Product owner
Arboris s. r. o.
Nitra, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
plný úväzok, skrátený úväzok, živnosť
ihneď
Od 3 500 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Ako Product Owner budeš zodpovedný/á za kompletné riadenie produktu talenttree – od vízie až po doručenie funkčného riešenia na trh.
Produktová stratégia a vízia
Definovanie a rozvoj produktovej vízie talenttree
Spoluvytváranie dlhodobej roadmapy produktu
Definovanie a priebežná optimalizácia MVP
Prepojenie produktovej stratégie na biznis model (freemium / subscription)
Riadenie backlogu a vývoja
Tvorba, prioritizácia a správa Product Backlogu
Písanie user stories a definovanie akceptačných kritérií
Úzka spolupráca s vývojovým tímom (mobilná aplikácia + backend)
Riadenie sprintov a release plánovania
Kontrola kvality dodaných funkcionalít
Produktové myslenie – rodič & dieťa
Návrh používateľských flow pre:
detskú aplikáciu (gamifikované učenie)
rodičovskú aplikáciu (analytika, kontrola, reporting)
Spolupráca s UX/UI dizajnérom
Optimalizácia používateľskej skúsenosti a engagementu
KPI a dátová analytika
Definovanie a sledovanie produktových KPI (DAU, MAU, retention, konverzia na premium)
Analýza správania používateľov
Navrhovanie A/B testov a optimalizácia freemium funnelu
Rozhodovanie na základe dát
Bezpečnosť a regulácia
Spolupráca na nastavení GDPR a ochrany dát maloletých
Zodpovednosť za bezpečné spracovanie používateľských dát
Implementácia rodičovských kontrolných mechanizmov
Spolupráca a stakeholder management
Koordinácia medzi vývojom, dizajnom a marketingom
Komunikácia s pedagógmi a odbornými konzultantmi
Spolupráca s vedením spoločnosti na strategických rozhodnutiach
Príprava podkladov pre investorov (roadmapa, metriky, progres)
Výsledok tvojej práce
Úspešne uvedené MVP na trh
Jasne definovaná roadmapa
Rastúca používateľská základňa
Optimalizovaná konverzia na prémiový model
Produkt pripravený na škálovanie do EÚ
Zamestnanecké výhody, benefity
Finančné ohodnotenie
Konkurencieschopné finančné ohodnotenie podľa skúseností a seniority
Možnosť kombinácie fixnej odmeny a výkonnostnej zložky
Transparentný model odmeňovania naviazaný na produktové KPI
Možnosť podieľať sa na budovaní produktu od začiatku
Kľúčová rola pri definovaní MVP a produktovej vízie
Reálny vplyv na strategické rozhodnutia
Priama spolupráca so zakladateľom projektu
Možnosť podieľať sa na formovaní produktovej kultúry spoločnosti
Rast a rozvoj
Budovanie škálovateľného EdTech produktu s ambíciou expanzie do EÚ
Možnosť stať sa Lead PO / Head of Product pri raste projektu
Účasť na investor rokovaniach a strategickom smerovaní
Priestor pre profesionálny rast a osobnú realizáciu
Flexibilita
Hybridná alebo remote spolupráca
Flexibilný pracovný čas
Výsledkovo orientované prostredie (nie mikromanažment)
Informácie o výberovom konaní
1. aktuálneho životopisu (CV)
2. motivačného listu, v ktorom nám priblížite:
- prečo vás zaujíma práve tento projekt
- Vašu skúsenosť s riadením digitálneho produktu
- príklad produktu, ktorý ste pomáhali uviesť na trh
Žiadosti zasielajte na:
talenttree@talenttree.sk
Výberové konanie bude prebiehať v 3 kolách:
1. kolo – Online rozhovor (30–45 min.)
Úvodné stretnutie zamerané na skúsenosti, motiváciu a očakávania.
2. kolo – Produktová úloha / case study
Praktická úloha zameraná na definovanie MVP alebo prioritizáciu backlogu pre modelový scenár.
3. kolo – Strategické stretnutie s vedením
Diskusia o vízii, produktovej stratégii a vzájomnom očakávaní spolupráce.
Ďalšie informácie:
- pozícia je otvorená pre full-time alebo part-time spoluprácu (podľa dohody).
- spolupráca môže byť formou TPP alebo kontraktu.
- kontaktovať budeme vybraných kandidátov.
Tešíme sa na spoluprácu s osobnosťou, ktorá chce byť pri budovaní zmysluplného produktu s reálnym dopadom.
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské III. stupňa
Prax na pozícii/v oblasti
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Osobnostné predpoklady
Silné produktové myslenie – schopnosť vidieť súvis medzi funkciou, hodnotou pre používateľa a biznis dopadom
Vysoká miera ownershipu a zodpovednosti za výsledok, nie len za zadania
Strategické uvažovanie a schopnosť pracovať s dlhodobou víziou
Analytické myslenie a rozhodovanie na základe dát
Empatia voči používateľovi (dieťa aj rodič)
Schopnosť robiť rýchle a jasné rozhodnutia v neistote
Prirodzená autorita a schopnosť viesť bez formálnej hierarchie
Startup mindset – samostatnosť, flexibilita, proaktivita
Odborné zručnosti
Skúsenosť s riadením digitálneho produktu (ideálne mobilná aplikácia)
Praktická skúsenosť s definovaním a riadením MVP
Silná orientácia v freemium / subscription modeloch
Skúsenosť s nastavovaním a vyhodnocovaním produktových KPI (DAU, MAU, retention, konverzia)
Skúsenosť s A/B testovaním a optimalizáciou používateľskej cesty
Prax s agilným vývojom (Scrum / Kanban)
Schopnosť písať kvalitné user stories a akceptačné kritériá
Skúsenosť s koordináciou vývojového tímu a UX dizajnéra
Základná orientácia v oblasti GDPR a ochrany dát (výhodou skúsenosť s dátami maloletých)
Výhodou
Skúsenosť z EdTech projektu
Skúsenosť s gamifikáciou
Skúsenosť zo startup prostredia
Účasť na uvedení produktu na trh (launch)