Можливість для людей з України
Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Elektrokonštruktér/-ka / HW inžinier/-ka
Branson Ultrasonics, a.s.
Miesto práce
Branson Ultrasonics, a.s., Piešťanská, Nové Mesto nad Váhom
Branson Ultrasonics, a.s., Piešťanská, Nové Mesto nad Váhom
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 500 EUR/mesiaczákladná mesačná mzda minimálne od 1500,-€ (základná mesačná mzda môže byť dohodnutá výrazne vyššie v závislosti od skúsenosti kandidáta) + dochádzkový bonus 50,-€/mesačne (v celkovej výške do 600€ ročne), - 13. plat vo výške 50% priemerne mzdy zamestnanca vyplatený za mesiac máj a 14. plat vo výške 50% priemernej mzdy zamestnanca vyplatený za mesiac november; finančný príspevok do 100€ na šport a relax
Od 1 500 EUR/mesiaczákladná mesačná mzda minimálne od 1500,-€ (základná mesačná mzda môže byť dohodnutá výrazne vyššie v závislosti od skúsenosti kandidáta) + dochádzkový bonus 50,-€/mesačne (v celkovej výške do 600€ ročne), - 13. plat vo výške 50% priemerne mzdy zamestnanca vyplatený za mesiac máj a 14. plat vo výške 50% priemernej mzdy zamestnanca vyplatený za mesiac november; finančný príspevok do 100€ na šport a relax
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- dizajn elektrických a bezpečnostných prvkov vyrábaného stroja
- návrh elektrických obvodov pre stroje a výber vhodných elektrických komponentov
- tvorba konštrukčnej, výrobnej a sprievodnej technickej dokumentácie elektrickej časti projektovaných zariadení a BOM listov
- analýza a posúdenie rizika pri konštrukcii strojov
- rieši optimalizáciu elektrických obvodov a použitých komponentov pre štandardné typy strojov
- spolupráca pri materiálovom zabezpečení a cenovej kalkulácii
- spolupráca so strojným oddelením pri riešení pneumatických a hydraulických prvkov
- spolupráca s oddelením elektromontáže pri realizácii a riešení problémov s elektro častou stroja
- sleduje legislatívu v oblasti elektrokonštrukcie a bezpečnosti strojov - práca s bezpečnostnými prvkami stroja
- návrh elektrických obvodov pre stroje a výber vhodných elektrických komponentov
- tvorba konštrukčnej, výrobnej a sprievodnej technickej dokumentácie elektrickej časti projektovaných zariadení a BOM listov
- analýza a posúdenie rizika pri konštrukcii strojov
- rieši optimalizáciu elektrických obvodov a použitých komponentov pre štandardné typy strojov
- spolupráca pri materiálovom zabezpečení a cenovej kalkulácii
- spolupráca so strojným oddelením pri riešení pneumatických a hydraulických prvkov
- spolupráca s oddelením elektromontáže pri realizácii a riešení problémov s elektro častou stroja
- sleduje legislatívu v oblasti elektrokonštrukcie a bezpečnosti strojov - práca s bezpečnostnými prvkami stroja
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s vlastným vývojom (súčasť štruktúry Emerson na globálnej úrovni)
- pracovný pomer od začiatku na dobu neurčitú s fixnou mesačnou mzdou
- každoročné ZVYŠOVANIE MZDY v októbri na základe Kolektívnej zmluvy
- 13. plat vo výške 50% priemerne mzdy zamestnanca vyplatený za mesiac máj a 14. plat vo výške 50% priemernej mzdy zamestnanca vyplatený za mesiac november
- dochádzkový bonus 50,-€/mesačne (v celkovej výške do 600€ ročne)
- finančný príspevok do 100€ na šport a relax
- finančný príspevok na rekreáciu a detské tábory v zmysle zákona
- 10 dní platená materská dovolenka pre OTCOV pri narodení dieťaťa vo výške priemernej mzdy zamestnanca a kompenzácia priemernej mzdy MATKY za obdobie 12 týždňov MD
- finančný príspevok pri narodení dieťaťa
- pravidelné finančné odmeny pri vernostnom a životnom jubileu
- príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom
- príspevok zamestnávateľa na DDS
- platené voľno - ,,sick days´´ bez potvrdenia od lekára
- platené voľno nad rámec Zákonníka práce (vlastná svadba, sťahovanie, darovanie krvi, nástup dieťaťa do 1. ročníka ZŠ a iné... )
- celofiremný teambuilding v Tatrách
- kurzy anglického jazyka
- moderné a čisté pracovné prostredie
- prepracovaný systém adaptácie a zaškolenia nového zamestnanca
- možnosť pracovného postupu v rámci spoločnosti a odborného a osobného rastu (program školení a tréningov)
- pracovný pomer od začiatku na dobu neurčitú s fixnou mesačnou mzdou
- každoročné ZVYŠOVANIE MZDY v októbri na základe Kolektívnej zmluvy
- 13. plat vo výške 50% priemerne mzdy zamestnanca vyplatený za mesiac máj a 14. plat vo výške 50% priemernej mzdy zamestnanca vyplatený za mesiac november
- dochádzkový bonus 50,-€/mesačne (v celkovej výške do 600€ ročne)
- finančný príspevok do 100€ na šport a relax
- finančný príspevok na rekreáciu a detské tábory v zmysle zákona
- 10 dní platená materská dovolenka pre OTCOV pri narodení dieťaťa vo výške priemernej mzdy zamestnanca a kompenzácia priemernej mzdy MATKY za obdobie 12 týždňov MD
- finančný príspevok pri narodení dieťaťa
- pravidelné finančné odmeny pri vernostnom a životnom jubileu
- príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom
- príspevok zamestnávateľa na DDS
- platené voľno - ,,sick days´´ bez potvrdenia od lekára
- platené voľno nad rámec Zákonníka práce (vlastná svadba, sťahovanie, darovanie krvi, nástup dieťaťa do 1. ročníka ZŠ a iné... )
- celofiremný teambuilding v Tatrách
- kurzy anglického jazyka
- moderné a čisté pracovné prostredie
- prepracovaný systém adaptácie a zaškolenia nového zamestnanca
- možnosť pracovného postupu v rámci spoločnosti a odborného a osobného rastu (program školení a tréningov)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
elektrotechnické
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- VŠ elektrotechnická - výhoda zameranie na automatizáciu
- predchádzajúce skúsenosti s elektrokonštrukciou strojov, respektíve rozvádzačov a riadiacich systémov
- odborná spôsobilosť na prácu na elektrotechnických zariadeniach § 22 - resp. predpoklady na získanie osvedčenia
- Anglický jazyk - schopnosť minimálne písomnej komunikácie
- znalosť tvorby dokumentácie v programe EPLAN P8 (v prípade potreby zaškolíme)
- záujem učiť sa nové veci, spoľahlivosť, komunikatívnosť a iniciatíva, samostatnosť pri riešení úloh, priateľské vystupovanie
- predchádzajúce skúsenosti s elektrokonštrukciou strojov, respektíve rozvádzačov a riadiacich systémov
- odborná spôsobilosť na prácu na elektrotechnických zariadeniach § 22 - resp. predpoklady na získanie osvedčenia
- Anglický jazyk - schopnosť minimálne písomnej komunikácie
- znalosť tvorby dokumentácie v programe EPLAN P8 (v prípade potreby zaškolíme)
- záujem učiť sa nové veci, spoľahlivosť, komunikatívnosť a iniciatíva, samostatnosť pri riešení úloh, priateľské vystupovanie
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
BRANSON začal v Novom Meste nad Váhom pôsobiť v roku 1995 na základoch vtedajšieho výskumného ústavu mechanizácie a automatizácie (VUMA) pod značkou materskej spoločnosti Emerson a.s. a nadviazal na tradíciu strojárskeho priemyslu v regióne.
BRANSON vyvíja a vyrába zariadenia na spájanie plastov a neželezných kovov a patríme medzi priemyselných lídrov v tomto segmente priemyslu.
Rozsah produktov našej spoločnosti zahŕňa systémy a inovácie pre ultrazvukové spájanie, lineárne a orbitálne vibračné zváranie, zváranie taviacim telesom, infračervené a laserové zváranie. Spomínané produkty nachádzajú uplatnenie najmä v automobilovom či potravinárskom priemysle, ale aj v zdravotníctve. Ponúkame aj zákaznícky upravené ultrazvukové spracovateľské stroje pre rezanie rôznych materiálov.
Rastúci význam v našej činnosti má vývoj nových produktov, ktorý sa koncentruje práve u nás na Slovensku a prináša rozširovanie vývojového oddelenia.
V roku 2016 začal BRANSON na Slovensku pôsobiť ako samostatná spoločnosť Branson Ultrasonics, a.s. - súčasť globálnej korporácie Emerson.
V spoločnosti Emerson podporujeme kultúru, v ktorej je každý zamestnanec rešpektovaný pre svoje jedinečné skúsenosti a nadanie. Veríme, že rozmanité pracovné prostredie prispieva k bohatej výmene nápadov a odlišnosti myšlienok, ktoré inšpirujú k inováciám a prinášajú najlepšie riešenia našim zákazníkom. Preto podporujeme vytváranie rôznych zamestnaneckých skupín a tým pomáhame tvoriť rôznorodé pracovisko a začlenenie všetkých zamestnancov rešpektujúc ich odlišnosť a individualitu.
BRANSON vyvíja a vyrába zariadenia na spájanie plastov a neželezných kovov a patríme medzi priemyselných lídrov v tomto segmente priemyslu.
Rozsah produktov našej spoločnosti zahŕňa systémy a inovácie pre ultrazvukové spájanie, lineárne a orbitálne vibračné zváranie, zváranie taviacim telesom, infračervené a laserové zváranie. Spomínané produkty nachádzajú uplatnenie najmä v automobilovom či potravinárskom priemysle, ale aj v zdravotníctve. Ponúkame aj zákaznícky upravené ultrazvukové spracovateľské stroje pre rezanie rôznych materiálov.
Rastúci význam v našej činnosti má vývoj nových produktov, ktorý sa koncentruje práve u nás na Slovensku a prináša rozširovanie vývojového oddelenia.
V roku 2016 začal BRANSON na Slovensku pôsobiť ako samostatná spoločnosť Branson Ultrasonics, a.s. - súčasť globálnej korporácie Emerson.
V spoločnosti Emerson podporujeme kultúru, v ktorej je každý zamestnanec rešpektovaný pre svoje jedinečné skúsenosti a nadanie. Veríme, že rozmanité pracovné prostredie prispieva k bohatej výmene nápadov a odlišnosti myšlienok, ktoré inšpirujú k inováciám a prinášajú najlepšie riešenia našim zákazníkom. Preto podporujeme vytváranie rôznych zamestnaneckých skupín a tým pomáhame tvoriť rôznorodé pracovisko a začlenenie všetkých zamestnancov rešpektujúc ich odlišnosť a individualitu.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
ID: 4422565
Dátum zverejnenia: 2.1.2023
2023-01-02
lokalita: Nové Mesto nad Váhom Pozícia: Elektrotechnický inžinier, Konštruktér Spoločnosť: Branson Ultrasonics, a.s.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 500 EUR/mesiac