Prevádzkový riaditeľ pre RAJ zdravia

Pre pripravované centrum zdravia na bratislavských Kramároch hľadáme skúseného prevádzkového riaditeľa s výbornými manažérskymi zručnosťami a pozitívnym vzťahom k zdravému životnému štýlu.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- riadi, organizuje, kontroluje a zodpovedá za činnosť všetkých stredísk
- navrhuje a predkladá na schválenie ročný finančný plán, zodpovedá za jeho plnenie
- zodpovedá za zabezpečenie pracovníkov v požadovanom počte a kvalifikácii, za ich plánovanie, výber a adaptačný proces, rozhoduje o vzniku, zmene a zániku pracovných pomerov
- navrhuje cenovú politiku v súlade s obchodnou politikou a cieľmi zamestnávateľa
- navrhuje skladbu a inovácie služieb a produktov v spolupráci s vedúcimi zamestnancami stredísk
- dohliada a operatívne usmerňuje činnosť obchodného a marketingového úseku
- dáva záväzné stanoviská k metodike riadenia na všetkých úsekoch prevádzky
- zodpovedá za dodržiavanie schválených interných smerníc a štandardov
- vypracováva a predkladá mesačné a týždenné reporty vedeniu spoločnosti
- priamo zodpovedá za kvalitu ubytovacích a stravovacích služieb zodpovedajúcu štandardu hotel tr. 4*
- zodpovedá za riešenie vzniknutých reklamácií a sťažností
- zodpovedá za technický stav všetkých zariadení
- zabezpečuje všetky kontroly, inšpekčné knihy, revízne správy a včasné odstránenie nedostatkov
- zodpovedá za dodržiavanie opatrení a predpisov BOZP, PO, PZS, HACCP a ich kontrolu
- zastupuje prevádzku na rokovaniach s dodávateľmi a odberateľom, inštitúciám štátnej správy a samosprávy, záujmovým a profesijným združeniam a voči vedeniu spoločnosti

- možnosť odborného a jazykového vzdelávania
- práca ako životný štýl - práca ako pomoc druhým - práca ako poslanie
- rodinná atmosféra malého pracovného tímu
- možnosť podieľať sa na vytvávarní systému v novo otvorenom zariadení
- mobilný telefón, notebook
- služobný automobil
- zaujímavé finančné ohodnotenie

Uchádzač týmto dáva súhlas spoločnosti Bohdal, s. r. o. k spracovaniu svojich osobných údajov uvedených v:
- žiadosti o prijatie do zamestnania,
- profesijnom životopise,
- osobnom dotazníku,
- osobných údajov získaných počas pohovorov,
v databáze uchádzačov o zamestnanie, t.j. k ich ukladaniu na nosiče dát, uchovávaniu, vyhľadávaniu v nich, triedeniu, kombinovaniu a likvidácii v zmysle Zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, a to za účelom:
- obsadenia pracovnej pozície uvedenej v žiadosti o zamestnanie
- vykonania interných kontrol v súlade s internými predpismi
Súhlas uchádzač poskytuje na 1 rok. Po dosiahnutí vyššie vymedzených účeloch spracovávania, najneskôr však po 1 roka budú osobné údaje vymazané / zničené. Súhlas je možné kedykoľvek písomne odvolať kontaktovaním spoločnosti Bohdal, s. r. o.
Zároveň beriem na vedomie, že práva dotknutej osoby sú upravené v § 19 a nasl. Zákona o ochrane osobných údajov.
Kontaktovať budeme len kandidátov, ktorí budú spĺňať požiadavky.
Ďakujeme za pochopenie.