Logo Banskobystrický samosprávny kraj

Špecialista/ka regionálneho centra kariéry (muž / žena) - Žiar nad Hronom

Banskobystrický samosprávny kraj

Miesto práce
Žiar nad Hronom
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
september 2026 alebo podľa dohody
Mzdové podmienky (brutto)
1 300 EUR/mesiacmožnosť priznať osobný príplatok podľa skúseností, zručností, referencií

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Vašou úlohou na tejto pozícii bude:

Hľadáme špecialistu alebo špecialistku do Regionálneho centra kariéry v meste Žiar nad Hronom. Náplňou práce je prostredníctvom činností centra zvýšiť dostupnosť objektívnych informácií pre žiakov ZŠ a ich rodičov pri výbere strednej školy, podporiť skvalitnenie výučby v odboroch SOŠ žiadaných na trhu práce a to vytváraním úzkej spolupráce s firmami pri praktickom vyučovaní žiakov, prioritne v duálnom vzdelávaní

Oddelenie Regionálnych centier kariéry, ktorého bude súčasťou, implementuje časť inovatívneho projektu „Modernizácia stredoškolského vzdelávania v BBSK", ktorý je finančne podporený z Európskeho sociálneho fondu+ v rámci Programu Slovensko. Projekt je výsledkom iniciatívy Dobiehajúce regióny (Catching up Regions) a bude hradený z prostriedkov fondov EÚ.Medzi hlavné úlohy oddelenia patrízvýšenie počtu žiakov v odboroch žiadaných na trhu práce.

V rámci Banskobystrického samosprávneho kraja sa Regionálne centrá kariéry nachádzajú v 6 mestách: Banská Bystrica, Brezno, Lučenec, Rimavská Sobota, Zvolen a Žiar nad Hronom. Svojou činnosťou ale pokrývajú celý kraj. Každé centrum samostatne podporuje sieťovanie medzi základnými školami, strednými školami a zamestnávateľmi. Pracovná pozícia sa vytvára na dobu určitú do skončenia projektu do 31.12.2027, s možnosťou pokračovania na inom projekte.

Vašou úlohou na tejto pozícii bude:

Organizovanie a koordinovanie akcií a stretnutí pri napĺňaní zámeru činnosti centra, najmä:

  • sledovanie nových trendov, vznik nových odborov, celkové dianie na stredných školách v rámci svojho regiónu (aj v kontexte celokrajskej situácie) a následne informovanie základných škôl, žiakov základných škôl a ich rodičov a vysoké školy,
  • sledovanie potrieb zamestnávateľova spolupráca so zamestnávateľmi (cez pravidelné stretnutia priamo s firmami) a všetky tieto informácie v prehľadnej a ucelenej podobe poskytuje kariérovým/výchovným poradcom na školách, riaditeľom základných škôl a stredných škôl, žiakom a rodičom,
  • zbieranie informácie a návrhov od zamestnávateľov pre úpravy vo vyučovaní odborných predmetov na stredných školách, ujasňuje možnosti týchto úprav v rámci školského systému a koordinuje implementáciu týchto návrhov,

Podporovanie systému duálneho vzdelávania v školách, prepájanie zamestnávateľov, ktorí majú záujem o systém duálneho vzdelávania a vhodné stredné školy s cieľom zvýšiť počet žiakov v Banskobystrickom kraji v systéme duálneho vzdelávania

Podporovanie hlbšej spolupráce zamestnávateľov a škôl aj mimo systému duálneho vzdelávania

Organizovanie exkurzií žiakov základných a stredných škôl a ich rodičov do firiem, organizovanie burzy stredných škôl a iné podujatia, okrúhle stoly a sieťovacie a informačné aktivity s cieľom podať žiakom základných škôl a ich rodičom objektívne informácie pre výber vhodnej strednej školy

Aktivitami pre žiakov napomáha výchovným/kariérovým poradcom pri odporúčaní výberu vhodnej strednej školy pre konkrétneho žiaka, v prípade kvalifikácie na kariérové poradenstvo môže poskytovať žiakom individuálne kariérové poradenstvo

Zamestnanecké výhody, benefity

  • práca s ľuďmi, ktorí sa navzájom počúvajú a rešpektujú,
  • priestor pre sebarealizáciu, možnosť prinášať zmeny a presadzovať zlepšenia.
  • koncepčná práca, ktorá má pridanú hodnotu,
  • 5 dní dovolenky nad rozsah ZP, Sick days, zvýhodnenie počas PN, možnosť Home Office a iné benefity z kolektívnej zmluvy

Informácie o výberovom konaní

Svoj životopis s motivačných listom nám zašlite, najneskôr do 20.7.2026

Uchádzači, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky, budú pozvaní na výberový pohovor, ktorý bude zameraný na overenie údajov z dodaného štruktúrovaného životopisu a vyhodnotenie hard skills, soft skills ako aj overenie referencií uchádzača.

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

27.7.2026 (ostáva ešte 9 dní)

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Očakávame znalosť kompetencií BBSK a príslušnej legislatívy v oblasti školstva, najmä:

• zákon o samospráve vyšších územných celkov
• zákon o výchove a vzdelávaní (školský zákon)
• zákon o odbornom vzdelávaní a príprave

Ďalšie požiadavky:
• preukázateľná prax v oblasti kariérneho poradenstva, personalistiky a/alebo komunikácie s firmami – je výhodou
• prax v oblasti riadenia – je výhodou
• prax v oblasti základného alebo stredného školstva – je výhodou
• vodičský preukaz skupiny B – aktívne je podmienkou
• organizačné schopnosti
• komunikačné zručnosti
• samostatnosť i schopnosť práce v tíme
• zodpovednosť, dôslednosť

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Banskobystrický samosprávny kraj je jeden z ôsmich samosprávnych krajov Slovenska. Medzi hlavné kompetencie kraja patrí zabezpečovanie verejnej prímestskej dopravy, cesty II. a III. triedy, územné plánovanie v kraji, stredné školstvo v kraji, sociálna starostlivosť pre znevýhodnených ľudí, rozvoj cestovného ruchu v kraji a kultúry prostredníctvom svojich 22 kultúrnych inštitúcií v kraji ako sú divadlá, knižnice, múzeá, galérie a hvezdáreň.

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Ing. Jarmila Pinková
Tel.: +421484325701
E-mail: poslať životopis
ID: 5317736  Dátum zverejnenia: 3.7.2026  Základná zložka mzdy (brutto): 1 300 EUR/mesiac