Špecialista pre mzdy

• výpočet miezd, zákonných odvodov, dane zo závislej činnosti, náhrad miezd pri dočasnej PN,..., kontrola výsledkov výpočtov, príprava podkladov pre výplatu dávok nemocenského poistenia
• zabezpečenie finančných prevodov - vyplatenie miezd zamestnancom, odvodov z miezd za zamestnanca aj zamestnávateľa príslušným príjemcom (zákonné odvody z miezd, doplnkové dôchodkové sporenie, podnikové životné poistenie, dane, ostatné zrážky z miezd), odsúhlasovanie bankového výpisu
• výkazy pre Sociálnu poisťovňu, zdravotné poisťovne, daňový úrad, doplnkové dôchodkové spoločnosti, podnikové životné poistenie. Prihlasovanie a odhlasovanie poistencov a nahlasovanie zmien do Sociálnej poisťovne
• vystavovanie potvrdenia o príjme, zdaniteľnej mzde (zamestnancom, oprávneným inštitúciám)
• vystavenie potvrdení o zdaniteľnom príjme (na základe žiadosti vykonať RZD)
• tlač a distribúcia výplatných lístkov (vystúpení zamestnanci, príjem na MD, RD, prípadne dlhodobej PN)
• vedenie príslušných evidencií podľa zamestnancov (mzdové listy, evidenčné listy)           

• SŠ/VŠ vzdelanie
• prax minimálne 2 roky v oblasti mzdovej agendy (osobitne práca s programom Elanor EGJE je výhodou)
• znalosť legislatívy v danej oblasti / znalosť pracovnoprávnych otázok, otázok týkajúcich sa sociálneho a zdravotného poistenia
• skúsenosti z oblasti personalistiky sú výhodou, nie však podmienkou
• znalosť práce s PC (Word - základy, Excel - pokročilý)
• zodpovednosť, diskrétnosť
• dôslednosť, zmysel pre poriadok a detail
• orientácia na výsledok
• zvládanie nárazovej práce
• schopnosť pracovať samostatne
• komunikačné zručnosti

• výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačného platu)
• príspevok na firemné životné poistenie a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty do výšky 50 %
• príspevok na zdravotnú starostlivosť, resp. príspevok zamestnávateľa na relaxačné pobyty nad rámec zákona
• firemné víkendové akcie (Letné športové hry, Stretnutie turistov, Antistress víkend, Deň detí, Mikuláš)
• príspevok na stravovanie zamestnancov poskytovaný nad rámec zákona
• atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu
• príspevok na Multisport kartu, resp. príspevok na letné tábory pre deti
• programy a prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
• flexibilný pracovný čas
• po skúšobnej dobe možnosť telepráce 2 dni v týždni (počas skúšobnej doby 1 deň)

Ak Vás naša ponuka zaujala, prihláste sa prosím do uvedeného výberového konania kliknutím na "Odpovedať" a pripojením Vášho profesijného životopisu.

Pracovná pozícia je prioritne na plný úväzok, v prípade záujmu je možnosť dohodnúť sa aj na polovičný úväzok.