Dátový analytik/analytička (Data Scientist)

V projekte Allianz Innovation Lab je našim hlavným cieľom prinášať pre našich zákazníkov inovatívne a spoľahlivé poistné produkty a služby. To chceme predovšetkým dosiahnuť kvalitným spracovaním existujúcich dát, ale aj s pomocou nástrojov behaviorálnej analytiky a to najdôležitejšie, kreatívnymi nápadmi našich ľudí, ktoré spoločnými silami posúvame do praxe.
Do nášho tímu hľadáme šikovných a nebojácnych ľudí, ktorí nehľadajú nekonečný komfort, ale hlavne zaujímavé výzvy a osobné naplnenie, ktoré sa bude odrážať v spokojnosti našich zákazníkov vo viac ako 70 krajinách sveta. Chceme ľudí, ktorí dokážu rozmýšľať globálne a pracovať lokálne. Chceme tých, ktorým záleží na výsledkoch a efektivite, ale dokážu v súkromí kvalitne vypnúť. Ktorí milujú svoj život a rodinu rovnako, ako svoje úspechy.

Čo od teba očakávame?
Radi si vypočujeme tvoj príbeh, čo máš už za sebou a aké ašpirácie do života ťa osobne poháňajú vpred. Čo ťa napríklad napĺňa a naopak desí. Vyberáme si vždy v prvom rade človeka a nie robota, pretože nikto u nás nepracuje sám a schopnosť interakcie je preto dôležitá. Tituly a certifikáty sú dobrým doplnením tvojich schopností, ale nie sú pre nás určujúce.

Základná pracovná náplň:            

• budeš spracovávať štatistické dáta, zabezpečovať ich čistenie a organizovanie podľa dodaného zadania
• interpretovať analyzované dáta, zabezpečovať ich vizualizáciu pre potreby jednotlivých oddelení
• pracovať budeš s programovacím jazykom SQL, Python, WTW a R a štandardných MS Office nástrojoch
• budeš programovať nové vzorce pre zlepšenie digitálnych produktov
• budeš štatisticky spracovávať veľké datasety a vykonávať ad-hoc analýzy
• primárne budeš komunikovať s dátovým inžinierom a svojím tímom

• ideálne ukončené úplné VŠ vzdelanie s matematicko-štatistickým zameraním
• niekoľkoročná prax na podobnej pozícii (nie je však podmienkou)
• základná znalosť anglického jazyka (min. technickej angličtiny)
• silná schopnosť integrovať sa do tímu a jasne komunikovať výsledky svojich analýz členom tímu, aj bez technického zamerania
• analytické myslenie a schopnosť kreatívne riešiť úlohy a problémy
• zvedavosť a chuť učiť sa nové techniky a vzorce
• znalosť práce s databázami, čistenie dát a štatistiky
• programovacie zručnosti
• znalosť strojového učenia (Machine Learning)
• vizualizácia dát a komunikácia, prediktívne modelovanie

• práca na nových zaujímavých projektoch a výzvach, ktoré nastávajú len pár krát za život
• možnosť zažiariť v nadnárodnej korporácii, ktorá je lídrom vo svojom podnikaní, s jasnou víziou a cieľmi
• medzinárodný kariérny rast – pokiaľ je to to, o čom snívaš, stabilita a zodpovedný prístup zamestnávateľa
• budeš ovplyvňovať budúcnosť služieb na poistnom trhu – tvoje meno sa možno raz dostane do Wikipedie
• úžasný tím empatických ľudí, ktorí ťa budú posúvať a neustále formovať v tvojej profesionálnej dráhe
• výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačného platu)
• príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 5 % hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty
• príspevok vo výške max. 250 € na diagnosticko-preventívne prehliadky alebo celoročnú zdravotnú starostlivosť, v prípade nevyčerpania príspevok 150 € na zdravotnú starostlivosť
• zákonný príspevok na regeneračný pobyt po 2 rokoch a k tomu 3 dni pracovného voľna navyše
• príspevok na stravovanie zamestnancov poskytovaný nad rámec zákona
• príspevok na Multisport kartu, resp. príspevok na letné tábory pre deti
• príspevky na skvalitnenie pracovných podmienok domáckeho pracoviska pre zamestnancov pracujúcich na teleprácu
• jednorazové finančné príspevky – napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálne núdze
• náhrada mzdy pri práceneschopnosti nad zákonný rozsah
• Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE – príležitosť stať sa akcionármi Allianz
• Program zdravá firma – prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
• Program duševného zdravia – 24/7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov
• atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu – napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách
• firemné víkendové akcie (Tímové hry Allianz, Stretnutie turistov, Antistres víkend, Deň detí, Mikuláš...)
• flexibilný pracovný čas, home office
• po skúšobnej dobe možnosť telepráce 2 - 3 dni v týždni