Učiteľ/ka ZŠ (1. stupeň)

Základná škola Prešov

Miesto práce
Prešov, okres Prešov
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
2018-09-01

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Učiteľ/ka ZŠ (1. stupeň)

Informácie o výberovom konaní

Rozsah úväzku
100%

Počet študentov školy
197

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Znalosť práce s PC
web, facebook, interaktívna tabuľa - pokročilý...

Vzdelanie
Vzdelanie podľa zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov a vyhlášky č. 437/2009 Z. z.

Ďalšie požiadavky
Písomne spracovaná osobná prezentácia:
Pre školu budem prínosom v .........
(inovácia resp. zdokonalenie školských aktivít, žiacky parlament, knižnica, kronika, záujmové útvary, súťaže, olympiády, prezentácie, ...)

Požadované doklady:
 žiadosť
 profesijný životopis
 motivačný list
 súhlas so spracovaním osobných údajov
 doklady o vzdelaní
 výpis z registra trestov, nie starší ako 3 mesiace (čestné vyhlásenie)
 lekárske potvrdenie o spôsobilosti na výkon povolania (čestné vyhlásenie)

Zvýhodňujúce kritériá:
 anglický jazyk, špeciálna pedagogika
 znalosť práce s PC – tvorba a spracovanie webových stránok
 projekty – tvorba, realizácia, administrácia

Rozsah úväzku: 100 % v kombinácii 50% učiteľ a 50% asistent učiteľa
Počet pracovných miest: 2

Doručenie písomnosti – do 20. augusta 2018
Pohovory – do 24. augusta 2018 (pozvanie na pracovný pohovor na základe výberu podľa zaslaných dokumentov)

ŽIADOSTI ZASIELAJTE NA E-MAILOVÚ ADRESU:
[email protected]
do predmetu správy uveďte:
učiteľ pre primárne vzdelávanie – priezvisko a meno
/email zriadený len pre žiadosti uchádzačov o zamestnanie/
Pracovný pomer na dobu určitú – najdlhšie do 31. 8. 2019.

Platové podmienky v zmysle platnej legislatívy.

ID: 3465507  Megjelentetés dátuma: 7.8.2018  Az állásajánlat egy külső forrásból származik vagy egy másik portálról vettük át.