IT Konzultant/Integračný špecialista

• Podpora a údržba rôznych middleware služieb SAP vs. okolitý svet.
• Monitorovanie výkonu a dolaďovanie procesov integrácie.
• Návrh a konfigurácia automatizovaných nástrojov a procesov slúžiacich na administráciu systému.
• Získavanie a konzultácia požiadaviek, vypracovanie návrhov IT riešení a konzultácia pri následnej implementácii.
• Tvorba štúdií realizovateľnosti v súlade s potrebami spoločnosti v rámci danej IT architektúry, štandardov a noriem..
• Zabezpečovanie kvality nad dizajnom riešení tvoreným v spolupráci s tretími stranami.
• Príprava funkčných a technických požiadaviek pre implementáciu nových funkcionalít a systémov.
• Zodpovedá za funkčnosť dodaných riešení v súlade s požiadavkami užívateľov.
• Prezentácia výstupov analýz, resp. čiastkových výsledkov vývoja zadávateľa.
• Vypracovávanie resp. zabezpečenie kapacitných a termínových odhadov.
• Komunikácia a koordinácia úloh s externými dodávateľmi, zabezpečenie implementácie business požiadaviek.
• Spolupráca na tvorbe testovacích požiadaviek aj samotnom testovaní.
• Definícia IT stratégie na pokrývanú oblasť korešpondujúca s business stratégiou, trendami v oblasti technológií, ako aj inými externými vplyvmi, ako napr. legislatíva.
• Zabezpečuje školenia a dokumentáciu pre nové procesy (funkcie).
• Kontinuálne hľadá inovatívne postupy v jemu pridelenej oblasti.
• Definuje technické štandardy a implementačné vzory.
• Navrhuje IT architektúru v rámci riešených projektov a zmenových požiadaviek so zreteľom na cieľovú enterprise architektúru a náklady riešenia.
• Vykonáva poradenskú a expertíznu činnosť v rozsahu svojej pôsobnosti.
• Aktívne sa vzdeláva v požadovanej oblasti a zdieľa skúsenosti a „know-how“ v tíme.
• Vykonáva úlohy zadané nadriadeným v súvislosti s dohodnutým druhom práce.
• Dodržiava zásady bezpečnosti IT v zmysle bezpečnostnej politiky.
• Dodržiava všetky zavedené procesy a plní v termíne úlohy podľa svojej roly v procese.

Naša spoločnosť ponúka svojim zamestnancom:
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- zaujímavý sociálny program s množstvom benefitov
- širokú škálu interných a externých školení

- finančný príspevok určený na regeneráciu zamestnanca
- 5 dní dovolenky navyše
- doplnkové dôchodkové sporenie
- sociálna výpomoc, iné finančné príspevky
- povolené platené voľno pri vybraných životných a iných udalostiach
- stravovanie - poukážky plne hradené zamestnávateľom
- pružná pracovná doba
- Eventy, Teambuildingy

Výška fixnej mzdy je stanovená na úrovni minimálne 1.500,- EUR pri plnom pracovnom úväzku. Výška fixnej mzdy bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta. K pracovnej pozícii prináleží aj výkonnostná odmena.
Žiadosti zasielajte do: 31.12.2018