Product Manager pre B2B zónu pracovných portálov (napr. Profesia.sk)

Staň sa kľúčovým hráčom v produktovom tíme Alma Career – skupiny stojacej aj za Profesiou. Naše produktové oddelenie tvoria desiatky tímov, ktoré budujú a rozvíjajú pracovné portály v deviatich európskych krajinách. Práve teraz prechádzame strategickou transformáciou: spájame všetky portály pod jednu spoločnú platformu, aby sme dokázali rýchlejšie prinášať inovácie miliónom používateľov naprieč Európou.

Čo bude tvojou pracovnou náplňou?

• Budeš sa podieľať na vývoji Profesia B2B zóny, cez ktorý firmy vedia jednoducho nakupovať a využívať naše služby.
• Budeš sa podieľať na našej misií spraviť tento produkt medzinárodný pre všetky krajiny v našej skupine.
• Budeš riešiť každodennú produktovú operatívu (riešiť požiadavky, overovať nahlásené bugy, odpovedať na otázky..).
• Našu B2B zónu potrebujeme na pozadí pripojiť na rôzne backendové komponenty spravované inými tímami. Tvojou úlohou bude plánovať, rozbíjať na drobné a projektovo viesť tieto integrácie.
• Spoločne si určíme, na ktorý komponent sa ideme integrovať.
• Spolu s tímom musíte zanalyzovať, čo všetko bude integrácia obnášať.
• Na základe dát, rozhovorov s používateľmi a analýzou našich interných aj konkurenčných produktov, budeš hľadať príležitosti ako čo najlepšie tieto komponenty prepojiť.
• Väčšina integrácií bude mať dopad aj na používateľské prostredie. V takých prípadoch spolu s UXákom navrhnete ako bude funkcionalita pre uchádzačov vyzerať a fungovať (napr. budete navrhovať ako má vyzerať registrácia a prihlasovanie firiem na Profesií).
• Počas implementácie budeš dohliadať na to, že tasky odsýpajú ako majú.
• Postaráš sa o informovanosť o progrese smerom do tímu aj smerom k ostatným stakeholderom.

Ako robíme produkty my?

• Náš tím tvoria produkťák/y, backend and frontend vývojári a UX dizajnér.
• Máme nastavené zabehnuté procesy (Jira, scrum, dvojtýždňové šprinty, daily standups, demá..). Nie všetkých procesov sa ale musíš striktne držať. Ak sa s tímom dohodnete, môžete si fungovanie upraviť podľa seba.
• Máme nastavené ročné aj kvartálne ciele, ktorých sa držíme. Snažíme sa robiť veci systematicky ale nie úplne rigidne.
• Snažíme sa releasovať po malých častiach a veci skôr zjednodušovať ako komplikovať. Naša firemná hodnota je “simplicity”.
• Veríme, že kľúčom k úspechu sú angažovaní programátori. Za určovanie priorít a navrhovanie riešení je zodpovedný celý tím, nie iba produktový manažér.
• Nebojíme sa robiť chyby. Ak sa stane chyba, otvorene sa o nej porozprávame a snažíme sa z nej poučiť.
• Dbáme na otvorenú komunikáciu a dobrú náladu vo vnútri tímu.
• Pracujeme veľa z domu, ale snažíme sa, aby sa celý tím videl aspoň raz za dva týždne (keď končí šprint).
• V tíme medzi sebou komunikujeme v slovenčine, ale tasky/dokumentáciu píšeme po anglicky. Spolupracujeme s niektorými tímami, ktoré hovoria iba anglicky, preto musíš dobre ovládať angličtinu.

Čo od teba očakávame?

• Orientuješ sa v nových technológiách a máš solídne technologické porozumenie.
• Rozumieš pojmom ako monolit, services alebo databáza. Vieš si predstaviť ako na pozadí funguje software. Vieš si preštudovať napr. rest api dokumentáciu a vyčítať z toho ako služba funguje a aké dáta potrebuje.
• Si zvedavý, zaujímaš sa ako veci fungujú a rýchlo sa učíš.
• Skúsenosti s produktovým manažmentom alebo programovaním sú výhodou, ale nie sú vyžadované.
• Chceš skúmať ako používatelia pracujú s produktom. Skúsenosti s user researchom, AB testovaním alebo akýmikoľvek technikami product discovery sú výhodou.
• Vieš pracovať v dynamickom prostredí a máš dobré komunikačné zručnosti.
• Máš logické myslenie a vieš pracovať s dátami. Vieš vidieť dáta v širšom kontexte a nájsť v nich patterny. Nerobí ti problém napíšať jednoduchšiu MySQL query alebo čítať dáta v JSON formáte.
• Vieš rozbiť problém na drobné a vždy hľadáš najefektívnejšie riešenie.
• Máš “ťah na bránu”, záleží ti na tom, aby boli veci dokončené načas a v dobrej kvalite.
• Vieš prioritizovať a oddeliť podstatné od nepodstatného.
• Vieš zistiť potreby biznisu, vývojárov, používateľov a celé to nejak skĺbiť do seba.
• Máš svoj názor, ale vieš si vypočuť a zvážiť aj iné alternatívy.
• Si líder, vieš sa nadchnúť pre vec a preniesť to ďalej do tímu.
• Dohovoriť sa po anglicky nie je pre teba problém.
• Nemáš problém chodiť aspoň 2x do týždňa do Bratislavy do officu.

A čo ti ponúkame my?

• Priestor na chyby, čas na experiment, možnosti podieľať sa na rozhodnutiach a smerovaní produktu.
• Otvorená atmosféra v tíme. U nás nebudeš mať striktné deadliny od externého klienta.
• Dostaneš počítač a OS podľa tvojej preferencie (Linux alebo MacOS).
• 3 dni dovolenky navyše.
• Happy Days: neobmedzené voľno kedykoľvek a na čokoľvek (pomôž, kde je treba v rámci dobrovoľníckeho dňa, uži si deň svojich narodenín alebo choď na 1-dňovú turistiku :-).
• Najrôznejšie interné, ale aj externé prednášky/kurzy/konferencie. Naviac budeš mať neobmedzený prístup do našej vzdelávacej platformy Seduo.
• Hedepy: program online starostlivosti o duševné zdravie, ktoré ti môže pomôcť v tvojich životných situáciách, ale aj v osobnom rozvoji.
• Multisport karta čiastočne hradená zamestnávateľom.
• Parádny office v centre mesta Bratislavy, budeme radi, ak sa ukážeš aj v našich moderných kanceláriách v Bratislave na Pribinovej 19.
• Možnosť práce z domu, takže si možno konečne vyladíš svoj work-life balance.
• Priateľský tím, na ktorý sa môžeš vždy spoľahnúť.
• Všetci si tu tykáme, chodíme spolu na mimopracovné aktivity, teambuildingy a pod.
• Dobrovoľnícke aktivity v rámci práce (účasť na CSR projektoch).