenia: 18.9.2023
2023-09-18
lokalita: Prievidza Pozícia: Elektronik, Projektový manažér, Špecialista vývoja produktov Spoločnosť: Brose Prievidza, spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 750 EUR/mesiac