Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Testovací inžinier / Testovacia inžinierka pre rekvalifikačné testy
Miesto práce
Prievidza
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 370 EUR/mesiacMzda sa skladá zo základnej zložky a variabilnej zložky. Finálna výška základnej mzdy sa bude odvíjať od skúseností kandidáta.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Zaistenie zhody produktov podľa nariadení (špecifikácie, kresby, atď.)
• Koordinácia všetkých potrebných testov automobilových komponentov, vrátane neštandardných skúšok podľa špecifikácií/požiadaviek zákazníka
• Vykonávanie a dokumentácia skúšok spoľahlivosti
• Hodnotenie výsledkov skúšok
• Definovanie opatrení na zlepšenie
• Dokumentácia a sledovanie opatrení na zlepšenie v akčnom tíme
• Zavedenie procesu podávania správ pre kritické odchýlky
• Transfer vedomostí zo skúšok spoľahlivosti na rovnako alebo podobne skladované produkty
• Zostavenie testovacieho program pre trvalé skúšobné testovacie súpravy na základe hotových skúšobných modulov
• Koordinácia všetkých potrebných testov automobilových komponentov, vrátane neštandardných skúšok podľa špecifikácií/požiadaviek zákazníka
• Vykonávanie a dokumentácia skúšok spoľahlivosti
• Hodnotenie výsledkov skúšok
• Definovanie opatrení na zlepšenie
• Dokumentácia a sledovanie opatrení na zlepšenie v akčnom tíme
• Zavedenie procesu podávania správ pre kritické odchýlky
• Transfer vedomostí zo skúšok spoľahlivosti na rovnako alebo podobne skladované produkty
• Zostavenie testovacieho program pre trvalé skúšobné testovacie súpravy na základe hotových skúšobných modulov
Zamestnanecké výhody, benefity
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1240 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérii až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera
Nefinančné benefity
• Flexibilný pracovný čas
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1240 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérii až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera
Nefinančné benefity
• Flexibilný pracovný čas
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Informácie o výberovom konaní
Pozícia je vhodná pre muža i ženu.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Kontaktovať budeme kandidátov, ktorí spĺňajú naše očakávania.
Prosíme o zasielanie CV v anglickom jazyku.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Kontaktovať budeme kandidátov, ktorí spĺňajú naše očakávania.
Prosíme o zasielanie CV v anglickom jazyku.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v odbore
technický smer, elektrotechnika, mechatronika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) a Slovenský jazyk - Expert (C2)
Vodičský preukaz
B
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Znalosti skúšobnej techniky a mechatroniky
• Dobré znalosti nástrojov kvality
• Manuálna a technická zručnosť
• Dobré znalosti nástrojov kvality
• Manuálna a technická zručnosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je jedným z piatich najväčších dodávateľov automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve na svete. Každé tretie nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Špecialista na mechatroniku vyvíja a vyrába systémy pre dverové, batožinové a sedadlové mechanizmy vozidiel. Brose taktiež vyrába elektromotory s výkonom od 200 wattov do 14 kilowattov, ktoré sa používajú v rôznych oblastiach, ako sú riadenie vozidiel, tepelný manažment a pohony pre e-skútre. Spoločnosť zamestnáva približne 31 000 ľudí na 68 miestach v 24 krajinách a očakáva, že v roku 2024 dosiahne obrat vo výške 7,7 miliardy eur.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 4052651
Dátum zverejnenia: 4.4.2025
2025-04-04
lokalita: Prievidza Pozícia: Elektromechanik, Elektrotechnik, Technik Spoločnosť: Brose Prievidza, spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 370 EUR/mesiac