Riaditeľ / riaditeľka Domova dôchodcov a DSS - Krupina

Banskobystrický samosprávny kraj

Miesto práce
Krupina
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
1. 04. 2023
Mzdové podmienky (brutto)
998 - 1 173 EUR/mesiacPlatová trieda 9, platový stupeň bude určený podľa dĺžky praxe v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Uvedenú sumu navyšuje: Zvýšenie tarifného platu, Osobný príplatok a Príplatok za riadenie.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Predseda Banskobystrického samosprávneho kraja vyhlasuje VÝBEROVÉ KONANIE na obsadenie miesta riaditeľ / riaditeľka
Domova dôchodcov a domova sociálnych služieb, Partizánska č. 24/2, 963 01 Krupina

Do výberového konania sa môžu prihlásiť uchádzači spĺňajúci nasledovné podmienky:

Kvalifikačné predpoklady:
• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa.

Odborná prax:
• minimálne 4 roky v riadiacej funkcii,
• prax v sociálnej oblasti výhodou.

Predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme v zmysle § 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov:
• spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,
• bezúhonnosť.

Ďalšie kritériá a požiadavky:
• manažérske zručnosti,
• osobnostné predpoklady na výkon funkcie,
• odbornosť (znalosť platnej legislatívy, činnosti rozpočtovej organizácie a skúsenosti z oblasti sociálnych služieb),
• znalosť štátneho jazyka,
• znalosť cudzieho jazyka výhodou,
• aktívna práca s PC a inými bežne používanými komunikačnými technológiami,
• návrh Koncepcie rozvoja Domova dôchodcov a domova sociálnych služieb, Partizánska č. 24/2, 963 01 Krupina.

Uchádzači spĺňajúci vyššie uvedené podmienky zašlú písomnú prihlášku, alebo žiadosť o zaradenie do výberového konania s nasledovnými prílohami (originál alebo úradne overená kópia):
• profesijný štruktúrovaný životopis s uvedením celkovej doby praxe v riadiacej funkcii,
• motivačný list,
• potvrdenie o praxi v riadiacej funkcii s uvedením presného dátumu (deň, mesiac, rok) začiatku a skončenia vykonávania riadiacej funkcie a stručným popisom vykonávaných pracovných činností,
• doklad o vysokoškolskom vzdelaní II. stupňa,
• výpis z Registra trestov nie starší ako 3 mesiace,
• súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov na účely výberového konania podľa Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov a zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (nie starší ako jeden mesiac),
• písomný materiál Koncepcia rozvoja Domova dôchodcov a domova sociálnych služieb, Partizánska č. 24/2, 963 01 Krupina
• pracovné referencie,
• presná adresa pre doručovanie písomností, e-mailová adresa a telefonický kontakt.

Koncepcia sa predkladá v písomnej forme v rozsahu 6 strán (odporúčaný rozsah 35 – 40 riadkov na stranu, riadkovanie 1, veľkosť písma 11, typ písma Arial, medziznakové medzery – normálne).

Požadovaná štruktúra koncepcie po formálnej stránke:
a) úvod,
b) zameranie projektu,
c) analýza súčasného stavu s použitím napr. swot analýzy a strategických dokumentov, prípadne iných dokumentov súvisiacich s danou oblasťou,
d) východiská projektu na základe analýzy a strategických dokumentov súvisiacich s oblasťou sociálnych služieb,
e) ciele dokumentu,
f) akčný plán realizácie projektu s návrhom nových a inovatívnych aktivít, časového harmonogramu, zdrojov financovania vrátane vlastných príjmov, príp. náhradných riešení viaczdrojového financovania, personálne obsadenie,
g) spôsob hodnotenia plnenia koncepcie ako celku a po jednotlivých etapách, resp. častiach,
h) očakávaný prínos po realizácii koncepcie,
i) záver.
Koncepcia po obsahovej stránke musí byť zrozumiteľná, vecná a realizovateľná.

Prípadné informácie o Domove dôchodcov a domove sociálnych služieb, Partizánska č. 24/2 , 963 01 Krupina poskytne Odbor sociálnych služieb a zdravotníctva Úradu Banskobystrického samosprávneho kraja.

Na výberové konanie budú pozvaní len tí uchádzači, ktorí spĺňajú vyššie uvedené podmienky.

Výberové konanie sa skladá z dvoch častí:
• overenie úrovne manažérskych zručností a osobnostných predpokladov pomocou štandardizovaných psychologických testov,
• osobný, individuálny pohovor s cieľom obhajoby predloženej koncepcie a overenia schopností a odborných znalostí uchádzačov.
O dátume, mieste a čase výberového konania budú uchádzači spĺňajúci podmienky zaradenia do výberového konania informovaní písomne - elektronickou formou na e-mailovú adresu uvedenú uchádzačom v dodaných podkladoch.

Výberové konanie sa riadi Smernicou č. 019/2022/RUBBSK o postupe pri realizácii výberových konaní na funkcie štatutárnych orgánov organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti Banskobystrického samosprávneho kraja.

Výberové konanie sa neriadi zákonom č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.

O vymenovaní uchádzača do funkcie riaditeľa / riaditeľky Domova dôchodcov a domova sociálnych služieb, Partizánska č. 24/2, 963 01 Krupina rozhodne Zastupiteľstvo Banskobystrického samosprávneho kraja v súlade s ustanovením § 11 ods. 2 písm. h) zákona č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch) v znení neskorších predpisov.

Písomnú prihlášku do výberového konania s vyššie uvedenými prílohami je potrebné doručiť osobne alebo zaslať najneskôr do 24. februára 2023 (rozhoduje dátum podania na poštovej pečiatke) v zalepenej obálke s označením „VÝBEROVÉ KONANIE – riaditeľ / riaditeľka Domova dôchodcov a domova sociálnych služieb, Partizánska č. 24/2, 963 01 Krupina“ na adresu: Banskobystrický samosprávny kraj, Oddelenie riadenia ľudských zdrojov, Námestie SNP č. 23, 974 01 Banská Bystrica.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Banskobystrický samosprávny kraj je jeden z ôsmich samosprávnych krajov Slovenska. Medzi hlavné kompetencie kraja patrí zabezpečovanie verejnej prímestskej dopravy, cesty II. a III. triedy, územné plánovanie v kraji, stredné školstvo v kraji, sociálna starostlivosť pre znevýhodnených ľudí, rozvoj cestovného ruchu v kraji a kultúry prostredníctvom svojich 22 kultúrnych inštitúcií v kraji ako sú divadlá, knižnice, múzeá, galérie a hvezdáreň.

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov
ID: 4511390  Dátum zverejnenia: 31.1.2023  Základná zložka mzdy (brutto): 998 EUR/mesiac