Personalista a mzdár

- prevádza nábor pracovníkov, zúčastňuje sa výberových konaní
- spracováva všetky náležitosti súvisiace s nástupom zamestnanca do pracovného pomeru
vyhotovuje pracovné zmluvy, platové dekréty, dodatky zmlúv, dohody
- zabezpečuje prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do príslušných zdravotných poisťovní a do sociálnej poisťovne pri nástupe do pracovného pomeru a pri skončení pracovného pomeru
- prevádza úkony súvisiace so skončením pracovného pomeru (zápočtový list, výpovede)
– vedie údaje k osobnej evidencii zamestnanca
– komplexne spracováva mzdy zamestnancov v zmysle platných zákonov a interných predpisov
- komunikuje so zdravotnými poisťovňami, zasiela mesačné výkazy, prehľady do zdravotných poisťovní, hlási zmeny
- komunikuje so Sociálnou poisťovňou, zasiela mesačné výkazy, prehľady, hlási zmeny, evidenčné listy
– spracováva ročné zúčtovanie daní, zasielala mesačný prehľad o odvedenej dani, ročné hlásenie
- spracováva štatistické hlásenia v oblasti pracovných síl, fluktuácie a absencie a podáva návrhy na riešenie
- ďalšie činnosti súvisiace s prácou personalistu a mzdára
- vedie, preberá, eviduje a ukladá písomnú/elektronickú korešpondenciu, organizuje obeh písomností medzi odd. spoločnosti
- obstaráva, triedi podklady a informácie pre majiteľa spoločnosti a riaditeľa spoločnosti
- vyhotovuje zápisy z porád spoločnosti, vypisuje a eviduje pracovné úlohy, príkazy z nich sleduje a ich plnenie
- organizovanie a riadenie prác sekretariátu spoločnosti
- zabezpečuje registratúrnu činnosť a skartáciu písomností
- obstaráva kancelárske potreby, tlačivá, sleduje ich spotrebu
- ďalšie činnosti súvisiace s prácou asistentky
- spracováva všetky dokumenty súvisiace s požiadavkami normy IATF 16949
- sleduje legislatívne zmeny zákonov a tieto zaznamenáva do prehľadu legislatívnych zákonov

- stravné lístky v hodnote 4,2 €
- odmeny pri životných jubileách
- poukážky na kultúrne a športové podujatie
- pohyblivá pracovná doba

termín nástupu môžeme prípadne dohodnúť