Embedded C Software Developer Senior

Miesto práce
Brose Prievidza, spol. s r.o., Prievidza, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 2 310 EUR/mesiacMzda sa skladá zo základnej zložky a variabilnej zložky. Finálna výška základnej mzdy sa bude odvíjať od skúseností kandidáta.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Ako developer budete členom tímu pracujúcom na vývoji softweru pre mechatronické systémy v automobiloch (aktuátory, senzory, funkčná bezpečnosť). Príležitosť naučiť sa špecifiká vývoja softweru pre automobilový priemysel.

Náplň práce:
• Vývoj produktu
• Ladenie softweru na HW vývojovej doske
• Vývoj softweru pre elektronickú riadiacu jednotku
• Údržba Unit testov a softwaru pre EMC testy

Technológie:
NXP S12, ARM Cortex-M, DMA, CAN, LIN, Eclipse, git, Automatizované Testy, Vector Tools, Misra C, Functional Safety, JTAG Debugging

Zamestnanecké výhody, benefity

Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku.

Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 2100 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).

Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérii až do výšky 700 €
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.

Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024

Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj

Informácie o výberovom konaní

Pozícia je vhodná pre muža i ženu.

Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Kontaktovať budeme kandidátov, ktorí spĺňajú naše očakávania.

Prosíme o zasielanie CV v anglickom jazyku.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

C - Pokročilý

Počet rokov praxe

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Absolvent univerzity s diplomom v oblasti elektro inžinierstva, informatiky
Znalosť programovacieho jazyka C/C++
Schopnosť čítať elektrické schémy
Práca s meracími prístrojmi: Osciloskop, Logický analyzátor, Multimeter
5 rokov praxe v oblasti vývoja embedded systémov
Samostatnosť
Otvorený novým výzvam
Komunikatívny
Anglický jazyk na úrovni B2

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Brose je jedným z piatich najväčších dodávateľov automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve na svete. Každé tretie nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách. Spoločnosť zamestnáva približne 32 000 ľudí v 68 pobočkách v 24 krajinách. V roku 2022 dosiahla skupina Brose obrat približne 7,5 miliardy eur.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Renáta Strapková
Tel.: +421463962248
E-mail: poslať životopis
ID: 4059787  Dátum zverejnenia: 17.4.2024  Základná zložka mzdy (brutto): 2 310 EUR/mesiac