
Predajca/obchodný zástupca (m/ž) TBR (Nákladné pneumatiky)
A.R.S. spol. s r.o.
Slovenská republika, Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie)
plný úväzok
ASAP
Od 2 000 EUR/mesiacsúčasťou platu sú i štvrťročné odmeny, pričom základná mesačná mzda je 2000 EUR a bonusy sú variabilné podľa plnenia zadaných kritérií. Spôsob výpočtu bonusov bude upresnený v pracovnej ponuke.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Rozširujeme náš obchodný team a hľadáme posilu pre predaj segmentu nákladných pneumatík.
Predchádzajúce skúsenosti sú výhodou.
Zodpovednosti:
- Efektívne prezentovanie a predaj produktov, služieb a hodnotovej ponuky spoločnosti v určenom regióne podľa konkrétneho plánu návštev
- Rozširovanie databázy aktívnych zákazníkov, vykonávanie pravidelných návštev, hodnotenie, budovanie a udržiavanie vzťahov so zákazníkmi
- Riešenie sťažností a problémov
- Zvyšovanie spokojnosti zákazníkov
- Zhromažďovanie informácií o trhu a potrebách zákazníkov a ich systematické posielanie obchodnému manažérovi
- Vydávanie odporúčaní na zlepšenie predajných procesov.
- Spolupráca s ostatnými oddeleniami v rámci spoločnosti s cieľom zabezpečiť efektívny zákaznícky servis
Operačné úlohy:
- vedenie obchodných rokovaní
- plnenie mesačného plánu predaja a návštev zákazníkov
- predkladanie podkladov k fakturácii v predpísanej forme
- kontrola vozových parkov
- predkladanie návrhov na marketingové aktivity
- osobný rozvoj, vzdelávanie, účasť na školeniach
- dodržiavanie etického kódexu
- práca s CRM
- dodržiavanie predajných štandardov
Pracovný harmonogram:
- časové plánovanie predaja vo zverenom regióne
- administrácia zmluvnej dokumentácie
- vedenie evidencie prebiehajúcich testov nákladných pneumatík
- evidencia cenových ponúk
- manažment pohľadávok
- aktívna spolupráca v rámci predajného tímu, budovanie tímového ducha
Zamestnanecké výhody, benefity
- stabilný zamestnávateľ s 30 ročnou tradíciou na Slovensku
- Výkonnostný bonus
- Služobné auto, notebook a telefón - aj na súkromné použitie
- Zamestnanecké zľavy na produkty a služby spoločnosti
- Príspevok zamestnávateľa na 3. pilier (DDS)
- možnosť osobného rozvoja a profesijného rastu formou certifikovaných školení
- príspevok na rekreáciu a športovú činnosť dieťaťa po splnení podmienok, ktoré vyžaduje zákon
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Minimálne 2 roky skúseností v oblasti predaja B2B
- Vynikajúce komunikačné zručnosti
- Zameranie na zákazníka
- Vodičský preukaz skupiny B a aktívne skúsenosti s riadením
- Ochota cestovať v rámci prideleného regiónu
- Ovládanie a aplikácia predajných techník.
- Vyžaduje sa znalosť maďarského alebo anglického jazyka