Junior produktový inžinier – Tolerančný analytik (vhodné pre absolventa)

Čo môžete očakávať?

Adient (NYSE: ADNT) je celosvetovým lídrom v oblasti automobilových sedadiel.
V Trenčíne Adient prevádzkuje najväčšie vývojové centrum pre automobilový priemysel na Slovensku, kľúčovú úlohu zohráva aj v celom regióne. Má viac ako 400 zamestnancov, ktorí sa podieľajú na vývoji inovatívnych sedadlových systémov pre autá najrôznejších značiek od kovových konštrukcií cez jednotlivé mechanizmy až po komponenty, penové diely a poťahy. Na testovacom oddelení sa vykonávajú rôzne merania a testovania sedadlových systémov od životnosti, cez komfort až po bezpečnostné testy airbagov a pásov.

Aké budú vaše povinnosti?

• Validácia a tvorba návrhov pre geometrické kótovanie výkresov jednotlivých komponentov a zostáv
• Vytváranie tolerančných analýz pomocou simulácií v 2D alebo 3D softvéri (VisVSA)
• Analýza, dokumentácia a interpretácia výsledkov simulácie so zákazníkmi
• Vytváranie návrhov na zlepšenie dizajnu produktu alebo výrobného, či montážneho procesu (napr. koncepcie upevnenia a polohovania)
• Podpora inžinieringu, výroby, oddelenia kvality, výrobných závodov a dodávateľov

Aké sú naše požiadavky?

• Vysokoškolské vzdelanie 1. or 2. stupňa s technickým zameraním; ideálne oblasť kvality, automobilový priemysel, konštrukcia vozidiel a pod.
• Základná znalosť kvality je veľkou výhodou (napr. dátumový systém, geometrické kótovanie a tolerovanie, štatistické riadenie procesu)
• Skúsenosti s tvorbou tolerančných analýz pomocou simulácií v 2D alebo 3D softvéri sú výhodou (napr. VisVSA, 3DCS, Cetol, Enventive)
• Logické myslenie, analytické schopnosti
• Komunikatívna znalosť anglického jazyka
• Užívateľská znalosť MS Word, Excel, Outlook, Powerpoint

Aké benefity Vám dokážeme ponúknuť?

• Základná mesačná mzda od 1500 Eur brutto. Náš plat je spravodlivý a konkurenčný a môže byť vyšší ako počiatočné minimum uvedené v inzeráte.
• 13. plat
• Bonusová dovolenka nad rámec zákona na základe seniority
• Stravné lístky v hodnote 7 EUR (plne hradené zamestnávateľom)
• Jazykové kurzy, odborné tréningy
• Príspevok pri narodení dieťaťa/svadbe, finančná podpora v prípade presťahovania sa za prácou, bonus za odporúčanie, príspevok za darovanie krvi
• Káva a čaj na pracovisku zdarma, vlastná jedáleň
• Podpora zdravia zamestnancov – masáže na pracovisku, športové aktivity, 7-10 dní plne platenej PN ročne, životné poistenie, vitamínový poukaz
• Zamestnanecký asistenčný program „Felix“ – psychologická, finančná a právna podpora
• Stabilné, dlhodobé zamestnanie v silnej medzinárodnej spoločnosti s priateľskou pracovnou atmosférou
• Príležitosť podieľať sa na dobrovoľníckych aktivitách
• Flexibilný pracovný čas, hybridný pracovný model – kombinácia práce z domu (vrátane možnosti čiastočnej práce zo zahraničia) a práce na pracovisku
• Práca na najmodernejších projektoch v oblasti vývoja autosedačiek

Adient sa zaviazal presadzovať rovnaké pracovné príležitosti, rozmanitosť a začlenenie na pracovisku. Ako v skutočne globálnej spoločnosti, naši lídri a zamestnanci pochádzajú z rôznych kultúr po celom svete. Naša rozmanitosť je zdrojom inšpirácie, ktorá nám umožňuje dosahovať naše ciele a budovať inkluzívnu firemnú kultúru.

Tešíme sa na vašu žiadosť vrátane informácie o očakávanom plate a najskoršom možnom termíne nástupu. Ak máte ďalšie otázky, neváhajte kontaktovať Isabell Atienza na +492174651877.