Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Systémový inžinier junior (Volkswagen konzern)
Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
najskorší možný dátum nástupu
Mzdové podmienky (brutto)
základ od 1200 brutto
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Náplň práce:
Zavedenie nových ukazovateľov do systému:
– prijatie požiadavky na zavedenie/zmenu ukazovateľov v systéme
– odsúhlasovanie s koordinátorom konkrétnej oblasti
– zaznamenanie požiadavky, pridelenie protokolu k ukazovateľom
– aktualizácia katalógu ukazovateľov, zabezpečenie logiky zobrazenia ukazovateľov v systéme
– správa katalógu ukazovateľov
– kontrola a priebežné vyhodnocovanie cieľov, dátových zdrojov
Autentifikácia a autorizácia v systéme:
– správa používateľov v systéme (zavedenie, zmena, vymazanie údajov)
– pridelenie oprávnení pre konkrétnych užívateľov na základe požiadavky
Vytvorenie cieľových matíc:
– zavedenie nových matíc a sledovanie/zmeny/rozširovanie už existujúcich
– sledovanie konzistencie dát v maticiach
– zmena rozloženia matíc, priradenie k jednotlivým oblastiam (pracovným miestam)
Dokumentácia a reportovanie:
– vedenie dokumentácie
– príprava prezentácií pre členov predstavenstva
– vypracovanie správ a analýz údajov na základe definovaných požiadaviek
Vývoj systému:
– tvorba nových nápadov a vylepšení
– implementácia nových riešení priamo do systému
– spolupráca s externými spoločnosťami pri realizácii
– vypracovanie návrhu na optimalizáciu administračných procesov s cieľom znížiť manuálne rozhrania
– modelovanie prevádzkových/ administračných procesov a hľadanie možných zlepšení
Vedenie a koordinácia zmien
– koordinácia a implementácia nových návrhov a zmien v systéme
– vedenie a koordinácia externých IT dodávateľov ako aj IT zamestnancov
– riešenie technických problémov súvisiacich s implementáciou zmien do systému
Zavedenie nových ukazovateľov do systému:
– prijatie požiadavky na zavedenie/zmenu ukazovateľov v systéme
– odsúhlasovanie s koordinátorom konkrétnej oblasti
– zaznamenanie požiadavky, pridelenie protokolu k ukazovateľom
– aktualizácia katalógu ukazovateľov, zabezpečenie logiky zobrazenia ukazovateľov v systéme
– správa katalógu ukazovateľov
– kontrola a priebežné vyhodnocovanie cieľov, dátových zdrojov
Autentifikácia a autorizácia v systéme:
– správa používateľov v systéme (zavedenie, zmena, vymazanie údajov)
– pridelenie oprávnení pre konkrétnych užívateľov na základe požiadavky
Vytvorenie cieľových matíc:
– zavedenie nových matíc a sledovanie/zmeny/rozširovanie už existujúcich
– sledovanie konzistencie dát v maticiach
– zmena rozloženia matíc, priradenie k jednotlivým oblastiam (pracovným miestam)
Dokumentácia a reportovanie:
– vedenie dokumentácie
– príprava prezentácií pre členov predstavenstva
– vypracovanie správ a analýz údajov na základe definovaných požiadaviek
Vývoj systému:
– tvorba nových nápadov a vylepšení
– implementácia nových riešení priamo do systému
– spolupráca s externými spoločnosťami pri realizácii
– vypracovanie návrhu na optimalizáciu administračných procesov s cieľom znížiť manuálne rozhrania
– modelovanie prevádzkových/ administračných procesov a hľadanie možných zlepšení
Vedenie a koordinácia zmien
– koordinácia a implementácia nových návrhov a zmien v systéme
– vedenie a koordinácia externých IT dodávateľov ako aj IT zamestnancov
– riešenie technických problémov súvisiacich s implementáciou zmien do systému
Zamestnanecké výhody, benefity
- Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- Anteile an Unternehmensgewinnen
- Mittagessen ab 1 €
- Jubiläumsarbeit belohnt
- Beitrag zur DDS
- Ruhestandsgeld
Ponúkaný plat: 2000 € brutto / mesiac
- Flexibilná pracovná doba
- Zvyšovanie platov
- 13. a 14. plat
- Podiely zo zisku spoločnosti
- Obedy od 1 €
- Príspevok pri narodení dieťaťa
- Jubilejné pracovné odmeny
- Príspevok do DDS
- Príspevok pri odchode do dôchodku
- Príspevok darcom krvi
- Mimoriadna sociálna výpomoc
- Odmena za nájdenie kolegov
- Poukážky na relaxačné účely
- Dovolenka nad rámec zákona
- Celoročný pitný režim
- Školenia a jazykové kurzy zdarma
- Vitamínové balíčky
- Parkovanie zdarma- Arbeiten in einem stabilen internationalen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Erhöhung der Gehälter
- 13. und 14. Gehalt
- Anteile an Unternehmensgewinnen
- Mittagessen ab 1 €
- Kindergeburtsgeld
- Jubiläumsarbeit belohnt
- Beitrag zur DDS
- Ruhestandsgeld
- Beitrag zum Spenderblut
- Außerordentliche Sozialhilfe
- Belohnung für die Suche nach Kollegen
- Gutscheine für Entspannungszwecke
- Feiertage außerhalb des Gesetzes
- Ganzjähriger Trinkmodus
- Training und Sprachkurse kostenlos
- Vitaminpakete
- Kostenloses Parken
Ponúkaný plat: 2000 € brutto / mesiac
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
– vysokoškolské vzdelanie v oblasti informatiky, matematiky alebo obchodnej administratívy je výhodou
– analytické a procesné myslenie
– znalosť v oblasti merania výkonnosti podniku/ cieľov je výhodou
– profesijné skúsenosti v spomenutých požiadavkách a projektovom manažmente sú vítané
– iniciatívnosť, rozhodovanie so silným zmyslom pre zodpovednosť
– rokovacie zručnosti
– skúsenosť s prácou v medzinárodnom tíme je výhodou
– priateľskosť, otvorenosť
– dobré technické znalosti + počítačové schopnosti
– vysoká motivácia
– komunikačné schopnosti
– tímový duch
– ochota flexibility pracovného času
– analytické a procesné myslenie
– znalosť v oblasti merania výkonnosti podniku/ cieľov je výhodou
– profesijné skúsenosti v spomenutých požiadavkách a projektovom manažmente sú vítané
– iniciatívnosť, rozhodovanie so silným zmyslom pre zodpovednosť
– rokovacie zručnosti
– skúsenosť s prácou v medzinárodnom tíme je výhodou
– priateľskosť, otvorenosť
– dobré technické znalosti + počítačové schopnosti
– vysoká motivácia
– komunikačné schopnosti
– tímový duch
– ochota flexibility pracovného času
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť VOLKSWAGEN GROUP SERVICES, s.r.o. s 85-percentným podielom spoločnosti Volkswagen Group Services GmbH a 15-percentným podielom spoločnosti Volkswagen Slovakia, a.s. poskytuje pre Volkswagen Slovakia, ako aj koncern Volkswagen komplexné a odborné personálne riešenia v procesoch automobilového priemyslu.
Zameriavame sa na administratívne, technicko-podporné i výrobné procesy, predovšetkým o oblasť zabezpečenia kvality, plánovacích činností, procesnej podpory nákupu, rôznych inžinierskych a administratívnych služieb. Ponúkame preto veľa atraktívnych pracovných miest v rôznych oblastiach. Navštívte naše pracovné ponuky a využite šancu rozvíjať s nami svoju kariéru.
Zameriavame sa na administratívne, technicko-podporné i výrobné procesy, predovšetkým o oblasť zabezpečenia kvality, plánovacích činností, procesnej podpory nákupu, rôznych inžinierskych a administratívnych služieb. Ponúkame preto veľa atraktívnych pracovných miest v rôznych oblastiach. Navštívte naše pracovné ponuky a využite šancu rozvíjať s nami svoju kariéru.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
ID: 3444905
Megjelentetés dátuma: 10.7.2018
2018-07-10
Régió: Bratislava Pozíció: Softvérový inžinier, Správca informačného systému, Systémový administrátor, Systémový inžinier Cég: VOLKSWAGEN GROUP SERVICES, s.r.o.
Az állásajánlat egy külső forrásból származik vagy egy másik portálról vettük át.
A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: základ od 1200 brutto