Riaditeľ odboru reformy vzdelávania Úradu BBSK (muž / žena)

Hľadáme riaditeľa novovytváraného odboru reformy vzdelávania, ktorý bude implementovať inovatívny, reformný, národný projekt Banskobystrického samosprávneho kraja s názvom: „Posilnenie regionálneho riadenia v oblasti odborného vzdelávania a prípravy smerom k zlepšeniu kvality, atraktivity a vyššej orientácii na trh práce v Banskobystrickom kraji“.
Projekt je výsledkom iniciatívy Dobiehajúce regióny (Catching up Regions) a BBSK ho pripravilo v spolupráci s expertmi Svetovej banky a za podpory Európskej komisie, bude hradený z prostriedkov fondov EÚ a jeho realizácia potrvá do decembra 2023.
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň a kvalitu odborného vzdelávania v regiónoch, prostredníctvom zapojenia zamestnávateľov do tvorby a inovácie obsahu stredného odborného vzdelávania, podpory vzniku partnerstiev medzi firmami a strednými odbornými školami, vzdelávania pedagogických a odborných zamestnancov, realizácie regionálnych kariérnych centier, podpory štúdia a uplatniteľnosti žiakov z málo podnetného prostredia a znevýhodnených skupín. Implementáciou tohto projektu realizujeme jednu z priorít nášho kraja - pomáhať v rozvoji zaostávajúcim regiónom.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
• riadi odbor a v rámci neho odborný tím národného projektu,
• odborne zastrešuje činnosť Regionálnej platformy odborného vzdelávania a prípravy
• po odbornej stránke pripravuje a garantuje implementáciu projektových aktivít na stredných odborných školách kraja,
• kontroluje výstupy a výsledky projektových aktivít,
• predkladá manažérovi projektu prípadné návrhy na zmenu projektu,
• je súčinný pri kontrolách vykonávaných na projekte,
• koordinuje, usmerňuje a spolupracuje s odborníkmi v príslušnej oblasti.

• práca s ľuďmi v inšpiratívnom a rešpektujúcom prostredí
• priestor pre sebarealizáciu, možnosť prinášať zmeny a aktívne presadzovať zlepšenia
• koncepčná práca, ktorá má pridanú hodnotu
• 5 dní dovolenky nad rozsah ZP, Sick days, zvýhodnenie počas PN, možnosť Home Office a iné benefity z kolektívnej zmluvy

Svoj životopis s požadovanou prílohou zasielajte priebežne, najneskôr do 25. mája 2021.
Odporúčame využiť na stránke www.profesia.sk službu „Poslať životopis“.

Prihláseným uchádzačom, ktorí budú spĺňať požiadavky riadiacej praxe, zašleme podklady pre spracovanie koncepčného materiálu k realizácii uvedeného projektu.

Uchádzači, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky, budú pozvaní na výberový pohovor, ktorý bude zameraný na overenie údajov z dodaného štruktúrovaného životopisu a vyhodnotenie hard skills, soft skills a overenie požadovaných kompetencií uchádzača.

Podmienkou práce s podkladmi uchádzačov je súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov podľa príslušnej legislatívy, nie starší ako jeden mesiac. Pri využití portálu Profesia je tento súhlas súčasťou zaslaného životopisu.
Úspešný uchádzač musí spĺňať podmienku bezúhonnosti a spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu.