Zmenový majster

Náplň práce:
Riadenie tímu ľudí (operátori výroby, skladníci) na pridelenej zmene za účelom dosiahnutia požadovaných výrobných a kvalitatívnych cieľov.
Rozdeľovanie úloh v rámci tímu.
Zodpovednosť za dodržiavanie všetkých pracovno-bezpečnostných predpisov na pridelenej zmene.
Riešenie problémov vo výrobe v spolupráci s ďalšími oddeleniami (údržba, kvalita, logistika a nákup...) za účelom zabezpečenia požadovanej kvality a včasnosti dodávok.
Podieľa sa na vytvorení podmienok pre zabezpečenie kvality vo výrobnom procese.
Zodpovednosť za vypracovanie denných reportov z výroby a sledovanie indikátorov.
Hodnotenie zamestnancov, vedenie výkazov prác, sledovanie dochádzky a dodržiavanie pracovnej disciplíny.
Zaúčanie nových zamestnancov.
Komunikácia s ďalšími oddeleniami (HR, kvalita, logistika a nákup, údržba)
Spolupráca pri zavádzaní nových procesov a pracovných postupov a pri zlepšovaní stávajúcich procesov.
Účastňuje sa pravidelných denných porád a iných mítingov.
Sleduje množstvo spotrebného materiálu vo výrobe a zabezpečuje jeho dopĺňanie.

• Zaujímavá práca v novom, čistom a bezpečnom prostredí.
• Náborový bonus vo výške 300 eur , vyplácaný po 100 € po 3, 6 a 12 mesiacoch trvania pracovného pomeru.
• Odporúčací bonus vo výške 600 eur , vyplácaný po 200 € po 3, 6 a 12 mesiacoch trvania pracovného pomeru.
• Príspevok na stravu v hodnote 4,90€, z čoho si zamestnanec platí 1,00€, formou Callio karty alebo finančného príspevku.
• Pitný režim: káva, čaj, sýtená voda.
• Finančné príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa, odpracovaných rokoch a darček pri životných jubileách...
• Deň bezpečnosti a Týždeň zdravia s darčekmi a aktivitami podporujúcimi zdravie a BOZP.
• Mikulášsky balíček, Vianočný balíček, Vianočný večierok, súťaž o 2 najlepších zamestnancov s finančnou odmenou, zlepšovateľské návrhy s finančnou odmenou,...
• Pracovné oblečenie (po skúšobnej lehote), Kľúčik do kávomatu (po skúšobnej lehote), Vitamínový balíček, Ovocný balíček, Darček k MDŽ,..
• 13. (50 % fix, 50 % v závislosti od hospodárskeho výsledku firmy a osobného hodnotenia) a 14. plat (50 % fix, 50 % v závislosti od hospodárskeho výsledku firmy a osobného hodnotenia)
• Príspevok do III.piliera DDS (po 2 rokoch trvania pracovného pomeru).
• Každoročná valorizácia miezd.

Prosíme uchádzačov, aby zobrali na vedomie, že kontaktujeme iba kandidátov vybraných na osobný pohovor spĺňajúcich požadované kritériá.
Miesto výkonu práce je Nitra - Strategický park II.
Všetky potrebné zaškolenia VZV, žeriavnický preukaz a oprávnenia zabezpečíme z našej strany.