CRM dátový analytik/analytička a kampaňový špecialista/špecialistka

Je priamy marketing Tvoja srdcovka? Máš skúsenosti v oblasti riadenia priamych marketingových kampaní? Cítiš biznisovo a myslíš analyticky? Vieš použiť analytické nástroje s cieľom zvýšiť úspešnosť kampane? 

Popis práce: 

V tíme CRM a trhovej analýzy sa budeš venovať tejto agende:

• práca s dátovými skladmi, definovanie, výber a selekcia vhodnej cieľovej skupiny pre priame marketingové kampane
• príprava, exekúcia a vyhodnotenie priamych omnichannel kampaní
• automatizácia pravidelných kampaní v systéme Adobe Campaign
• príprava predikčných modelov na zvýšenie úspešnosti kampaní
• analýza klientskych portfólií a ich následné využitie pri príprave nových kampaní
• dátové analýzy a reportingu pre vedenie spoločnosti
• projektom, na ktorých spolupracujeme
• a na príprave market manažmentovej stratégie, reportov a iných prezentácií

Ak Ťa zaujala práca v našej poisťovni, ozvi sa nám. Čaká na Teba množstvo príležitostí:

• samostatná práca s viditeľnými výsledkami
• komunikácia s kolegami z iných oddelení poisťovne ako aj s kolegami v groupe a regióne
• priestor pre proaktívne riešenia

Čo povieš, môže byť? :)

• vysokoškolské vzdelanie 2.stupňa (štatistika, informatika, matematika)
• prax minimálne 5 rokov v oblasti kampaňového manažmentu
• znalosť anglického jazyka – minimálne na úrovni B2 slovom i písmom 
• znalosť práce s MS Office (Word, PowerPoint, Excel - pokročilý) 
• ovládanie nástrojov priameho marketingu
• znalosť SAS výhodou (SAS Enterprise Guide, SAS Enterprise Miner)
• užívateľská znalosť MS Access, SQL a Python výhodou

Práca je dynamická a zároveň vyžaduje sústredenie a dobrú náladu, preto by si mal dbať na:

• dôslednosť, spoľahlivosť, presnosť, zodpovednosť, systematickosť
• analytické a koncepčné myslenie, uvažovanie v súvislostiach
• schopnosť zbierať, spracovávať a interpretovať dáta
• dobré komunikačné schopnosti, aby sme si rozumeli
• pozitívny prístup k práci, hľadanie riešení, nie problémov
• proaktívny prístup je viac ako vítaný
• samostatnosť je fajn, ale treba vedieť hrať aj v tíme
• nebáť sa inovácií, zmien a výziev

Vidíš sa v tom? :-)

• výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačnej základnej mzdy)
• príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 5 % hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty
• príspevok vo výške 250 € na diagnosticko-preventívnu prehliadku alebo celoročnú zdravotnú starostlivosť v zazmluvnenom zariadení, prípadne 150 € ročne ako kompenzačný príspevok
• zákonný príspevok na rekreačný pobyt po 2 rokoch a k tomu 3 dni pracovného voľna navyše
• príspevok na stravovanie 8 € na každý pracovný deň (aj počas čerpania dovolenky, lekára, PN...) v plnej výške hradené zamestnávateľom
• príspevok na podporu hybridnej práce a raz za 4 roky ďalší príspevok na technické vybavenie
• príspevok na Multisport kartu, resp. príspevok na letné tábory pre deti
• jednorazové finančné príspevky – napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálne núdze
• náhrada mzdy pri práceneschopnosti nad zákonný rozsah
• Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE – príležitosť stať sa akcionármi Allianz
• Program zdravá firma – prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
• Program duševného zdravia – 24/7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov
• atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu – napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách
• firemné akcie (Stretnutie turistov, Antistres víkend, vianočný večierok, Deň detí, Mikuláš...)
• flexibilný pracovný čas, home office
• po skúšobnej dobe možnosť telepráce 2 - 3 dni v týždni