Software Architect pre žilinský Next Generation Open Architecture tím

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

SW Architekta pre agile & lean žilinský tím SW developerov a SW testerov
Programujeme hlavne v C++ primarne na windowse a ale neobideme ani linux.
Ked vieš aj C# je to len vítané.

Náš nový Architekt - líder by mal zvládať:

• zber požiadaviek a ich validáciu s internými zákazníkmi (Siemens Nemecko, Švajčiarsko a Rakúsko) = vyjasniť požiadavky zákazníka a spracovať ich pre nás v backlogu, tak aby sme mohli pracovať na user stories a features
• prípravu high-level funkčnej a technickej špecifikácie (user stories, data model, sekvenčné diagramy a iné)
• softvérový návrh systému = základné komponenty a podsystémy na komunikáciu
• dokumentáciu systému a školenia
• byť coachom a mentorom = nasmerovať a pomôcť pri chápaní user stories, podporiť testerov a byť technickým lídrom
• zabezpečovanie softvérových požiadaviek na kvalitu, bezpečnosť, upraviteľnosť, rozšíriteľnosť
• komunikovanie/odovzdanie všetkých koncepcií a návodov vývojovým tímom

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
Enterprise architect (či iné UML diagramy) skúsenosť pomôže

vysokoškolské I. stupňa

Jazykové požiadavky

• výborná angličtina a chuť pracovať v medzinárodnom tíme je to, čo potrebujeme
• znalosť nemčiny je výhodou

Počet rokov praxe
5

Čo ponúkame

• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Teambuildingy
• Tréningový a rozvojový program (business a pruduktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)