Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR manažér/ka
Amrop Partners v.o.s.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
1.5.2019
1.5.2019
Mzdové podmienky (brutto)
min. 2 500 Eur brutto mesačne (v závislosti od skúseností kandidáta)
min. 2 500 Eur brutto mesačne (v závislosti od skúseností kandidáta)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho klienta, úspešne etablovanú slovenskú IT spoločnosť hľadáme HR manažéra/ku, ktorý/á bude zodpovedať za komplexnú HR agendu spoločnosti. Pozícia HR manažéra je novovytvorená, preto ide predovšetkým o vybudovanie a implementáciu HR procesov. HR manažér/ka je samostatná pozícia, nevedie tím ľudí.
Kľúčové zodpovednosti:
spolu s vrcholovým manažmentom rozhodovanie o strategickom plánovaní v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
zodpovednosť za nábor, odmeňovanie a benefity zamestnancov, prípravu motivačných programov, systému hodnotenia a systému vzdelávania a kariérneho rastu zamestnancov
poradca manažmentu v otázka rozvoja ľudí pôsobiacich v jednotlivých divíziách
Kľúčové zodpovednosti:
spolu s vrcholovým manažmentom rozhodovanie o strategickom plánovaní v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
zodpovednosť za nábor, odmeňovanie a benefity zamestnancov, prípravu motivačných programov, systému hodnotenia a systému vzdelávania a kariérneho rastu zamestnancov
poradca manažmentu v otázka rozvoja ľudí pôsobiacich v jednotlivých divíziách
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
IT spoločnosť s dlhoročnou tradíciou na slovenskom trhu. Viac informácií bude poskytnutých vybraným uchádzačom na osobných stretnutiach.
IT spoločnosť s dlhoročnou tradíciou na slovenskom trhu. Viac informácií bude poskytnutých vybraným uchádzačom na osobných stretnutiach.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomické/humanitné
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
minimálne 5 ročné skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov sú podmienkou, minimálne 3 roky v internom HR
znalosť legislatívy týkajúcej sa pracovno-právnych vzťahov
dynamická osobnosť, kreativita, schopnosť vybudovať a nastaviť stratégiu práce s ľudskými zdrojmi v spoločnosti
skúsenosť z oblasti IT vítaná
znalosť legislatívy týkajúcej sa pracovno-právnych vzťahov
dynamická osobnosť, kreativita, schopnosť vybudovať a nastaviť stratégiu práce s ľudskými zdrojmi v spoločnosti
skúsenosť z oblasti IT vítaná
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Amrop – Leaders For What`s Next je poradenská spoločnosť zaoberajúca sa poradenstvom v oblasti ľudského kapitálu. Konzultanti spoločnosti pôsobia pod značkou Amrop už viac ako 20 rokov na slovenskom a stredoeurópskom trhu pričom poradenské riešenia prinášajú v týchto oblastiach:
* Executive Search
* Strategic Talent Acquisition
* Leadership Advisory
* Board Services
Amrop Slovakia je súčasťou spoločenstva s celosvetovou pôsobnosťou, ktoré sa zameriava na kontextom riadené cielené vyhľadávanie kandidátov na manažérske a špecializované pozície. Amrop sa riadi princípmi The Association of Executive Search Consultants (AESC) – najuznávanejšej globálnej asociácie spoločností zameraných na poradenstvo v oblasti Retained Executive Search & Leadership Advisory.
Pri realizácii projektov Amrop využíva model 3D špecializácie postavený na kombinácii poznania sektora, funkčného zaradenia pozície a špecifík vyplývajúcich z typu vlastníctva danej organizácie, čo našim odborným konzultantom umožňuje efektívne riešiť aj najnáročnejšie výzvy a problémy na úrovni orgánov spoločností, manažmentu alebo expertov a špecialistov. Ľudskokapitálovými riešeniami zameranými na prácu s talentami a lídrami zvyknutými pracovať ponad hranice krajín a sektorov klientom pomáhame pri rozvíjaní podnikania a dosahovaní strategických cieľov.
* Executive Search
* Strategic Talent Acquisition
* Leadership Advisory
* Board Services
Amrop Slovakia je súčasťou spoločenstva s celosvetovou pôsobnosťou, ktoré sa zameriava na kontextom riadené cielené vyhľadávanie kandidátov na manažérske a špecializované pozície. Amrop sa riadi princípmi The Association of Executive Search Consultants (AESC) – najuznávanejšej globálnej asociácie spoločností zameraných na poradenstvo v oblasti Retained Executive Search & Leadership Advisory.
Pri realizácii projektov Amrop využíva model 3D špecializácie postavený na kombinácii poznania sektora, funkčného zaradenia pozície a špecifík vyplývajúcich z typu vlastníctva danej organizácie, čo našim odborným konzultantom umožňuje efektívne riešiť aj najnáročnejšie výzvy a problémy na úrovni orgánov spoločností, manažmentu alebo expertov a špecialistov. Ľudskokapitálovými riešeniami zameranými na prácu s talentami a lídrami zvyknutými pracovať ponad hranice krajín a sektorov klientom pomáhame pri rozvíjaní podnikania a dosahovaní strategických cieľov.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
ID: 1738262
Dátum zverejnenia: 13.2.2019
2019-02-13
lokalita: Bratislava Pozícia: HR Business Partner, Personálny manažér, Personálny riaditeľ Spoločnosť: Amrop Partners v.o.s.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: min. 2 500 Eur brutto mesačne (v závislosti od skúseností kandidáta)