Chcete sa podielať sa na Digitalizácii procesov v Siemens-e ? Čítajte ďalej.

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Hľadáte projekt, kde bude mať Vaša práca hmatateľný výsledok?
Automatizácia a digitalizácia ekonomických procesov vo firme Siemens je jednou z ťažiskových tém projektu Digitalizácie koncernu a aj jednou z nových tém nášho slovenského tímu.

Našim cieľom je integrovať SW komponenty a automatizovať interné ekonomické procesy do vyvíjaných častí systému pomocou Blue Prism už počas návrhu riešení, zamerať sa na užívateľské aspekty pri vývoji softvéru a aj aktívne hľadať a identifikovať možné chyby pri jeho vývoji. Implementácia v Amazon cloud je primárnou súčasťou nášho projektu.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore
technické, ekonomické, IT

Jazykové znalosti

Ostatné znalosti

Počet rokov praxe
1

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Očakávame
Prax:
Počítačové znalosti:
• skúsenosti so VBA scriptom alebo iným skriptovacím jazykom sú vítané,
• znalosti a skúsenosti s analýzou a návrhom,
• znalosti a skúsenosti s Blue Prism sú vítané ,

Vítané zručnosti:
• základy programovania a ich implementácia v ekonomických procesoch

Osobnostné predpoklady:
• vhodný kandidát má veľmi dobré komunikačné a analytické schopnosti, analytické myslenie, schopnosť navrhovať nové riešenia ako aj úpravy a optimalizácie existujúcich riešení, vie sa samostatne rozhodovať
• je spoľahlivý, systematický, dôsledný a schopný pracovať samostatne aj v tíme

Čo ponúkame

• Tréningový a rozvojový program (Siemens Corporate Technologies poskytuje širokú možnosť celoživotného vzdelávania IT profesionálov. U nás sa môžeš orientovať a vyškoliť vo viacerých technológiách, primárne prostredníctvom online platformy Pluralsight, mentoringom našimi softvérovými architektmi, trojročným vzdelávacím programom pre architektov. Podporujeme tvoj rast školeniami so skúsenými lektormi z Rakúska a Nemecka ktoré sú zakončené certifikátom. Plus samozrejme jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)