Koordinátor participácie - junior (muž / žena)

Veríme, že kvalitné verejné politiky vznikajú v spolupráci so zainteresovanými aktérmi a občanmi. Hľadáme preto do tímu nového kolegu alebo kolegyňu so silnými komunikačnými zručnosťami a príjemným vystupovaním, ktorý/á nám pomôže so zavádzaním procesov participatívnej tvorby verejných politík do praxe.

Vašou úlohou na tejto pozícii bude:
• spolupráca pri dizajnovaní participatívnych procesov (scenárov) pre tvorbu verejných politík, ich implementácia, monitorovanie a vyhodnocovanie,
• vypracovanie zadaní od seniornejších kolegov/kolegýň,
• príprava a realizácia malých a príprava veľkých participatívnych projektov,
príprava podujatí a facilitácia/moderovanie stretnutí,
• príprava vstupných správ k participatívnym procesom,
• zabezpečenie komunikácie a informovanosti verejnosti,
• realizácia zadaní od odborných garantov programu Budovanie kapacít na úrovni RÚS,
• aktívna účasť na pracovno – konzultačných stretnutiach koordinátorov participácie a budovaní komunity praxe RÚS,
• spolupráca na spracovaní návrhov optimalizácie existujúcich participatívnych procesov,
• pravidelný monitoring a reporting projektu a jeho priebežných výsledkov a výstupov pre potreby ÚSV ROS.

Výsledkom práce je participatívne zrealizovaná verejná politika. Predchádzajúca skúsenosť s facilitáciou stretnutí a participáciou je výhodou, nie je však podmienkou.

Pracovná činnosť je naviazaná na proces zavádzania participácie do praxe úradu samosprávneho kraja v spolupráci s Úradom splnomocnenca vlády SR pre rozvoj občianskej spoločnosti (ÚSVROS) v rámci programu Budovania kapacít na úrovni regionálnej územnej samosprávy (RÚS). Program je zameraný na profesionalizáciu interných procesov prípravy, nastavovania, dizajnovania, implementácie a vyhodnocovania participatívnych procesov, rozširovanie palety nástrojov, metód, formátov a techník zapájania verejnosti a zvyšovanie miery informovania o možnostiach participácie verejnosti. Program sa realizuje na princípe „peer education“/učenie sa praxou a je postavený na vzájomnom participatívnom učení, konzultáciách, mentorstve a coachingu s využitím princípov budovania komunity praxe. Koordinátor/ka bude vsadený/á do poradensko – konzultačného procesu a získané poznatky a zručnosti bude priamo prenášať do svojej pracovnej činnosti.

• práca s ľuďmi, ktorí sa navzájom počúvajú a rešpektujú
• priestor pre sebarealizáciu, možnosť prinášať zmeny a presadzovať zlepšenia
• koncepčná práca, ktorá má pridanú hodnotu
• 5 dní dovolenky nad rozsah ZP, Sick days, zvýhodnenie počas PN, možnosť Home Office a iné benefity z kolektívnej zmluvy

Svoj životopis, prosím, zašlite najneskôr do 5. 12. 2022. Odporúčame využiť službu „Poslať životopis“ na portáli Profesia.

Súčasťou výberového procesu bude analytický test, ktorý prebehne online formou.

Uchádzači, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky a úspešne zvládnu analytický test, budú pozvaní na výberový pohovor zameraný na overenie údajov z dodaného štruktúrovaného životopisu a vyhodnotenie hard skills, soft skills, ako aj overenie referencií uchádzača.

Ďalšie informácie:
Podmienkou práce s podkladmi uchádzačov je súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov podľa príslušnej legislatívy, nie starší ako jeden mesiac. Pri využití portálu Profesia je tento súhlas súčasťou zaslaného životopisu.
Úspešný uchádzač musí spĺňať podmienku bezúhonnosti a spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu.