Miesto práce
Prievidza, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
Od 2 750 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
_____________________________________________________________________
For English version please visit our website:
https://job.brose.com/job/Prievidza-Hardware-Teamleader-971-01/749839302/
_____________________________________________________________________
• Disciplinárne a odborné vedenie tímu vývoja hardvéru v závode Prievidza
• Plánovanie a zabezpečovanie aktivít v oblasti vývoja hardvéru
• Zodpovedať za vývoj dizajnu elektrických schém, ktoré sú implementované do PCB
• Vývoj elektroniky s prihliadnutím na platné normy, zákony
• Vykonávanie ročného plánovania rozpočtu
For English version please visit our website:
https://job.brose.com/job/Prievidza-Hardware-Teamleader-971-01/749839302/
_____________________________________________________________________
• Disciplinárne a odborné vedenie tímu vývoja hardvéru v závode Prievidza
• Plánovanie a zabezpečovanie aktivít v oblasti vývoja hardvéru
• Zodpovedať za vývoj dizajnu elektrických schém, ktoré sú implementované do PCB
• Vývoj elektroniky s prihliadnutím na platné normy, zákony
• Vykonávanie ročného plánovania rozpočtu
Zamestnanecké výhody, benefity
Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku.
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 2500 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Finančné príspevky a bonusy
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zlepšovacie návrhy
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 2500 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Finančné príspevky a bonusy
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zlepšovacie návrhy
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Elektronika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Líderské a metodické schopnosti
• Odborné znalosti v oblasti návrhu a usporiadania obvodov automobilovej elektroniky a procesov jej vývoja, mechanickej konštrukcie, montážnej a spojovacej techniky a environmentálnych požiadaviek.
• Skúsenosti s globálnym projektovým manažmentom
• Kompetencie v koordinácii interdisciplinárnych a medzinárodných rozvojových tímov.
• Odborné znalosti v oblasti návrhu a usporiadania obvodov automobilovej elektroniky a procesov jej vývoja, mechanickej konštrukcie, montážnej a spojovacej techniky a environmentálnych požiadaviek.
• Skúsenosti s globálnym projektovým manažmentom
• Kompetencie v koordinácii interdisciplinárnych a medzinárodných rozvojových tímov.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je štvrtým najväčším dodávateľom automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve. Každé druhé nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 4396662
Dátum zverejnenia: 23.1.2023
2023-01-23
lokalita: Prievidza Pozícia: Elektronik, Projektový manažér, Špecialista vývoja produktov Spoločnosť: Brose Prievidza, spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 750 EUR/mesiac