Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Likvidátor/ka junior
Príspevok na podporu a rozvoj dieťaťa zamestnanca
Program zdravá firma - prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
Program duševného zdravia - 24/7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov
Výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačnej mzdy) alebo ročný výkonnostný bonus až do výšky mesačnej základnej mzdy + mesačné výkonnostné odmeny
Príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 6 % hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty
Príspevok na zdravotnú starostlivosť formou benefitovej karty
Príspevok na stravovanie na každý pracovný deň v plnej výške hradený zamestnávateľom
Príspevok na podporu hybridnej práce a príspevok na technické vybavenie pri telepráci
Jednorazové finančné príspevky - napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálnej núdze
Náhrada mzdy pri práceneschopnosti nad zákonný rozsah
Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE - príležitosť stať sa akcionárom Allianz
Zákonný príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca (po 2 rokoch)
3 dni pracovného voľna k zákonnému príspevku na rekreačný pobyt (po 2 rokoch)
Firemné podujatia (Stretnutie turistov, Antistres víkend, Vianočný večierok, Deň detí, Mikuláš...)
Flexibilný pracovný čas, home office
Telepráca garantovaná v dohodnutom rozsahu v pracovnej zmluve
Otcovské voľno nad rámec zákona hradené zamestnávateľom v rozsahu 4 týždňov
Podpora rôznych záujmových skupín zamestnancov a dobrovoľníckych aktivít
One Hour of Learning - jedna hodina vzdelávania týždenne pre osobný rozvoj
Atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu - napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách
Podpora mobility a zahraničných skúseností v rámci skupiny Allianz
Pribinova 19, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
plný úväzok
2026-09-01
1 192 EUR/mesiac
Náplň práce
- posudzovanie právneho nároku na poskytnutie poistného plnenia z poistných udalostí zo životného poistenia
- stanovovanie výšky poistného plnenia
- komunikácia s klientom, posudkovým lekárom a externými subjektami pri vybavovaní poistnej udalosti
Požiadavky na kandidáta
- SŠ vzdelanie s maturitou, prípadne VŠ vzdelanie - zdravotnícke zameranie výhodou
- prax v poisťovníctve je výhodou, prax v zdravotníctve - výhodou
- znalosť anglického jazyka na úrovni B1, pasívna komunikácia výhodou
- vodičský preukaz sk. B je výhodou
- znalosť MS Office (Word - základy, Excel - základy, PowerPoint - základy, Outlook - pokročilý)
- znalosť poisťovníctva a likvidácie poistných udalostí - výhodou
- schopnosť využívať AI nástroje na podporu každodenných úloh, zvyšovanie efektivity a prispievanie k rozhodovaniu založenému na dátach
- komunikačné zručnosti - schopnosť argumentovať a komunikovať telefonickou a písomnou formou
- organizačné schopnosti - efektívna a účelná organizácia pracovného času
- samostatnosť, spoľahlivosť, flexibilita
- schopnosť rýchlo sa učiť
- orientácia na dosahovanie výsledkov
- pozitívny prístup k práci, odolnosť voči stresu
Čo ponúkame
- ročný výkonnostný bonus až do výšky mesačnej základnej mzdy + mesačné výkonnostné odmeny
- príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 6 % hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty
- príspevok na zdravotnú starostlivosť vo výške 220 € formou benefitovej karty
- zákonný príspevok na rekreačný pobyt po 2 rokoch a k tomu 3 dni pracovného voľna navyše
- príspevok na stravovanie 9 € na každý pracovný deň (aj počas čerpania dovolenky, lekára, PN...) v plnej výške hradené zamestnávateľom
- príspevok na podporu hybridnej práce a raz za 4 roky ďalší príspevok na technické vybavenie
- príspevok na podporu a rozvoj dieťaťa zamestnanca vo výške 50 € formou benefitovej karty
- zákonný príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca po 2 rokoch
- jednorazové finančné príspevky – napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálne núdze
- náhrada mzdy pri práceneschopnosti nad zákonný rozsah
- Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE – príležitosť stať sa akcionármi Allianz
- Program zdravá firma – prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
- Program duševného zdravia – 24/7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov
- atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu – napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách
- firemné akcie (Stretnutie turistov, Antistres víkend, Vianočný večierok, Deň detí, Mikuláš...)
- flexibilný pracovný čas, home office
- po skúšobnej dobe možnosť telepráce 3 dni v týždni