Údržbár elektromechanik údržby budov

Podmienkou na prijatie do pracovného pomeru je mať PLATNÚ Vyhlášku 508/2009 Z.z. minimálne §22, §23

• Vykonávanie preventívnej údržby nevýrobných zariadení podľa definovaného plánu údržby.
• Zabezpečenie prevádzky schopnosť nevýrobných zariadení a zariadení infraštruktúry.
• Zabezpečenie riešenia technických porúch elektrických častiach nevýrobných zariadení.
• Vykonávanie inštalačných prác na elektrických častiach nevýrobných zariadení.
• Vykonávanie inštalačných, zámočníckych a mechanických prác na nevýrobných zariadeniach.
• Diagnostika a zabezpečenie riešenia technických porúch na zariadeniach.
• Testovanie a vykonávanie potrebných meraní na zariadeniach pred ich opätovným spustením do prevádzky.
• Dodržiavanie všetkých bezpečnostných požiadaviek v zmysle platnej legislatívy a interných predpisov.
• Udržiavanie technickej a prevádzkovej dokumentácie, vykonávanie potrebných záznamov do prevádzkovej dokumentácie a používaných elektronických systémov.

• Variabilná zložka mzdy do výšky 15 % od nasledujúceho mesiaca po nástupe
• Dovolenková a vianočná prémia
• Finančná odmena pri pracovných jubileách
• Firemná doprava – pohodlný odvoz a dovoz do práce alebo príspevok na dopravu
• Čisté a bezpečné pracovné prostredie
• Benefit Plus – benefity podľa vlastného výberu
• Stravovanie vo vlastnej jedálni – doplatok len 0,69 EUR
• Podporujeme a odmeňujeme inovatívne nápady - Idea challenge
• Vy odporúčate, my odmeňujeme – Referral bonus
• Eventy a tímbuildingy – ZKW Family Day, Topoľčiansky nočný beh, dni dobrovoľníctva
• Zľavy a špeciálne akcie od iných spoločností
• Vždy čerstvé informácie – vlastná aplikácia myZKW

Finálna mzda sa odvíja od skúseností a znalostí a je predmetom individuálnej ponuky.

Bližšie informácie k benefitom radi predstavíme na pohovore.

Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem a dôveru pracovať v našej spoločnosti. Do výberového konania budú pozvaní iba uchádzači, ktorí spĺňajú všetky naše požiadavky. Ďakujeme za pochopenie.