Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
HR manager
Miesto práce
Stupava
Stupava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
asap
asap
Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiacod 2000 € (podľa skúsenosti kandidáta) + ročná odmena
2 000 EUR/mesiacod 2000 € (podľa skúsenosti kandidáta) + ročná odmena
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Spoločnosť Wienerberger - Semmelrock, líder vo výrobe a predaji tehál, škridiel a betónovej dlažby, hľadá MANAŽÉRA ĽUDSKÝCH ZDROJOV, ktorého úlohou bude viesť a riadiť spoločný tím pri komplexnom zabezpečovaní riadenia ľudských zdrojov.
Hlavné úlohy a zodpovednosti:
Spoločnosť Wienerberger - Semmelrock, líder vo výrobe a predaji tehál, škridiel a betónovej dlažby, hľadá MANAŽÉRA ĽUDSKÝCH ZDROJOV, ktorého úlohou bude viesť a riadiť spoločný tím pri komplexnom zabezpečovaní riadenia ľudských zdrojov.
Hlavné úlohy a zodpovednosti:
- Riadenie oddelenia ľudských zdrojov; prideľovanie a kontrola úloh;
- Implementácia korporátnej stratégie, politík a nástrojov HR;
- Plánovanie ĽZ a riadenie pracovného miesta, analýza kapacitných potrieb spoločnosti;
- Riadenie vyhľadávania, výberu a uvoľňovania zamestnancov;
- Nastavenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov, analýza vzdelávacích potrieb; starostlivosť o tvorbu plánu vzdelávania a jeho realizáciu;
- Príprava a implementácia plánov pre stabilizáciu zamestnancov a ich motiváciu;
- Riadenie talent manažmentu a zabezpečenia rozvoje potenciálu zamestnancov;
- Riadenie výkonnosti a hodnotenia zamestnancov;
- Stanovenie systému odmeňovanie zamestnancov a iných motivačných faktorov, riadenie mzdovej agendy;
- Zabezpečenie personálneho reportingu a personálneho controllingu;
- Dohľad nad informačným systémom pre RĽZ;
- Starostlivosť o firemná kultúru, internú komunikáciu a dodržiavanie etického a morálneho kódexu spoločnosti;
- Starostlivosť o zamestnancov, riadenie firemných eventov;
- Návrh sociálneho systému pre zamestnancov podľa interných smerníc, stravovanie zamestnancov a rozdeľovanie sociálneho fondu;
- Spolupráca s BOZP útvarom, evidencie pracovných úrazov a preventívnych opatrení;
- Poradenstvo pre manažérov spoločnosti v otázkach HR;
- Spolupráca s ďalšími organizačnými útvarmi organizácie.
Zamestnanecké výhody, benefity
Ponúkame:
- Príležitosť sebarealizácie a kariérneho rastu
- Stabilné zázemie v silnej medzinárodnej spoločnosti.
- Možnosť ďalšieho vzdelávania a odborného rastu
- Zľavy na produkty firmy a ďalšie benefity
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomika, právo, humanitné vedy
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1) a Slovenský jazyk - Expert (C2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Personalistika - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Personalistika - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
aspoň 3 roky na podobnej pozícii
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Proaktívny prístup k práci
- Nezávislosť, integrita
- Schopnosť tímovej práce
- Spoľahlivosť a vysoká autonómnosť
- Tvorivosť a inovatívnosť
- Dobre organizovaná osobnosť
- Manažérska “odvaha”
- Flexibilita a dynamičnosť
- Výborné komunikačné schopnosti
- Zručnosti v oblasti riadenia zmien
- Vodcovské zručnosti
- Vyjednávacie schopnosti
- Prezentačné zručnosti
- Schopnosť efektívneho riešenia problémov
- Orientácia na výsledky
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Wienerberger s.r.o. je dcérska spoločnosti najväčšieho svetového výrobcu tehliarskych výrobkov, akciovej spoločnosti Wienerberger Ziegelindustrie AG. Od roku 2019 spoločnosť Wienerberger s.r.o. zastrešuje materiály pre stenu, strechu a fasádu s produktovými značkami Porotherm, Tondach, Terca a Argeton.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
ID: 3553289
Megjelentetés dátuma: 21.7.2021
2021-07-21
Régió: Stupava Pozíció: Personálny manažér Cég: Wienerberger s.r.o.
Alapbér (bruttó): 2 000 EUR/mesiac