Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Project Engineer for Electronics
Miesto práce
Brose Prievidza, spol. s r.o., Prievidza, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 980 EUR/mesiacMzda sa skladá zo základnej zložky a variabilnej zložky.
Finálna výška základnej mzdy sa bude odvíjať od skúseností kandidáta.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Staňte sa súčasťou nášho vývojového centra Brose v Prievidzi a buďte priamo pri vývoji nových prototypov mechatronických komponentov a systémov pre automobily svetových značiek. Ponúkame Vám jedinečnú príležitosť stať sa súčasťou stabilnej rodinnej spoločnosti.
Hľadáme Projektového inžiniera, ktorý:
• vyvíja vhodné koncepty technických riešení na základe požiadaviek zákazníka
• úzko spolupracuje s projektovým manažérom a vývojovým tímom
• zodpovedá za technické aspekty projektu v rámci vývojového tímu
• zodpovedá za všetky technické témy v rámci vývoja elektroniky
• je kontaktnou osobou pre vývoj hardvéru, softvéru
• spolupracuje s tímom testingu a výrobou
• je technicky zodpovedný za vývoj elektroniky od prvotného konceptu až po sériovú výrobu
Hľadáme Projektového inžiniera, ktorý:
• vyvíja vhodné koncepty technických riešení na základe požiadaviek zákazníka
• úzko spolupracuje s projektovým manažérom a vývojovým tímom
• zodpovedá za technické aspekty projektu v rámci vývojového tímu
• zodpovedá za všetky technické témy v rámci vývoja elektroniky
• je kontaktnou osobou pre vývoj hardvéru, softvéru
• spolupracuje s tímom testingu a výrobou
• je technicky zodpovedný za vývoj elektroniky od prvotného konceptu až po sériovú výrobu
Zamestnanecké výhody, benefity
Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku.
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1800 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérii až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1800 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérii až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Informácie o výberovom konaní
Pozícia je vhodná pre muža i ženu.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Kontaktovať budeme kandidátov, ktorí spĺňajú naše očakávania.
Prosíme o zasielanie CV v anglickom jazyku.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Kontaktovať budeme kandidátov, ktorí spĺňajú naše očakávania.
Prosíme o zasielanie CV v anglickom jazyku.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Elektronika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Ukončené vysokoškolské štúdium v oblasti elektroniky
• Technické vedomosti v oblasti vývoja elektroniky a mechatronických systémov
• Plynulú znalosť anglického jazyka
• Schopnosť profesionálne viesť vývojový tím
• Technické vedomosti v oblasti vývoja elektroniky a mechatronických systémov
• Plynulú znalosť anglického jazyka
• Schopnosť profesionálne viesť vývojový tím
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je jedným z piatich najväčších dodávateľov automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve na svete. Každé tretie nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Špecialista na mechatroniku vyvíja a vyrába systémy pre dverové, batožinové a sedadlové mechanizmy vozidiel. Brose taktiež vyrába elektromotory s výkonom od 200 wattov do 14 kilowattov, ktoré sa používajú v rôznych oblastiach, ako sú riadenie vozidiel, tepelný manažment a pohony pre e-skútre. Spoločnosť zamestnáva približne 31 000 ľudí na 68 miestach v 24 krajinách a očakáva, že v roku 2024 dosiahne obrat vo výške 7,7 miliardy eur.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 3594378
Dátum zverejnenia: 18.7.2024
2024-07-18
lokalita: Prievidza Pozícia: Elektronik, Projektový manažér Spoločnosť: Brose Prievidza, spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 980 EUR/mesiac