UI/UX designer
adz.sk, s. r. o.
Bratislava
plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu (brigády), živnosť
ASAP
2 000 - 2 500 EUR/mesiac(výsledná mzda podľa skúseností uchádzača)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre early-stage startup s presahom a zmyslom, digitálny podnikateľský ekosystém komplexných nástrojov umožňujúci udržateľný rast firiem, hľadáme veľmi talentovaného UI/UX designéra, s vášňou pre vytváranie intuitívnych a atraktívnych dizajnov, ktoré zlepšujú užívateľskú skúsenosť, jasne komunikujú funkcie a napĺňajú biznis ciele.
Budeš pracovať na vývoji dosiahnutia MVP produktu a jeho ďalšom rozvoji.Tento produkt už časť userov aj reálne používa, ale čaká nás veľký redizajn do novej modernej značky. V rýchlom tempe budeš spolupracovať na vývoji end-to-end funkcionalít. Z novo-zadefinovaného atomického design systému a knižnice komponentov, budeš navrhovať redesign screenov aktuálnej aplikácie (screenov je približne 250ks.) a navrhovať ui/ux pre nové funkcionality. Výsledkom by mali byť súbory vo Figme pripravené pre developerov. Spolupráca je dlhodobá.Ide o responzívnu apku, preto treba vždy kresliť desktop aj mobil.Pracujeme agile, ale nepreháňame to, aby sme boli nevyhnutne religiózny v spôsobe práce. Budeš skôr pracovať s produktom na dennej báze a snažiť zapracovať feedback.
Práca je rýchla a potrebuje byť kvalitná.
Hľadáme teba ak:
- chceš spraviť niečo break-through, čo sa bude kvalitou odlišovať od tradičného UI/UX designu
- rozumieš, aké finančné možnosti majú early startupy. Rožky si síce kúpiš, ale milionár sa z teba momentálne s nami nestane
- vieš začať ASAP
- Návrh a grafické spracovanie screenov podľa zadania (niekedy sú zadania lepšie, niekedy horšie)
- Zapracovávanie spätnej väzby
- Intezívna komunikácia s kolegami
- Samostatnosť
- Dôraz na štruktúrovanosť a orientácia na detail. Na detailoch mega záleží.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Flexibilita pre remote prácu
- Flexibilita pre typ spolupráce (TPP/IČO/živnosť/full time/part time)
- Veľmi malý agilný tím
- Iteratívny prístup a veľmi častá spätná väzba
- Flexibilita pre čas
- Práca v early-stage startupe na zrode niečoho super
Informácie o výberovom konaní
Ak nás presvedčíš, postupujeme rýchlo.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Sme early-stage startup a našou víziou je stať sa digitálnou all-in-one platformou pre podnikateľov. Pomocou analýzy, interpretácie dát a komplexnej ponuky zodpovedajúcich, nie len finančných nástrojov, pomáhame k úspechu zvyšovaním finančnej gramotnosti, zdravia a umožňujeme rast firiem.
Vo všetkom čo robím sa snažíme byť „highly smart“, mať „fusion energy“ a hrať „fair play“.
Máme office v Bratislave a v Žiline.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Znalosť Figma
Skúsenosti s UI/UX pre projekty, ktoré pracujú a znázorňujú veľa dát, veľa funkcií a pod.
Vieš ukázať zopár príkladov apky, ktorá "vytŕča" z radu a pracoval si na nej
Vieš ukázať príklady toho, ako vyzerá svetový design pre apku, ktorá je "pracovného" charakteru (napr. task management aplikácie)
Znalosť wireframingu a nástroja na vytváranie prototypov
Dôkladná znalosť Figma
Znalosť tvroby animácií
Znalosť tvroby ilustrácií
Cit pre horizontálno/vertikálne rozkladanie elementov
Veľký jemnocit pre estetiku
Robíš rýchlo a postupuješ veľmi efektívne
Si štruktúrovaný, organizovaný a na detaile ti veľmi záleží
Samostatnosť, samomotivovanosť
Dôraz na kvalitu
Rýchlosť práce
Jasná a výstižná komunikácia
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
prečo my
- sme vysoko flexibilní
- sme iniciatívni
- sme ochotní
- sme ľudskí
v čom sme iní
- nezabúdame na to, že HR je o ľuďoch a pre ľudí
- zavoláme Vám
- nenecháme Vás v akomkoľvek probléme samých
- vždy Vám ponúkneme riešenie
- vždy dodržiavame legislatívu
naše služby
- komplexné služby pri vyhľadaní, výbere a zamestnávaní kandidátov na rôzne pracovné pozície v rámci celej SR
alebo
- vyhľadanie a výber vhodných kandidátov v rámci územia SR na rôzne pracovné pozície
- dočasné prideľovanie zamestnancov
- vyhľadanie a výber vhodných kandidátov mimo územia SR na rôzne pracovné pozície
- poskytnutie pracovníkov na krátkodobé a nepravidelné práce