HR manager

Pre nášho klienta z oblasti obchodu hľadáme vhodného kandidáta na pozíciu Manažéra ľudských zdrojov. Tvojou úlohou bude predovšetkým:
• vedenie zamestnancov v zmysle firemných zásad,
• vytvorenie vhodných pracovných podmienok,
• zabezpečenie pozitívnej a motivujúcej pracovnej atmosféry,
• zodpovednosť za plánovanie a riadenie zdrojov, personálu a nákladov,
• identifikácia potenciálu a jeho podpora individuálnymi rozvojovými opatreniami,
• podpora odborného a osobného rozvoja zamestnancov,
• zodpovednosť za personálne interné ďalšie vzdelávanie a školenia,
• zodpovednosť za realizáciu Corporate Social Responsibility (CSR) ako aj projektov Diversity.

• atraktívne finančné ohodnotenie,
• služobné vozidlo aj na súkromné účely,
• pracovný pomer na dobu neurčitú,
• mobilný telefón aj na súkromné účely,
• 1-krát do týždňa homeoffice
• prepracovaný systém zaškolenia metódou "Learning-by-doing",
• možnosť kariérneho rastu v rámci spoločnosti a iných krajín,
• doplnkové dôchodkové sporenie,
• sabbatical – dlhodobé neplatené voľno,
• karta Ticket Restaurant 4 € / deň,
• karta Multisport,
• deň plateného voľna pri príležitosti vlastnej svadby,
• narodeninový darček,
• darček pre budúcich rodičov,
• darček pre prvákov,
• vitamínový balíček, deň zdravia,
• letný tábor pre deti,
• firemné jubileum.

Hľadáme človeka, ktorý má skúsenosti s prácou v oblasti HR, ktorý viedol tím 5 - 6 ľudí a ktorý má skúsenosti s poradenstvom a vzdelávaním, resp. školením zamestnancov.
Nemecký jazyk je PODMIENKOU aspoň na úrovni A2/B1.

Maloobchod

Maloobchodná spoločnosť