Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Manager - zastupovanie počas MD
BENTELER Automotive SK s.r.o.
Miesto práce
Priemyselná 5471
Priemyselná 5471
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
3 200 EUR/mesiac
3 200 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Implementuje a dodržiava globálnu a regionálnu stratégiu, politiku, programy a procesy ĽZ vo svojej oblasti zodpovednosti, v prípade potreby ich adaptuje podľa lokálnych potrieb a legislatívnych požiadaviek
• Rozvíja a zlepšuje lokálnu politiku a programy ĽZ reagujúc na interné a externé potreby, podnety a problémy
• Plánuje potreby náboru na zabezpečenie personálnych potrieb v dostatočnom počte a kvalite; riadi lokálne potreby personálu (interného i externého)
• Zabezpečuje konkurencieschopné podmienky odmeňovania a benefitov v súlade s internou politikou a smernicami, s pracovno-právnymi podmienkami (Zákonník práce) a kolektívnou zmluvou, resp. inými dohodami s odborovou organizáciou
• Optimalizuje personálne náklady s ohľadom na výkonnosť, ziskovosť a pracovnú spokojnosť zamestnancov
• Zabezpečuje kontinuálne vzdelávanie zamestnancov návrhmi na rozvoj a organizovaním príslušných tréningov
• Radí v oblasti organizačných štruktúr a zmien a poskytuje podporu pri reorganizáciách
• Zodpovedá za včasné a náležité spracovanie mesačných miezd, vrátane dodržania termínov a všetkých súvisiacich administratívnych procesov
• Zodpovedá za správne a včasné reportovanie kľúčových ukazovateľov (KPI) - v prípade potreby iniciuje nápravné opatrenia a monitoruje ich zavádzanie a efektivitu
• Jedná ako kontaktná osoba a partner pre vyjednávanie so zástupcami zamestnancov
• Zabezpečuje profesionálnu podporu vedúcim pracovníkom a zamestnancom k otázkam týkajúcich sa oblasti ĽZ
• Participuje a/alebo vedie globálne/regionálne projekty
• Podporuje spracovanie a vedenie agendy expatriotov a inpatriotov
• Spolupracuje s externými organizáciami a štátnymi orgánmi
• Vedie tím ĽZ – 1 HR Generalist a 2 Payroll Analyst
• Zmluva na dobu určitú - zastupovanie počas materskej/rodičovskej dovolenky
• Rozvíja a zlepšuje lokálnu politiku a programy ĽZ reagujúc na interné a externé potreby, podnety a problémy
• Plánuje potreby náboru na zabezpečenie personálnych potrieb v dostatočnom počte a kvalite; riadi lokálne potreby personálu (interného i externého)
• Zabezpečuje konkurencieschopné podmienky odmeňovania a benefitov v súlade s internou politikou a smernicami, s pracovno-právnymi podmienkami (Zákonník práce) a kolektívnou zmluvou, resp. inými dohodami s odborovou organizáciou
• Optimalizuje personálne náklady s ohľadom na výkonnosť, ziskovosť a pracovnú spokojnosť zamestnancov
• Zabezpečuje kontinuálne vzdelávanie zamestnancov návrhmi na rozvoj a organizovaním príslušných tréningov
• Radí v oblasti organizačných štruktúr a zmien a poskytuje podporu pri reorganizáciách
• Zodpovedá za včasné a náležité spracovanie mesačných miezd, vrátane dodržania termínov a všetkých súvisiacich administratívnych procesov
• Zodpovedá za správne a včasné reportovanie kľúčových ukazovateľov (KPI) - v prípade potreby iniciuje nápravné opatrenia a monitoruje ich zavádzanie a efektivitu
• Jedná ako kontaktná osoba a partner pre vyjednávanie so zástupcami zamestnancov
• Zabezpečuje profesionálnu podporu vedúcim pracovníkom a zamestnancom k otázkam týkajúcich sa oblasti ĽZ
• Participuje a/alebo vedie globálne/regionálne projekty
• Podporuje spracovanie a vedenie agendy expatriotov a inpatriotov
• Spolupracuje s externými organizáciami a štátnymi orgánmi
• Vedie tím ĽZ – 1 HR Generalist a 2 Payroll Analyst
• Zmluva na dobu určitú - zastupovanie počas materskej/rodičovskej dovolenky
Zamestnanecké výhody, benefity
• zázemie stabilnej a prosperujúcej spoločnosti
• pružná pracovná doba
• možnosť ďalšieho vzdelávania a rozvoja
• stravovanie na pracovisku so zvýšeným príspevkom zamestnávateľa – obed za 0,90€
• ročný bonus za plnenie cieľov a za dobrý hospodársky výsledok
• možnosť získať finančnú odmenu za zlepšovacie návrhy
• sociálny program: vitamínový balíček a deň zdravia, športové aktivity, vianočný večierok, mikulášska besiedka pre deti zamestnancov, finančná odmena pri narodení dieťaťa a pri životnom jubileu, deň voľna navyše pri svadbe a narodení dieťaťa
• služobný automobil
• pružná pracovná doba
• možnosť ďalšieho vzdelávania a rozvoja
• stravovanie na pracovisku so zvýšeným príspevkom zamestnávateľa – obed za 0,90€
• ročný bonus za plnenie cieľov a za dobrý hospodársky výsledok
• možnosť získať finančnú odmenu za zlepšovacie návrhy
• sociálny program: vitamínový balíček a deň zdravia, športové aktivity, vianočný večierok, mikulášska besiedka pre deti zamestnancov, finančná odmena pri narodení dieťaťa a pri životnom jubileu, deň voľna navyše pri svadbe a narodení dieťaťa
• služobný automobil
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás ponuka zaujala, pošlite nám Váš životopis. Ďakujeme všetkým kandidátom, kontaktovať však budeme len vybraných uchádzačov, ktorí najlepšie spĺňajú požadované kritériá.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- skúsenosť na pozícii HR Business Partner alebo HR Manager
- komunikatívna znalosť anglického jazyka (denná komunikácia v AJ)
- dobrá znalosť Zákonníka práce a orientácia v príslušnej legislatíve
- pokročilá znalosť Excel, skúsenosť so systémom SAP vítaná
- dobré komunikačné zručnosti, príjemné vystupovanie
- aktívny a pozitívny prístup, zodpovednosť, dôslednosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
BENTELER Automotive SK pôsobí v Malackách od roku 2009 a zaoberá sa výrobou komponentov (bezpečnostné štrukturálne prvky) pre automobilový priemysel. V súčasnosti má spoločnosť 500 zamestnancov.
Spoločnosť BENTELER je globálna spoločnosť s celosvetovou pôsobnosťou, ktorá poskytuje služby zákazníkom v oblasti automobilovej techniky, energetického sektora a strojárstva.
V divíziách Automotive zamestnáva 19.000 zamestnancov v 70 závodoch vo viac ako 20 krajinách sveta, pričom vyrába komponenty a moduly v oblasti podvozkov, karosérie, motorizácie a výfukových systémov, ako aj riešenia pre elektrické vozidlá (technológie budúcnosti).
BENTELER. Rodina nadšených profesionálov. Od roku 1876.
https://www.benteler.com
Spoločnosť BENTELER je globálna spoločnosť s celosvetovou pôsobnosťou, ktorá poskytuje služby zákazníkom v oblasti automobilovej techniky, energetického sektora a strojárstva.
V divíziách Automotive zamestnáva 19.000 zamestnancov v 70 závodoch vo viac ako 20 krajinách sveta, pričom vyrába komponenty a moduly v oblasti podvozkov, karosérie, motorizácie a výfukových systémov, ako aj riešenia pre elektrické vozidlá (technológie budúcnosti).
BENTELER. Rodina nadšených profesionálov. Od roku 1876.
https://www.benteler.com
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
ID: 3758545
Dátum zverejnenia: 16.11.2020
2020-11-16
lokalita: Malacky Pozícia: HR Business Partner, HR generalist, Personalista, Personálny manažér Spoločnosť: BENTELER Automotive SK s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 3 200 EUR/mesiac