Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Skladník v Sučanoch na 2 zmeny! Neváhaj a zašli nám svoj životopis!
Talent Solutions - ADECCO
Miesto práce
Martin
Martin
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
810 - 870 EUR/mesiacZákladná mzda 810 - 870€/mesiac brutto + príplatky
810 - 870 EUR/mesiacZákladná mzda 810 - 870€/mesiac brutto + príplatky
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Máš prax ako skladník? Ukáž sa a vynikni!
Na oddelenie skladu hľadáme nových kolegov. Sklad je rozdelený na 3 časti, každý skladník postupne prejde príjmom, podporou skladu aj výdajom materiálu do výroby.
Príjem materiálu:
• fyzický príjem a preberanie materiálu vrátane zaskladnenia,
• fyzická kontrola prijímaného materiálu – kvantita a kvalita (viditeľné vady),
• zaevidovanie do informačného systému SAP,
• zaskladnenie prijatých zásob do regálov a miest na to určených,
• označovanie uskladneného materiálu a tovaru podľa štandardov.
Podpora skladu:
• vychystanie a výdaj materiálu do výroby,
• fyzický príjem a výdaj káblov a ich evidencia v SAP,
• zaskladnenie prijatých zásob, označovanie uskladneného materiálu a tovaru,
• nakládka skríň na vozíky.
Výdaj materiálu:
• vychystanie a výdaj materiálu do výroby podľa stanovených pracovných postupov a štandardov,
• kompletizácia zákaziek podľa stanovených štandardov, ukončenie zákazky,
• výdaj dielov pre potreby výroby,
• odpis zákaziek zo SAP podľa výrobného plánu,
• spätné zaskladnenie vrátených materiálov z výroby (fyzicky, v SAPe).
Práca je vhodnejšia pre mužov vzhľadom na bremená
Pracuje sa na 2 zmeny - ranná a poobedná - bez nočných!
Na oddelenie skladu hľadáme nových kolegov. Sklad je rozdelený na 3 časti, každý skladník postupne prejde príjmom, podporou skladu aj výdajom materiálu do výroby.
Príjem materiálu:
• fyzický príjem a preberanie materiálu vrátane zaskladnenia,
• fyzická kontrola prijímaného materiálu – kvantita a kvalita (viditeľné vady),
• zaevidovanie do informačného systému SAP,
• zaskladnenie prijatých zásob do regálov a miest na to určených,
• označovanie uskladneného materiálu a tovaru podľa štandardov.
Podpora skladu:
• vychystanie a výdaj materiálu do výroby,
• fyzický príjem a výdaj káblov a ich evidencia v SAP,
• zaskladnenie prijatých zásob, označovanie uskladneného materiálu a tovaru,
• nakládka skríň na vozíky.
Výdaj materiálu:
• vychystanie a výdaj materiálu do výroby podľa stanovených pracovných postupov a štandardov,
• kompletizácia zákaziek podľa stanovených štandardov, ukončenie zákazky,
• výdaj dielov pre potreby výroby,
• odpis zákaziek zo SAP podľa výrobného plánu,
• spätné zaskladnenie vrátených materiálov z výroby (fyzicky, v SAPe).
Práca je vhodnejšia pre mužov vzhľadom na bremená
Pracuje sa na 2 zmeny - ranná a poobedná - bez nočných!
Zamestnanecké výhody, benefity
Priemerná mzda 940 - 1000€ brutto/mesiac + Bonusy
Základná mzda 810 - 870€/mesiac brutto + príplatky
+ dochádzkový bonus 100€ mesačne
+ mzdové zvýhodnenie 0,30€/hodinu pri poobednej zmene
+ 13., 14. plat vo výške 30% základnej mzdy
+ ročná odmena (viazané na výsledky spoločnosti)
+ bonus za lojalitu - už pri odpracovaní min. 2 rokov sa vypláca mesačný bonus za vernosť, ktorý postupne narastá
+ zabezpečenie kurzu na VZV, žeriavy a ostatné vozíky
+ doprava do práce a z práce zabezpečená (v rámci Martina a Vrútok bezplatne, v rámci okresu Turčianske Teplice za doplatok)
+ Kompletné zaškolenie a pravidelné školenia (externé, interné, cyklické...)
+ Zabezpečenie pracovného oblečenia a pomôcok
+ Stravné lístky 4,80 €
Základná mzda 810 - 870€/mesiac brutto + príplatky
+ dochádzkový bonus 100€ mesačne
+ mzdové zvýhodnenie 0,30€/hodinu pri poobednej zmene
+ 13., 14. plat vo výške 30% základnej mzdy
+ ročná odmena (viazané na výsledky spoločnosti)
+ bonus za lojalitu - už pri odpracovaní min. 2 rokov sa vypláca mesačný bonus za vernosť, ktorý postupne narastá
+ zabezpečenie kurzu na VZV, žeriavy a ostatné vozíky
+ doprava do práce a z práce zabezpečená (v rámci Martina a Vrútok bezplatne, v rámci okresu Turčianske Teplice za doplatok)
+ Kompletné zaškolenie a pravidelné školenia (externé, interné, cyklické...)
+ Zabezpečenie pracovného oblečenia a pomôcok
+ Stravné lístky 4,80 €
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Elektrotechnický priemysel
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
základné vzdelanie
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Spoľahlivosť,
Zodpovednosť,
Prax na podobnej pozícii je veľkou výhodou
Zodpovednosť,
Prax na podobnej pozícii je veľkou výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov