Odborný referent – komunitný sociálny pracovník (muž / žena) - Tornaľa

Banskobystrický samosprávny kraj

Miesto práce
Tornaľa
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
júl 2021 / alebo podľa dohody
Mzdové podmienky (brutto)
900 EUR/mesiac

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Vybudovali sme kvalitný projektový tím, ktorý pracuje na zlepšení nášho kraja a keďže projektov je čoraz viac, hľadáme ďalších šikovných ľudí do tímu, ktorí majú chuť a zanietenie.
Hľadáme odborného referenta – komunitného sociálneho pracovníka, ktorý vie pracovať samostatne a bude zároveň prínosom pre tím oddelenia Catching-Up Regions v rámci implementácie modelu integrovaných zdravotných a sociálnych služieb pre seniorov.

Banskobystrický samosprávny kraj realizuje projekt Catching-Up Regions (Dobiehajúce regióny), v rámci ktorého bude:
• zbierať dáta vo vybraných obciach v regióne s cieľom analyzovať ich potreby, problémy a požiadavky v oblasti integrácie sociálnych a zdravotných služieb,
• pracovať na nastavovaní komunikácie a spolupráce subjektov zapojených do zlepšovania integrácie sociálnych a zdravotných služieb,
• implementovať výstupy akčného plánu.

Vašou úlohou na tejto pozícii bude:
• koordinovať subjekty zapojené v realizácii aktivít akčného plánu najmä so zameraním na model integrovaných služieb pre seniorov v mikroregióne (VÚC, samosprávy, poskytovatelia) a sociálne služby v regióne
• komunikovať a spolupracovať so subjektami zapojenými do prípravy a realizácie aktivít akčného plánu
• sieťovať odborníkov/odborníčky a subjekty v oblasti sociálnych služieb pre seniorov a pripravovať stretnutia s partnermi projektu
• pripravovať analýzy, podklady a výstupy v anglickom a slovenskom jazyku potrebné pre zasadnutia Riadiaceho výboru Iniciatívy Catching-Up v komponente Sociálne služby a zúčastňovať sa týchto stretnutí v potrebnej miere
• spolupracovať so zahraničnými expertmi a ďalšími odbormi Úradu BBSK na aktivitách akčného plánu v komponente Sociálne služby a podieľať sa na tvorbe integrovaného systému sociálnych služieb vo vybranom regióne

Zamestnanecké výhody, benefity

• práca s ľuďmi, ktorí sa navzájom počúvajú a rešpektujú
• priestor pre sebarealizáciu, možnosť prinášať zmeny a presadzovať zlepšenia
• koncepčná práca, ktorá má pridanú hodnotu
• 5 dní dovolenky nad rozsah ZP, Sick days, zvýhodnenie počas PN, možnosť Home Office a iné benefity z kolektívnej zmluvy

Informácie o výberovom konaní

Svoj životopis zašlite do 31. mája 2021.
Odporúčame využiť na stránke www.profesia.sk službu „Poslať životopis“.

Uchádzači, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky budú pozvaní na výberový pohovor, ktorý bude zameraný na overenie údajov z dodaného štruktúrovaného životopisu a vyhodnotenie hard skills, soft skills ako aj overenie referencií uchádzača.
Ďalšie informácie
Podmienkou práce s podkladmi uchádzačov je súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov podľa príslušnej legislatívy, nie starší ako jeden mesiac.

Úspešný uchádzač musí spĺňať podmienku bezúhonnosti a spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

humanitné, ekonomické, právnické

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• aktívna znalosť anglického jazyka, min. úroveň B2
• znalosť maďarského jazyka výhodou
• zodpovednosť, komunikatívnosť, dôslednosť
• samostatnosť a schopnosť pracovať v tíme
• preukázateľné skúsenosti z oblasti sociálnej práce, komunitného plánovania a projektov financovaných zo zdrojov EÚ výhodou
• pokročilé zručnosti v MS Office
• záujem o verejné politiky a prácu s dátami
• výstižné, kvalitné a zrozumiteľné spracovanie podkladov
• vodičský preukaz sk. B, aktívny vodič

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Banskobystrický samosprávny kraj je jeden z ôsmich samosprávnych krajov Slovenska. Medzi hlavné kompetencie kraja patrí zabezpečovanie verejnej prímestskej dopravy, cesty II. a III. triedy, územné plánovanie v kraji, stredné školstvo v kraji, sociálna starostlivosť pre znevýhodnených ľudí, rozvoj cestovného ruchu v kraji a kultúry prostredníctvom svojich 22 kultúrnych inštitúcií v kraji ako sú divadlá, knižnice, múzeá, galérie a hvezdáreň.

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov
ID: 4077480  Dátum zverejnenia: 10.5.2021  Základná zložka mzdy (brutto): 900 EUR/mesiac