CATIA Design Engineer Senior

_____________________________________________________________________
For English version please visit our website:

https://www.brose.com/sk-en/brose-in-slovakia/careers/job-senior-konstrukter-konstrukterka-pre-vyvojove-centrum-6921.html
_____________________________________________________________________

• Samostatné vytváranie dizajnov montážnych nákresov, nákresov jednotlivých súčiastok, zostavuje zoznam materiálov pre novú a sériovú produkciu
• Vykonávanie hlavných skúmaní na zlepšenie výrobkov, realizáciu inovácií a VA/VE súvisiacich s produktmi, vytváranie technickej analýzy produktov konkurencie
• Vykonávanie technických výpočtov (pevnosť, hmotnosť, balenie), simulácií (kinematika, FEM Catia GPS) a organizovanie komplexných technických výpočtov a interpretovanie výsledkov
• Nezávislá kalkulácia funkčných rozmerov a tolerancií v súlade s výsledkami testovania a simulácie
• Poskytovanie technickej konzultácie pre projektový tím vo všetkých fázach vývoja v prípade technických zmien (zákazník, dodávateľ, Brose).
• Plánovanie svojich aktivít ako aj aktivít kolegov, ktorých má v nádväznej technickej zodpovednosti, aby boli v súlade s kompletizáciou harmonogramu úloh v koordinácii team lídra a projektového tímu
• Aktívna účasť na stretnutiach vývojového tímu (EAK), vo formálnom konštrukčnom/inžinierskom vyhodnotení (kontrolný zoznam A-D, DFMEA, FEM stretnutia, zhrnutie špecifikácií atď.) a formálne vyhodnotenie s testovacím inžinierom a projektovým inžinierom
• Aktívna účasť na na stretnutiach APQP s lokálnym dodávateľom a neformálne vyhodnotenie s dodávateľom (zostavenie externého know-how)

Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1800 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).

Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérii až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.

Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas– podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024

Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj

Pozícia je vhodná pre muža i ženu.

Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Kontaktovať budeme kandidátov, ktorí spĺňajú naše očakávania.

Prosíme o zasielanie CV v anglickom jazyku.