Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Správca bytových domov
AA Správa, s.r.o.
Miesto práce
Blagoevova 28, 851 04 Petržalka
Blagoevova 28, 851 04 Petržalka
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
17.06.2018
17.06.2018
Mzdové podmienky (brutto)
Základná zložka mzdy minimálne 1200,- Eur / mesiac. V prípade preukázaných skúseností rast mzdy podľa dohody. Odmeny 2 x ročne podľa dosahovaných výsledkov spoločnosti.
Základná zložka mzdy minimálne 1200,- Eur / mesiac. V prípade preukázaných skúseností rast mzdy podľa dohody. Odmeny 2 x ročne podľa dosahovaných výsledkov spoločnosti.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Správa bytových domov.
Ekonomické činnosti pri správe bytového domu - evidencia faktúr, ich zaúčtovanie, úhrada.
Evidencia platieb vlastníkov, písomné upomienkovanie platieb po splatnosti.
Komunikácia so zástupcami vlastníkov a vlastníkmi.
Komunikácia s dodávateľmi služieb, realizácia výberových procesov na dodávateľov.
Spracovanie ročného vyúčtovania.
Po zaškolení práca s databázovým systémom správy nehnuteľností.
Ekonomické činnosti pri správe bytového domu - evidencia faktúr, ich zaúčtovanie, úhrada.
Evidencia platieb vlastníkov, písomné upomienkovanie platieb po splatnosti.
Komunikácia so zástupcami vlastníkov a vlastníkmi.
Komunikácia s dodávateľmi služieb, realizácia výberových procesov na dodávateľov.
Spracovanie ročného vyúčtovania.
Po zaškolení práca s databázovým systémom správy nehnuteľností.
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v dynamickom kolektíve s dlhoročnými skúsenosťami v oblasti správy bytových domov
Pracovná doba prispôsobená potrebám rodičov s deťmi v ZŠ a MŠ.
Služobný mobil na súkromné účely.
Práca v pekných kanceláriách v administratívnej budove kde k dispozícii je aj kuchynka, káva a iné občerstvenie.
Pracovná doba prispôsobená potrebám rodičov s deťmi v ZŠ a MŠ.
Služobný mobil na súkromné účely.
Práca v pekných kanceláriách v administratívnej budove kde k dispozícii je aj kuchynka, káva a iné občerstvenie.
Informácie o výberovom konaní
Požadujeme viacročné skúsenosti so správou bytových domov.
Kandidáti bez skúsenosti v oblasti správy bytových domov alebo administratívnych budov nebudú oslovený na osobný pracovný pohovor.
Skúsenosti s databázovým softvérom DOMUS výhodou.
Termín nástupu dohodou.
Kandidáti bez skúsenosti v oblasti správy bytových domov alebo administratívnych budov nebudú oslovený na osobný pracovný pohovor.
Skúsenosti s databázovým softvérom DOMUS výhodou.
Termín nástupu dohodou.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Ekonomické alebo stavebné vzdelanie
Ostatné znalosti
Fakturácia - Základy
Hospodárska korešpondencia - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Hospodárska korešpondencia - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Požiadavky:
Komunikatívnosť.
Precíznosť a zodpovednosť.
Dôslednosť.
Príjemné vystupovanie.
Komunikatívnosť.
Precíznosť a zodpovednosť.
Dôslednosť.
Príjemné vystupovanie.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Dynamicky sa rozvíjajúca správcovská spoločnosť pôsobiaca na trhu správy bytových domov a trhu služieb pre rodinné domy hľadá vhodného človeka pre posilnenie tímu call centra služieb pre vlastníkov rodinných domov.
Počet zamestnancov
25-49 zamestnancov
ID: 3388120
Dátum zverejnenia: 14.5.2018
2018-05-14
lokalita: Blagoevova 28, 851 04 Petržalka Pozícia: Správca budov Spoločnosť: AA Správa, s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Základná zložka mzdy minimálne 1200,- Eur / mesiac. V prípade preukázaných skúseností rast mzdy podľa dohody. Odmeny 2 x ročne podľa dosahovaných výsledkov spoločnosti.