Aktuár/ka pre životné poistenie

• stochastické a deterministické modelovanie v životnom poistení
• kalkulácia a testovanie primeranosti technických rezerv
• tvorba aktuárskych analýz, spolupráca pri tvorbe finančných plánov a projekcií; príprava štatistických prehľadov
• zabezpečenie, testovanie a kontrola vstupných dát pre analýzy, testovanie aktuárskych systémov

• ukončené vysokoškolské vzdelanie, resp. študent 5. ročníka technického charakteru (aplikovaná matematika, poistná matematika, štatistika, teória pravdepodobnosti výhodou)
• prax v poisťovníctve výhodou
• znalosť anglického jazyka minimálne na úrovni B2
• znalosť práce s MS Excel - pokročilý, SQL, VBA, Access - výhodou
• znalosti z účtovníctva výhodou
• analytické a logické myslenie
• ochota učiť sa, vysoké pracovné nasadenie
• samostatnosť, iniciatíva, kreativita, zodpovednosť
• komunikačné schopnosti

• výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačného platu)
• príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 5 % hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty
• príspevok vo výške max. 250 € na diagnosticko-preventívne prehliadky alebo celoročnú zdravotnú starostlivosť, v prípade nevyčerpania príspevok 150 € na zdravotnú starostlivosť
• zákonny príspevok na regeneračný pobyt po 2 rokoch a k tomu 3 dni pracovného voľna navyše
• príspevok na stravovanie zamestnancov poskytovaný nad rámec zákona
• príspevok na Multisport kartu, resp. príspevok na letné tábory pre deti
• príspevky na skvalitnenie pracovných podmienok domáckeho pracoviska pre zamestnancov pracujúcich na teleprácu
• jednorázové finančné príspevky – napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálne núdze
• náhrada mzdy pri práceneschopnosti nád zákonný rozsah
• Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE – príležitosť stať sa akcionármi Allianz
• Program zdravá firma – prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
• Program duševného zdravia – 24/7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov
• atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu – napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách
• firemné víkendové akcie (Tímové hry Allianz, Stretnutie turistov, Antistres víkend, Deň detí, Mikuláš...)
• flexibilný pracovný čas, home office
• po skúšobnej dobe možnosť telepráce 2 - 3 dni v týždni

Ak Vás naša ponuka zaujala, prihláste sa prosím do uvedeného výberového konania kliknutím na "Odpovedať" a pripojením Vášho profesijného životopisu.

Allianz sa ako zamestnávateľ riadi princípom rovnosti príležitostí a preto privíta všetky žiadosti o zamestnanie bez ohľadu na rasový alebo etnický pôvod, národnosť, vek, rod, náboženské alebo iné presvedčenia, zdravotné postihnutie či sexuálnu orientáciu.