Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Produktový inžinier pre elektronické a elektrické komponenty
Talent Solutions - ADECCO
Miesto práce
Senec
Senec
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP/Dohodou
ASAP/Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
2 100 EUR/mesiac(od 2 100 € v závislosti od skúseností a zručností kandidáta + 50 % z 13. platu + ročný bonus)
2 100 EUR/mesiac(od 2 100 € v závislosti od skúseností a zručností kandidáta + 50 % z 13. platu + ročný bonus)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho klienta, medzinárodne spoločnosť v Senci, hľadáme skúseného Produktového inžiniera elektronických a elektrických komponentov.
Náplň práce:
• Zodpovednosť za riadenie životného cyklu elektronických a elektrických komponentov
• Zabezpečenie kontaktu medzi výrobou a dizajnom v technických otázkach (elektronika, elektrické komponenty produktov)
• Zabezpečenie nepretržitej podpory oddeleniu nákupu (napr. hodnotenie a posúdenie alternatívnych dodávateľov a výrobcov, hodnotenie a posúdenie EOL, zastaraných dielov a pod.)
• Komunikácia výsledkov medzi dodávateľom, výrobným závodom a R&D
• Proaktívna včasná analýza kritických komponentov, ich špecifikácia a návrh alternatív
• Zodpovednosť za technickú a metodickú podporu pre ostatných technikov
Náplň práce:
• Zodpovednosť za riadenie životného cyklu elektronických a elektrických komponentov
• Zabezpečenie kontaktu medzi výrobou a dizajnom v technických otázkach (elektronika, elektrické komponenty produktov)
• Zabezpečenie nepretržitej podpory oddeleniu nákupu (napr. hodnotenie a posúdenie alternatívnych dodávateľov a výrobcov, hodnotenie a posúdenie EOL, zastaraných dielov a pod.)
• Komunikácia výsledkov medzi dodávateľom, výrobným závodom a R&D
• Proaktívna včasná analýza kritických komponentov, ich špecifikácia a návrh alternatív
• Zodpovednosť za technickú a metodickú podporu pre ostatných technikov
Zamestnanecké výhody, benefity
• 50 % 13. platu bez ohľadu na výsledky spoločnosti
• Ročný bonus
• Príspevok do DDS
• Finančná odmenu za senioritu
• Referral bonus 1 000 €
• V prípade práce nadčas príplatky nad rámec zákona
• 2 dni pracovného voľna nad rámec zákona
• Stravné lístky v hodnote 5,10 €
• Bezplatné školenia v rámci pracovnej doby
• Home office (po dohode)
• Finančný príspevok na vzdelávanie - anglický jazykový kurz
• Možnosť zúčastniť sa firemných športových aktivít, Multisport karta
• Príležitostné služobné cesty
• Zamestnanecká autobusová doprava (PK - SC, SC - PK)
• Práca v jednozmennej prevádzke v čistom pracovnom prostredí
• Ročný bonus
• Príspevok do DDS
• Finančná odmenu za senioritu
• Referral bonus 1 000 €
• V prípade práce nadčas príplatky nad rámec zákona
• 2 dni pracovného voľna nad rámec zákona
• Stravné lístky v hodnote 5,10 €
• Bezplatné školenia v rámci pracovnej doby
• Home office (po dohode)
• Finančný príspevok na vzdelávanie - anglický jazykový kurz
• Možnosť zúčastniť sa firemných športových aktivít, Multisport karta
• Príležitostné služobné cesty
• Zamestnanecká autobusová doprava (PK - SC, SC - PK)
• Práca v jednozmennej prevádzke v čistom pracovnom prostredí
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Strojársky priemysel
Medzinárodná spoločnosť, ktorá už viac ako 40 rokov inovuje riešenia založené na senzoroch s cieľom optimalizovať produktivitu zdrojov, vyrábajúca stroje a zariadenia na báze senzorov, ktoré triedia a spracovávajú materiály v recyklačnom, potravinárskom a ťažobnom priemysle.
Medzinárodná spoločnosť, ktorá už viac ako 40 rokov inovuje riešenia založené na senzoroch s cieľom optimalizovať produktivitu zdrojov, vyrábajúca stroje a zariadenia na báze senzorov, ktoré triedia a spracovávajú materiály v recyklačnom, potravinárskom a ťažobnom priemysle.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Technické zameranie
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Plynulá angličtina (C1) podmienkou
• Vyhláška § 23 v zmysle 508/2009 Z.z. PODMIENKOU
• VŠ vzdelanie 2. stupňa s technickým zameraním
• min. 5-6 rokov odbornej praxe (inžiniering strojov, elektroinžiniering,…)
• Technická a počítačová gramotnosť
• Znalosť DSP, uP FPGA, CCD, LED, Laser, systémy priemyselného videnia výhodou
• Ovládacie panely/rozvádzače
• Samostatnosť, kreatívne myslenie, proaktívny prístup
• Skúsenosti z iných technických odborov, hlavne zo strojárstva, umožňujúce komplexné riešenie problémov
• EN 60204-1, EN61439-1,2,3 výhodou, nie podmienkou
• NFPA 70/79, UL 508/508A výhodou, nie podmienkou
• Vyhláška § 23 v zmysle 508/2009 Z.z. PODMIENKOU
• VŠ vzdelanie 2. stupňa s technickým zameraním
• min. 5-6 rokov odbornej praxe (inžiniering strojov, elektroinžiniering,…)
• Technická a počítačová gramotnosť
• Znalosť DSP, uP FPGA, CCD, LED, Laser, systémy priemyselného videnia výhodou
• Ovládacie panely/rozvádzače
• Samostatnosť, kreatívne myslenie, proaktívny prístup
• Skúsenosti z iných technických odborov, hlavne zo strojárstva, umožňujúce komplexné riešenie problémov
• EN 60204-1, EN61439-1,2,3 výhodou, nie podmienkou
• NFPA 70/79, UL 508/508A výhodou, nie podmienkou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
ID: 4466831
Dátum zverejnenia: 15.11.2022
2022-11-15
lokalita: Senec Pozícia: Elektrotechnický inžinier, Elektrotechnik, Revízny technik, Strojný inžinier, Technik Spoločnosť: Talent Solutions - ADECCO
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 100 EUR/mesiac