Logo AGEL SK a.s.

Hľadáme Internistu (m/ž) s novými náborovými príspevkami 5000€ na oddelení vnútorného lekárstva v Nemocnici AGEL Žiar nad Hronom

AGEL SK a.s.

Miesto práce
Nemocnica AGEL Žiar nad Hronom, Sládkovičova, Žiar nad Hronom
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
Od 4 038 EUR/mesiacZobrazená mzda predstavuje 5 rokov praxe atestovaného lekára (m/ž) k tomu ponúkame náborový príspevok 5000€. Mzda pre absolventa (m/ž) je 2286€/brutto s náborovým príspevkom 3000€. Náborový príspevok pre lekára (m/ž) bez špecializácie s min 2ročnou praxou je 4000€. Náborové príspevky sú s viazanosťou 1rok. Bližšie informácie o výške mzdy nájdete nižšie v sekcii: Informácie pre uchádzača.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Nemocnice ako tie naše majú svoje nezameniteľné čaro, ktoré sa oplatí zažiť a práve teraz v našej Nemocnici AGEL Žiar nad Hronom hľadáme na plný alebo čiastočný úväzok Lekára (m/ž) so špecializáciou v odbore vnútorného lekárstva, ale aj absolventov (m/ž), kt. sa chcú venovať tejto oblasti

Ako si vážime Váš záujem?

radi Vás odmeníme náborovým príspevkom:

3000€ pre absolventa (m/ž)

4000€ pre lekára (m/ž) bez špecializácie s min 2 ročnou praxou

5000€ pre lekára (m/ž) so špecializáciou

s viazanosťou len 1 rok. Náborové príspevky sú určené pre nástup na 1,0 úväzok

Čo Vás u nás bude čakať?

  • Úväzok podľa Vašich preferencii tak aby ste mohli skĺbiť osobný a pracovný život podľa predstáv

  • V prvom rade budete pracovať v plnom rozsahu kompetencií Vašej kvalifikácie

  • Pevne veríme, že naše spoločné stretnutie môže Vaše hľadanie pracovnej pozície pozitívne ukončiť, práve pracovnou zmluvou podpísanou u nás.

  • Budete poskytovať a zabezpečovať zdravotnícke výkony a postupy uskutočnené u pacientov na zistenie správnej diagnózy a vykonanie lege artis terapeutických, preventívnych a iných potrebných zásahov a opatrení

  • Pracujete s nemocničným informačným systémom, kde zadávate, aktualizujete a ukončujete hospitalizáciu pacienta.

  • Typický deň začína ranným sedením s kolegami na oddelení a primárom oddelenia, rozvrhnete pacientov a zoznámite sa na základe dokumentácie a vizity so stavom pacientov a plánujete zdravotnícke úkony, liečbu a postupy na celý deň podľa aktuálneho stavu lekára.

  • Pracovná doba začína o 7:00 do 15:30, je to tzv 40hodinový týždenný pracovný fond + pohotovosti.

  • Súčasťou našej nemocnice je aj kontinuálne vzdelávanie. Spoločne budujeme neustále sa vzdelávajúci kolektív aj prostredníctvom prezenčných a online kurzov, ktorými pokrývame tak legislatívne ako aj iné zaujímavé oblasti medicíny a v prípade záujmu sa môžete podieľať aj na prezenčných seminároch.

  • Pracujeme v stabilnej a perspektívnej spoločnosti, kde si Vážime našich zamestnancov preto by sme uvítali kandidáta/ku, ktorý/á je ľudský/á, empatický/á a odborne zdatný/á.

Zamestnanecké výhody, benefity

Prečo sme najzamestnávateľom? Pretože kvalitné benefity sú našou neoddeliteľnou súčasťou:

• Každý rok Vám zašleme 200€ na Fpoho kartu na nákup tovarov a služieb

• Zľava na tankovanie určite v dnešnej dobe poteší každého.

• Život prináša mnoho prekvapení, o to viac chceme aby ste boli pripravený a v bezpečí- práve u nás máte nárok na bezplatné poradenstvo s právnikom/čkou, s finančným/nou poradcom/ňou, s psychológom/čkou, možnosť využitia kariérneho, informačného alebo aj napríklad výchovného poradenstva- bezplatné a anonymné, pre všetkých zamestnancov a ich rodinných príslušníkov neobmedzene zadarmo.

• Každoročne organizujeme napr. letné tábory pre deti s 50% zľavou, Vianočné večierky, Športové dni, rozdávame Kaufland karty, vitamínové balíčky a zabezpečujeme množstvo zliav a príspevkov.

To nie je ani zďaleka všetko, radi vás prekvapíme ďalšími výhodnými benefitmi priamo na osobnom pohovore.

Informácie o výberovom konaní

Doplňujúce údaje mzdy pre uchádzača (m/ž) o voľnú pozíciu:

Výška mzdy bude bližšie upresnená na osobnom pohovore v závislosti od profilu kandidáta (m/ž), jeho (m/ž) rokov praxe a od vzdelania kandidáta (m/ž) podľa Zákona 578/2004 Z.z.. Výška mzdy záleží od zaradenia, preferencií a rokov praxe, základná mzda Lekára (m/ž) s potrebnou špecializáciou vo vnútornom lekárstve začína od 3947,16€/ brutto po absolvovaní rezidentského programu v trvaní 3 rokov praxe. Pri špecializačnom programe s predpokladom ukončenia a trvania 5 rokov praxe, základná mzda lekára (m/ž) so špecializáciou začína od 4038,60€/ brutto. Vyššie uvedené základné tarify platia pri pracovnom pomere na úväzok 1,0. Každým rokom praxe sa zvyšuje aj minimálna mzda ktorá je garantovaná, každý rok praxe sa rovná navýšeniu o 45,72€/ brutto, príslušnú mzdovú ponuku určenú priamo pre Vás na základe Vašich konkrétnych preferencii, praxe a vzdelania obdržíte pred účasťou vo výberovom konaní na základe Vami predloženého CV.
Výška mzdy je vždy odvodená podľa zákona 578/2004 Z.Z. a je garantovaná, nižšie prikladáme odkaz na základné platy:
https://www.health.gov.sk/Clanok?zakladne-platy-zdravotnici-1-2026
K základnému platu prináležia aj príplatky v zmysle zákonníka práce.

K príslušnej mzde poskytujeme náborové príspevky:
3000€ pre absolventa (m/ž)
4000€ pre lekára (m/ž) bez špecializácie s min 2 ročnou praxou
5000€ pre lekára (m/ž) so špecializáciou
s viazanosťou len 1 rok. Náborové príspevky sú určené pre nástup na 1,0 úväzok
Z príplatkov vyberáme: jubilejné odmeny od 150-750€/ brutto, príspevok na kultúrne a športové podujatia vo výške 30€, 200€ príspevok ročne pri odpracovaní 12 mesiacov na nákup tovarov a služieb, príspevok DDS ( okrem povinného príspevku) vo výške 5€/ mesačne a poskytujeme obedy v sume 1,30€. Zaujímavé sú aj nepeňažné benefity, ktoré si prejdeme na osobnom stretnutí.

V rámci nášho výberového konania kladieme dôraz na dôkladné posúdenie každej prihlášky, pretože veríme, že každý/á kandidát/ka prináša jedinečný súbor zručností a perspektív. Oceníme trpezlivosť všetkých uchádzačov (m/ž), pretože starostlivé vyhodnotenie si vyžaduje čas.
Kontaktovať budeme tých/tie kandidátov/ky, ktorých profil najlepšie zodpovedá našim aktuálnym potrebám a strategickej vízii.
Tešíme sa na vaše prihlášky a veríme, že spolu môžeme dosiahnuť výnimočné zmeny k lepšiemu.
Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate uvedené kvalifikačné predpoklady, prosím zašlite nám Váš štrukturovaný životopis, budeme Vás kontaktovať a radi zodpovieme na Vaše otázky.

Ďakujeme Vám za prejavený záujem a dôveru

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

vysokoškolského vzdelania II. stupňa v doktorskom študijnom programe v študijnom odbore všeobecné lekárstvo a špecializačné štúdium v odbore Vnútorného lekárstva alebo rezidentský program v odbore Vnútorné lekárstvo

Jazykové znalosti

Slovenský jazyk - Expert (C2)

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Čo považujeme u vhodného/nej kandidáta/ky za najdôležitejšie?

1. na prvom mieste je vždy PACIENT/KA- zabezpečenie jeho komplexnej zdravotnej starostlivosti je tým najdôležitejším cieľom, preto sme všetci tu a to nás všetkých spája, 

2. tímovosť- držíme spolu a pomáhame si navzájom,

3. kvalita a postupy- poskytnutie a zabezpečenie moderných zdravotníckych výkonov a postupov uskutočnených u pacientov na zistenie správnej diagnózy a vykonanie lege artis terapeutických, preventívnych a iných potrebných zásahov a opatrení, je bezpodmienečne dôležité, záleží nám na kvalite poskytovania zdravotných výkonov,

4. bezpečnosť a dôvera- sme regionálna nemocnica s rodinnou atmosférou, preto súdržnosť a vzájomná dôvera kráčajú u nás spolu ruka v ruke. U nás nájdete podporu a miesto na rast a rozvoj,

5. vzťahy-ľudský prístup a rešpekt je základ.


Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť AGEL je najúspešnejším súkromným poskytovateľom zdravotnej starostlivosti v strednej Európe. AGEL je NAJZAMESTNÁVATEĽ ROKA 2020, 2021, 2022 a 2024. Na Slovensku spoločnosť AGEL pôsobí od roku 2006 prostredníctvom svojej dcérskej spoločnosti AGEL SK a prevádzkuje 18 nemocníc, 2 špecializované nemocnice v Bratislave a Banskej Bystrici, Kardiocentrum v Košiciach-Šaci, dve polikliniky, 14 lekární, pracovnú zdravotnú službu, laboratóriá AGELLAB, dopravnú zdravotnú službu a ďalšie spoločnosti, ktoré súvisia s poskytovaním zdravotnej starostlivosti. Súčasťou skupiny je aj Nadácia AGEL. Poskytovanie efektívnej zdravotnej starostlivosti v ekonomicky stabilných zdravotníckych zariadeniach patrí k dlhodobému zámeru spoločnosti. Zameriava sa na rozvoj nemocníc nielen ako celku, ale tiež na rozširovanie starostlivosti v jednotlivých odboroch medicíny, buduje centrá excelentnosti v rámci svojich regionálnych nemocníc. Filozofia spoločnosti je založená na tom, že pacient je na prvom mieste. Prioritou je kvalita, mimoriadny dôraz sa kladie na osvetu v prevencii. Skupina AGEL podporuje vedu, výskum, vzdelávanie, intenzívne spolupracuje so školami a univerzitami. Angažuje sa v zavádzaní umelej inteligencie, telemedicíny a robotickej rehabilitácii.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Ing. Mária Šoucová
E-mail: poslať životopis
ID: 5135937  Dátum zverejnenia: 18.8.2026  Základná zložka mzdy (brutto): 4 038 EUR/mesiac