Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Správca / správkyňa výrobných IT zariadení
Miesto práce
Prievidza
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 200 EUR/mesiacFinálna výška základnej mzdy sa bude odvíjať od skúseností kandidáta. K základnej zložke mzdy prislúchajú variabilné zložky mzdy a bonusy, ktoré budú bližšie vysvetlené v rámci výberovéhu procesu.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho IT tímu hľadáme príjemného kolegu / kolegyňu, ktorého / ktorej náplňou práce budú najmä aktivity z nasledovných okruhov:
• operačné systémy (Windows 7/10/XP) klient-server administrácia,
• patch Management výrobných zariadení,
• zálohovanie a obnova dát,
• podpora koncových užívateľov - 1st level hardverova podpora,
• LAN konfiguráacia a nastavenie sieťových prepínačov v rozsahu základného používania (produkty Cisco),
• monitoring,
• scripting (napr. PowerShell....),
• WLAN - správa a podpora bezdrôtových sietí a zariadení.
• operačné systémy (Windows 7/10/XP) klient-server administrácia,
• patch Management výrobných zariadení,
• zálohovanie a obnova dát,
• podpora koncových užívateľov - 1st level hardverova podpora,
• LAN konfiguráacia a nastavenie sieťových prepínačov v rozsahu základného používania (produkty Cisco),
• monitoring,
• scripting (napr. PowerShell....),
• WLAN - správa a podpora bezdrôtových sietí a zariadení.
Zamestnanecké výhody, benefity
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.
Nefinančné benefity
• Flexibilný pracovný čas
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.
Nefinančné benefity
• Flexibilný pracovný čas
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti.
Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
elektrotechnika, informatika, počítačová podpora výroby a podobne
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme kolegu, kolegyňu, ktorý /-á má skúsenosti na podobnej pozícii, je trpezlivý /-á a rád/rada spolupracuje s inými kolegami či oddeleniami vo veci riešenia ich požiadaviek na IT vybavenie / opravy / poruchy.
Kolega / kolegyňa na tejto pozícii bude v kontakte aj s centrálou v Nemecku, či zamestnancami, ktorí nehovoria po slovensky, znalosť anglického jazyka je preto podmienkou.
Kolega / kolegyňa na tejto pozícii bude v kontakte aj s centrálou v Nemecku, či zamestnancami, ktorí nehovoria po slovensky, znalosť anglického jazyka je preto podmienkou.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je jedným z piatich najväčších dodávateľov automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve na svete. Každé tretie nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách. Spoločnosť zamestnáva približne 32 000 ľudí v 68 pobočkách v 24 krajinách. V roku 2022 dosiahla skupina Brose obrat približne 7,5 miliardy eur.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 4014673
Dátum zverejnenia: 28.2.2024
2024-02-28
lokalita: Prievidza Pozícia: IT analytik, IT/Technical Support Specialist, Správca informačného systému, Správca počítačovej siete, Špecialista IT bezpečnosti Spoločnosť: Brose Prievidza, spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 200 EUR/mesiac