Website manager (m/ž) Zástup za MD

MÁŠ ODVAHU TVORIŤ BANKU PRE DNEŠNÝCH ĽUDÍ? TU SI SPRÁVNE!

Teší nás, sme 365-ka. Banka, kde sme spojili to najlepšie z oboch svetov – digitálneho aj fyzického. Vďaka tomu inšpirujeme ľudí k tomu, aby mysleli na peniaze menej, aby mali viac času na to, čo majú radi a aby mohli robiť prácu, ktorá ich baví a dáva im zmysel. Nie sme roboti a nepozeráme sa na ľudí cez čísla či systémy. U nás si ceníme rozmanitosť, otvorenosť a ľudskosť, pretože napriek tomu, že nie sme všetci rovnakí, všetci sme si rovní. Rešpektujeme sa navzájom a to robí z našej 365-ky miesto, kde je #RadosťPracovať.

ČO BUDE TVOJA ÚLOHA?

Do nášho Omnichannel tímu v 365.bank hľadáme web manažéra, ktorý bude rozvíjať webstránky 365.bank a Poštovej banky. Na tejto pozícii budeš zodpovedný/á za stratégiu, správu a analytiku webových stránok banky, zabezpečenie ich efektívneho a bezproblémového fungovania, optimalizáciu obsahu, zlepšovanie konverzných ciest a používateľského zážitku. Kandidát musí mať skúsenosti v oblasti správy a tvorby webstránok, analytikou, nebojí sa experimentovať a neustále hľadá cestu ako veci zlepšovať.

Čo bude tvojou úlohou?

• Vytvárenie stratégie a plánu na rozvoj web stránok, landing pages a zvyšovanie návštevnosti a konverzného pomeru.
• Zabezpečenie správneho fungovania technických aspektov stránky front-end aj back-end (napr. rýchlosť načítavania, optimalizácia pre mobilné zariadenia).
• Monitorovanie výkonnosti webovej stránky a vykonávanie potrebných úprav na zlepšenie výsledkov (napr. SEO, analytika návštevnosti).
• Spolupráca s internými a externými dodávateľmi pri riešení technických problémov. Testovanie nových funkcií a aktualizácií pred ich uvedením na webovú stránku.
• Spolupráca s marketingom a produktom na obsahovej a SEO stratégii pre webovú stránku
• Neustále zlepšovanie návštevníckych ciest a konverzných funnelov s cieľom doručiť, čo najviac leadov a predaja.
• Sledovanie výkonnosti webovej stránky pomocou analytických nástrojov a ich spravovanie - Google Analytics, Clarity a Hotjar.
• Správa trackingu webu cez Google Tag Manager
• Príprava pravidelných správ a analýz vývoja výkonnosti stránky a odporúčania na zlepšenie.

TAKTO SI ŤA PREDSTAVUJEME:

Okrem toho, že si rovnako ako my fanúšik/fanynka dobrej kávy či jedla a zákazník je u Teba na prvom mieste, uvítame aj nasledovné:

• už máš skúsenosť s pozíciou webového manžéra alebo špecialistu,
• rád sa rozhoduješ na základe dát, myslíš systematicky a strategicky,
• máš priamu skúsenosť s CMS systémami ako napríklad Wordpress alebo Drupal,
• vieš si vytvoriť report v Google Analytics 4, nájsť chybu v Google Tag Manager alebo HTML kóde webu,
• rozumieš personalizácii webu. Slovo „dynamický obsah“ alebo „web layer“ si vieš rýchlo predstaviť a implementovať,
• vieš, čo funguje na návštevníkov webu, aby si ich čo najefektívnejšie priviedol k vyplneniu formuláru alebo kliku na button,
• vieš si aj sám pomôcť s grafickými a webovými dizajnovými nástrojmi (napr. Adobe, Canva, Figma, HTML, CSS).
• máš základné znalosti SEO a schopnosť optimalizovať obsah pre vyhľadávače.
• analytické schopnosti a schopnosť interpretovať dáta z analytických nástrojov (napr. Google Analytics).
• si komunikatívny a máš schopnosť riešiť technické aj UX/CX problémy a spolupracovať s tímami.
• nemáš problém poniesť zodpovednosť za pridelenú agendu, ktorú si budeš aktívne riadiť,
• si kreatívny a svoje nápady pretavuješ do riešení,
• orientuješ sa v digitálnych trendoch, apkách a online marketingu.

Týmto skills sa potešíme, ale nie sú must:

• Znalosť Google Analytics a Google Tag Manager je podmienkou.
• Znalosť a skúsenosti s používaním CMS (Content Management System) ako WordPress, Joomla, Drupal atď je výhodou.
• Znalosť HTML a CSS je výhodou.
• Skúsenosť s UX a CX auditom web stránky a jeho implementáciou je výhodou.
• Schopnosť optimalizovať obsah webovej stránky pre vyhľadávače s cieľom zlepšiť organické vyhľadávacie výsledky, on-site a off-site SEO, je výhodou.
• Skúsenosť s optimalizáciou návštevníckych a konverzných funnelov a je výhodou
• Všeobecná orientácia v digitálnych nástrojoch a ich implementácii, ktoré riešia problémy alebo zlepšujú výsledky výkonnosti web stránok ako napríklad LuigisBox, Hotjar alebo SEM Rush je výhodou.
• Prekladanie biznis požiadaviek do rozvoja webu a jeho obsahu je veľkou výhodou,
• Skúsenosti s CDXP platformami ako Bloomreach a web integráciami cez API, JSON feed alebo Javascript sú výhodou.

Pripravený/á na výzvu?: Ak sa v tomto popise vidíš a chceš byť súčasťou tímu, ktorý formuje budúcnosť bankovníctva, neváhaj a pošli nám svoj životopis ešte dnes! Tešíme sa na tvoju prihlášku!

BENEFITY:

• Prázdniny pre dospelých alias 10 dní voľna navyše.
• Kredit 200 Eur do e-shopu s benefitmi - minieš na letenky, knihy, kozmetiku, služby alebo to, čo sa Ti práve hodí.
• Príspevok 100 Eur pri narodení dieťaťa.
• Otcovské voľno – 5 dní dovolenky pri narodení dieťaťa nad rámec Zákonníka práce, ktoré môžeš vyčerpať do 3 mesiacov od narodenia dieťaťa.
• Balíček pre prváčikov – školské potreby pre deti našich kolegov.
• Od 350 do 1500 Eur ako odmenu za Tvoju lojalitu pri okrúhlom pracovnom výročí.
• Prístup do najväčšieho online vzdelávacieho portálu Seduo – 365 dní v roku, vyše 360 kurzov pre všetkých zamestnancov dostupných odkiaľkoľvek.
• Multisport kartičku – užívaj si šport, wellness, tanec či zdravotné cvičenia za lepšiu cenu.
• Zvýhodnené produkty a služby 365.bank, zvýhodnené skipassy, aquapassy, zľavy u partnerov.
• Starostlivosť o Tvoju duševnú pohodu. Počas roka organizujeme kurzy, workshopy či prednášky v rámci programu BeBalanced.
• Priestor na podporu komunity – nielen prostredníctvom dobrovoľníckych aktivít, ale pomôcť môžeš aj cez Zamestnanecký grant od Nadácie 365.bank.

ČO BY ŤA EŠTE MOHLO ZAUJÍMAŤ:

• Tvoj plat – k tejto pozícií máme pripravený plat od 2000 Eur.
• Prvý deň v 365-ke - presný termín nástupu spolu včas doriešime, podľa možností.
• Kde budeš pracovať - Sídlime v modernej budove River parku na Dvořákovom nábreží. Odtiaľto to máš na skok k Dunaju, ale aj do centra Bratislavy. Pracujeme aj z home office.
• Pracovný čas – k dispozícii na pracovisku by si mal/a byť od 9-tej ráno do 15-tej, zvyšný čas v rámci pracovného fondu 7,75 h/deň.
• Typ úväzku – táto konkrétna pozícia je na plný úväzok. Zmluvu s tebou uzatvárame zatiaľ na 365 dní a keď si spolu vzájomne sadneme s radosťou ti zmluvu predĺžime.

365.bank

Ak si sa dostal/a až sem, myslím, že je ten správny čas predstaviť nás:

• Milujeme moderné technológie, ale sme v prvom rade ľudské bytosti. Najlepšie sa nám pracuje v tímoch, kde majú všetci členovia svoje úlohy spravodlivo podelené. Právo vyjadriť svoj názor, súhlas aj nesúhlas, je pre nás alfa omega.
• Aj v dnešnom svete sa snažíme zostať sami sebou. Pri práci sa neobmedzujeme povinným dreskódom, pravidlami pre pravidlá a ani fixným pracovným časom. Stereotypy u nás jednoducho nehľadaj.
• Podporujeme kreatívne nápady. Ak potrebuješ pomoc, rozšíriť svoje obzory alebo vzdelanie, sme tu pre Teba.
• Udržujeme sa informovaní a v centre diania – o tom, čo sa u nás práve deje sa dozvieš v internom blogu alebo na pravidelných debatách s našim CEO. O všetkom novom sa s Tebou včas podelíme, no očakávame záujem a angažovanosť aj z Tvojej strany. Tá správna práca by Ťa mala predsa baviť, a nie deptať.

TAK A SME NA KONCI.

Ak sa ti páčime a vidíš sa aj v našich očakávaniach, ťukni na tlačidlo dole a pošli nám životopis. Najneskôr do 2 dní ti dáme vedieť, či máme zhodu. Ak áno, ozveme ti, aby sme sa viac spoznali. Neskôr si dohodneme aj osobné stretko, aby sme doriešili všetko ostatné.

Ak chceš vedieť o nás viac, ťukni na naše logo vľavo hore a skontroluj našu stránku.

Už sa na teba tešíme!