Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technik/čka automatizácie (junior)
Bekaert
Sládkovičovo
plný úväzok
dohodou
2 043 EUR/mesiacZákladná mzda 1460EUR/ mesiac brutto Variabilná zložka mzdy (štandard 15 %) Priemerná mesačná mzda sa pohybuje od 2043 EUR/ mesiac brutto Prémia za prítomnosť, Príplatky za prostredie 1 základný plat v roku navyše (13.plat).
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Odstraňovanie zložitých elektrických a mechanických porúch na automatizačných systémoch výrobného závodu
Zabezpečenie preventívnej a korektívnej údržby automatizačných systémov (PCP, TPM) vrátane evidencie zásahov
Návrh a realizácia technických zlepšení na automatizačných zariadeniach s cieľom zvýšiť spoľahlivosť a dostupnosť technológií
Vykonávanie pravidelných kalibrácií automatizačných systémov
Spolupráca s centrálnym tímom automatizácie a s údržbou v iných závodoch – zdieľanie skúseností a know-how
Podpora štandardizácie automatizačných systémov a tréning zmenovej/štandardnej údržby pre 24/7 prevádzku
Aktívna účasť na OPEX projektoch a spolupráca pri uvoľňovaní nových strojov s prepojením na MES
Práca so systémom SAP – evidencia porúch, náhradných dielov a reportovanie
Spolupráca s internými oddeleniami, dodržiavanie pracovných postupov, bezpečnostných pravidiel a zásad 5S
Zamestnanecké výhody, benefity
Každoročne si môžeš byť istý, že tvojamzda porastie,
obed za 2,53UR (príspevok zamestnanca),
jeden plat navyšev priebehu aktuálneho roka - 13.plat,
príspevok do III. dôchodkového piliera,
pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu,
poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 100 EUR ročne,
príspevok na svadbu vo výške 250 EUR,
príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR,
príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 50 EUR na dieťa,
finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR,
sociálna výpomoc pri úmrtí zamestnanca = ročná základná mzda
Ak máš vyššie ciele, u nás máš možnosť odborného, kariérneho rastu, zamestnancom zabezpečujeme tréningové a rozvojové aktivity,
poskytujeme Program pomoci zamestnancom – na non-stop linke s odborníkom,
organizujeme rôzne športovo-zábavné podujatia pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha,
ponúkame zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Technické vzdelanie (automatizácia, elektrotechnika, strojárstvo)
Skúsenosti s údržbou automatizačných systémov vo výrobe
Schopnosť samostatne riešiť poruchy a navrhovať zlepšenia
Znalosť technickej dokumentácie, SAP a anglický jazyk výhodou
Znalosti PLC – Rockwell SICK
Zodpovednosť, tímová spolupráca, ochota učiť sa
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť má viac ako 70 produkčných centier po celom svete a rozsiahlu sieť predajných miest a agentúr. Stratégia Bekaertu je založená na zlepšovaní konkurenčnej schopnosti existujúcich závodov a expanzii skupiny prostredníctvom nových trhov, nových závodov a nových produktov. Bekaert uplatňuje program „Total Quality Management“ zameraný na optimálne fungovanie celej organizácie a kvalitnú tímovú prácu.
Na Slovensku pôsobí od roku 2001, v Sládkovičove vybudoval greenfield projekt a v roku 2003 sa stal vlastníkom bývalej Drôtovne Hlohovec.
Viac informácií na www.bekaert.com