Vedúci / vedúca oddelenia investičnej prípravy, výstavby a prevádzky

Hľadáme vedúceho oddelenia investícií, ktorý vie pracovať samostatne a zároveň má riadiace schopnosti, ktorý má skúsenosti s riadením ľudí a projektov. Vyžadujeme prax min. 5 rokov v riadiacej pozícii na obdobnej pracovnej pozícií. Hľadáme osobu s organizačnými, technickými znalosťami v odbore stavebníctva so skúsenosťami s projektovým riadením v stavebnom alebo inom technickom odvetví s ambíciou odborne aj funkčne rásť. Chceme zlepšiť náš kraj a potrebujeme pomoc šikovných ľudí, ktorí majú chuť a zanietenie.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
• Spolupracuje s riaditeľom odboru na všetkých kľúčových problémoch a míľnikoch projektov v rámci kompetencií vlastníka ciest II. a III. triedy vyplývajúcich zo Zákona o pozemných komunikáciách (cestný zákon).
• Očakáva sa znalosť právnych noriem a príslušných rezortných predpisov súvisiacich so zabezpečovanou agendou.
• Koordinuje podriadených členov projektového tímu a priamo kompetenčne podlieha riaditeľovi odboru.
• Koordinuje členov tímu v procese EIA, územných rozhodnutí, stavebných povolení tendrovej dokumentácie, inžinierskej činnosti.
• Zodpovedá za komunikáciu s externými poradcami (architekti, projektanti, IČ, EIA, prieskumy).
• Dôležitou, nutnou podmienkou je 5 ročná prax v riadiacej pozícií na obdobnej pracovnej pozícií (znalosť územného plánovania, znalosť kompetencií orgánov štátnej správy, orientácie v problematike stavebného práva a inžinierska činnosť - územné rozhodnutie, stavebné povolenie a pod.).

• práca s ľuďmi, ktorí sa navzájom počúvajú a rešpektujú
• priestor pre sebarealizáciu, možnosť prinášať zmeny a presadzovať zlepšenia
• koncepčná práca, ktorá má pridanú hodnotu
• 5 dní dovolenky nad rozsah ZP, Sick days, zvýhodnenie počas PN, možnosť Home Office a iné benefity z kolektívnej zmluvy

Svoj životopis zašlite do 2. júna 2019.

Odporúčame využiť na portáli Profesia službu „Poslať životopis“ alebo na našej webovej stránke www.bbsk.sk formulár v sekcii Kariéra.

Uchádzači, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky budú pozvaní na výberový pohovor po 2. 6. 2019. Na výberovom pohovore budú hodnotení tromi hodnotiteľmi v nasledovných oblastiach: overenie údajov z dodaného štruktúrovaného životopisu, vyhodnotenie hard skills, soft skills a overenie referencií uchádzača.

Predpokladaný termín nástupu: jún / júl 2019 alebo podľa dohody.

Ďalšie informácie:
Podmienkou práce s podkladmi uchádzačov je súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov podľa príslušnej legislatívy, nie starší ako jeden mesiac.

Úspešný uchádzač musí spĺňať podmienku bezúhonnosti a spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu.