Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR podpora a asistencia
Amnesty International Slovensko
Miesto práce
Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
skrátený úväzok
skrátený úväzok
Termín nástupu
júl alebo august 2023
júl alebo august 2023
Mzdové podmienky (brutto)
600 - 750 EUR/mesiacpodľa skúseností
600 - 750 EUR/mesiacpodľa skúseností
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
miesto výkonu: Bratislava alebo Banská Bystrica, Žilina v kombinácii s prácou z domu (home-office)
Správa personálnych dokumentov a administratíva: Zabezpečenie spracovania a aktualizácie zamestnaneckých záznamov vrátane pracovných zmlúv, platových listov a iných dokumentov súvisiacich s ľudskými zdrojmi a ich dôsledná archivácia. Podpora pri iných administratívnych úlohách.
Nábor a výber: Podpora pri procese náboru nových zamestnankýň a zamestnancov vrátane vytvárania pracovných inzerátov, správy prijímacích pohovorov a koordinácie potrebných administratívnych úloh.
Onboarding a adaptácia: Koordinácia a sledovanie procesu zaškolenia nového zamestnanectva vrátane prípravy onboardingových materiálov, plánovania školení a monitorovania postupu ich adaptácie v pracovnom prostredí.
Podpora wellbeingu: Koordinácia a podpora wellbeingových iniciatív pre zamestnankyne a zamestnancov vrátane organizácie tréningov a workshopov zameraných na osobný a profesijný rozvoj, organizovanie teambuldingových stretnutí, sledovanie úrovne wellbeingu v organizácii.
Podpora dobrých vzťahov v organizácii: Poskytovanie podpory zamestnanectvu pri riešení konfliktov alebo stresových situácií v rámci vznesených otázok, sťažností alebo požiadaviek a zabezpečovanie riešenia konfliktov a záležitostí, ktoré sa týkajú pracovného prostredia. Komunikatívny, empatický a profesionálny prístup k zamestnanectvu a jeho potrebám.
Vzdelávanie a rozvoj: Spolupráca na príprave a implementácii vzdelávacích a rozvojových aktivít pre zamestnanectvo vrátane plánovania a organizovania školení, workshopov, konferencií a pod.
Správa zamestnaneckých výhod: Spracovávanie a sledovanie zamestnaneckých výhod, ako sú zdravotné poistenie, penzijné plány, stravné lístky a pod.
Podpora pri zabezpečovaní dodržiavania právnych predpisov týkajúcich sa ľudských zdrojov, spolupráca pri aktualizácii interných smerníc a interných politík a postupov organizácie.
Správa personálnych dokumentov a administratíva: Zabezpečenie spracovania a aktualizácie zamestnaneckých záznamov vrátane pracovných zmlúv, platových listov a iných dokumentov súvisiacich s ľudskými zdrojmi a ich dôsledná archivácia. Podpora pri iných administratívnych úlohách.
Nábor a výber: Podpora pri procese náboru nových zamestnankýň a zamestnancov vrátane vytvárania pracovných inzerátov, správy prijímacích pohovorov a koordinácie potrebných administratívnych úloh.
Onboarding a adaptácia: Koordinácia a sledovanie procesu zaškolenia nového zamestnanectva vrátane prípravy onboardingových materiálov, plánovania školení a monitorovania postupu ich adaptácie v pracovnom prostredí.
Podpora wellbeingu: Koordinácia a podpora wellbeingových iniciatív pre zamestnankyne a zamestnancov vrátane organizácie tréningov a workshopov zameraných na osobný a profesijný rozvoj, organizovanie teambuldingových stretnutí, sledovanie úrovne wellbeingu v organizácii.
Podpora dobrých vzťahov v organizácii: Poskytovanie podpory zamestnanectvu pri riešení konfliktov alebo stresových situácií v rámci vznesených otázok, sťažností alebo požiadaviek a zabezpečovanie riešenia konfliktov a záležitostí, ktoré sa týkajú pracovného prostredia. Komunikatívny, empatický a profesionálny prístup k zamestnanectvu a jeho potrebám.
Vzdelávanie a rozvoj: Spolupráca na príprave a implementácii vzdelávacích a rozvojových aktivít pre zamestnanectvo vrátane plánovania a organizovania školení, workshopov, konferencií a pod.
Správa zamestnaneckých výhod: Spracovávanie a sledovanie zamestnaneckých výhod, ako sú zdravotné poistenie, penzijné plány, stravné lístky a pod.
Podpora pri zabezpečovaní dodržiavania právnych predpisov týkajúcich sa ľudských zdrojov, spolupráca pri aktualizácii interných smerníc a interných politík a postupov organizácie.
Zamestnanecké výhody, benefity
Ponúkame:
zmysluplnú prácu v globálnej ľudskoprávnej organizácii
dobrý pracovný kolektív, ktorý má vášeň pre ľudské práva
5 dní dovolenky navyše
5 dní zdravotného voľna („sick days“)
príspevok na vzdelávacie aktivity (200 € ročne)
príspevok na podporné služby, ako napríklad terapie a pod. (150 € ročne)
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
zmysluplnú prácu v globálnej ľudskoprávnej organizácii
dobrý pracovný kolektív, ktorý má vášeň pre ľudské práva
5 dní dovolenky navyše
5 dní zdravotného voľna („sick days“)
príspevok na vzdelávacie aktivity (200 € ročne)
príspevok na podporné služby, ako napríklad terapie a pod. (150 € ročne)
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Informácie o výberovom konaní
Miesto výkonu: Bratislava alebo Banská Bystrica, Žilina v kombinácii s prácou z domu (home-office)
V prípade záujmu nám pošlite prosím Váš štruktúrovaný životopis spoločne s krátkym motivačným listom (max. 350 slov)
UPOZORNENIE: Prihlášky bez motivačného listu neprijímame. Ďakujeme za pochopenie.
Na osobný pohovor pozveme prostredníctvom e-mailu osoby, ktoré vyberieme na základe motivačných listov, životopisov.
V prípade záujmu nám pošlite prosím Váš štruktúrovaný životopis spoločne s krátkym motivačným listom (max. 350 slov)
UPOZORNENIE: Prihlášky bez motivačného listu neprijímame. Ďakujeme za pochopenie.
Na osobný pohovor pozveme prostredníctvom e-mailu osoby, ktoré vyberieme na základe motivačných listov, životopisov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme osobu, ktorá :
má min. bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie, sociálnej práce alebo súvisiaceho odboru
má skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov, najlepšie v pozícii HR asistencie alebo príbuznej pozícii
má dobré znalosti v oblasti legislatívy ľudských zdrojov a schopnosť pracovať v súlade s týmito predpismi
vie efektívne komunikovať a vyjednávať s rôznymi úrovňami zamestnanectva
má skúsenosti s procesmi náboru a výberu vrátane správy pracovných inzerátov a pohovorov
vie pracovať s citlivými informáciami a zachovať dôvernosť
má dobré organizačné a administratívne schopnosti s dôrazom na presnosť a detaily
má cit pre medziľudské vzťahy a vynikajúce komunikačné zručnosti, ktoré využije na vytváranie pozitívneho pracovného prostredia
má schopnosť pracovať samostatne aj v tíme a spravovať viacero úloh súčasne
má výbornú znalosť slovenského jazyka a dobrú znalosť anglického jazyka (písomná a ústna komunikácia)
má min. bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie, sociálnej práce alebo súvisiaceho odboru
má skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov, najlepšie v pozícii HR asistencie alebo príbuznej pozícii
má dobré znalosti v oblasti legislatívy ľudských zdrojov a schopnosť pracovať v súlade s týmito predpismi
vie efektívne komunikovať a vyjednávať s rôznymi úrovňami zamestnanectva
má skúsenosti s procesmi náboru a výberu vrátane správy pracovných inzerátov a pohovorov
vie pracovať s citlivými informáciami a zachovať dôvernosť
má dobré organizačné a administratívne schopnosti s dôrazom na presnosť a detaily
má cit pre medziľudské vzťahy a vynikajúce komunikačné zručnosti, ktoré využije na vytváranie pozitívneho pracovného prostredia
má schopnosť pracovať samostatne aj v tíme a spravovať viacero úloh súčasne
má výbornú znalosť slovenského jazyka a dobrú znalosť anglického jazyka (písomná a ústna komunikácia)
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Amnesty International je celosvetové hnutie ľudí usilujúcich sa o dodržiavanie ľudských práv na celom svete. Jeho úlohou je vykonávať výskum a aktivity zamerané na prevenciu a zastavenie vážnych porušovaní práv v oblasti fyzickej a mentálnej integrity, slobody svedomia a prejavu a práva na ochranu pred diskrimináciou v rámci kontextu svojej práce, ktorou je presadzovať dodržiavanie ľudských práv.
AI má v súčasnosti po celom svete viac než 3,2 milióna členov, sponzorov a pravidelných prispievateľov z viac než 150 krajín a regiónov sveta. V roku 1977 získala Nobelovu cenu mieru.
AI má v súčasnosti po celom svete viac než 3,2 milióna členov, sponzorov a pravidelných prispievateľov z viac než 150 krajín a regiónov sveta. V roku 1977 získala Nobelovu cenu mieru.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
ID: 4593253
Dátum zverejnenia: 2.6.2023
2023-06-02
lokalita: Bratislava Pozícia: HR asistent Spoločnosť: Amnesty International Slovensko
Základná zložka mzdy (brutto): 600 EUR/mesiac