Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
People Manager
Amrop Partners v.o.s.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
1.5.2020
1.5.2020
Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiac
2 000 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
zodpovednosť za nábor a výber zamestnancov do existujúcej, ako i vznikajúcej siete maloobchodných prevádzok
zodpovednosť za budovanie zamestnávateľskej značky
zodpovednosť za zamestnanecké vzťahy a plnenie základných práv a povinností v zmysle Zákonníka práce
zodpovednosť za tvorbu a implementáciu politiky odmeňovania, riadenia výkonnosti a nastavenia KPIs pre jednotlivé pozície v štruktúre, nastavuje pravidlá pre vyplácanie variabilnej zložky mzdy
zodpovednosť za zabezpečenie vzdelávania v spoločnosti pre všetky pozície, zohráva kľúčovú úlohu pri tvorbe ročných tréningových a rozvojových plánov pre zamestnancov
zodpovednosť za internú komunikáciu a organizáciu podujatí pre zamestnancov, spolupráca so základnými a strednými školami
zodpovednosť za koordináciu personálnej administrácie a mzdovej agendy
pôsobí ako HR ambasádor pre všetkých zamestnancov centrály, distribučného centra a predajní (do 300 zamestnancov)
zodpovednosť za budovanie zamestnávateľskej značky
zodpovednosť za zamestnanecké vzťahy a plnenie základných práv a povinností v zmysle Zákonníka práce
zodpovednosť za tvorbu a implementáciu politiky odmeňovania, riadenia výkonnosti a nastavenia KPIs pre jednotlivé pozície v štruktúre, nastavuje pravidlá pre vyplácanie variabilnej zložky mzdy
zodpovednosť za zabezpečenie vzdelávania v spoločnosti pre všetky pozície, zohráva kľúčovú úlohu pri tvorbe ročných tréningových a rozvojových plánov pre zamestnancov
zodpovednosť za internú komunikáciu a organizáciu podujatí pre zamestnancov, spolupráca so základnými a strednými školami
zodpovednosť za koordináciu personálnej administrácie a mzdovej agendy
pôsobí ako HR ambasádor pre všetkých zamestnancov centrály, distribučného centra a predajní (do 300 zamestnancov)
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Maloobchod
Naším klientom je sieť maloobchodných prevádzok s potravinovým i nepotravinovým tovarom s vlastnou centrálou a distribučným centrom, počet zamestnancov do 300.
Naším klientom je sieť maloobchodných prevádzok s potravinovým i nepotravinovým tovarom s vlastnou centrálou a distribučným centrom, počet zamestnancov do 300.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomické, humanitné
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
preukázateľná skúsenosť z pozície HR špecialista, HR generalista HR Business Partner, HR manažér min. 3 roky preferovane z korporátneho prostredia, či prostredia rodinnej spoločnosti
adaptibilita, flexibilita, rýchle rozhodovanie
nadšenie pre prácu v maloobchode s potravinami
výborne rozvinuté komunikačné a prezentačné schopnosti
adaptibilita, flexibilita, rýchle rozhodovanie
nadšenie pre prácu v maloobchode s potravinami
výborne rozvinuté komunikačné a prezentačné schopnosti
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Amrop – Leaders For What`s Next je poradenská spoločnosť zaoberajúca sa poradenstvom v oblasti ľudského kapitálu. Konzultanti spoločnosti pôsobia pod značkou Amrop už viac ako 20 rokov na slovenskom a stredoeurópskom trhu pričom poradenské riešenia prinášajú v týchto oblastiach:
* Executive Search
* Strategic Talent Acquisition
* Leadership Advisory
* Board Services
Amrop Slovakia je súčasťou spoločenstva s celosvetovou pôsobnosťou, ktoré sa zameriava na kontextom riadené cielené vyhľadávanie kandidátov na manažérske a špecializované pozície. Amrop sa riadi princípmi The Association of Executive Search Consultants (AESC) – najuznávanejšej globálnej asociácie spoločností zameraných na poradenstvo v oblasti Retained Executive Search & Leadership Advisory.
Pri realizácii projektov Amrop využíva model 3D špecializácie postavený na kombinácii poznania sektora, funkčného zaradenia pozície a špecifík vyplývajúcich z typu vlastníctva danej organizácie, čo našim odborným konzultantom umožňuje efektívne riešiť aj najnáročnejšie výzvy a problémy na úrovni orgánov spoločností, manažmentu alebo expertov a špecialistov. Ľudskokapitálovými riešeniami zameranými na prácu s talentami a lídrami zvyknutými pracovať ponad hranice krajín a sektorov klientom pomáhame pri rozvíjaní podnikania a dosahovaní strategických cieľov.
* Executive Search
* Strategic Talent Acquisition
* Leadership Advisory
* Board Services
Amrop Slovakia je súčasťou spoločenstva s celosvetovou pôsobnosťou, ktoré sa zameriava na kontextom riadené cielené vyhľadávanie kandidátov na manažérske a špecializované pozície. Amrop sa riadi princípmi The Association of Executive Search Consultants (AESC) – najuznávanejšej globálnej asociácie spoločností zameraných na poradenstvo v oblasti Retained Executive Search & Leadership Advisory.
Pri realizácii projektov Amrop využíva model 3D špecializácie postavený na kombinácii poznania sektora, funkčného zaradenia pozície a špecifík vyplývajúcich z typu vlastníctva danej organizácie, čo našim odborným konzultantom umožňuje efektívne riešiť aj najnáročnejšie výzvy a problémy na úrovni orgánov spoločností, manažmentu alebo expertov a špecialistov. Ľudskokapitálovými riešeniami zameranými na prácu s talentami a lídrami zvyknutými pracovať ponad hranice krajín a sektorov klientom pomáhame pri rozvíjaní podnikania a dosahovaní strategických cieľov.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
ID: 3848947
Dátum zverejnenia: 15.1.2020
2020-01-15
lokalita: Bratislava Pozícia: HR Business Partner, HR generalist, Personalista, Personálny manažér Spoločnosť: Amrop Partners v.o.s.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 000 EUR/mesiac