Referent ľudských zdrojov

- Administrácia pracovného pomeru v súlade so Zákonníkom práce
- Komunikácia s príslušnými úradmi pri prihlasovaní a odhlasovaní zamestnancov
- Prehľad evidencie dochádzky
- Interná komunikácia so zamestnancami
- Organizácia náborov nových zamestnancov, vedenie pohovorov
- Samostatná realizácia výberových konaní
- Komunikácia s vedením fakulty, vedúcimi zamestnancami a personálnymi agentúrami
- Výber a zabezpečenie školení pre zamestnancov podľa aktuálnych potrieb a zabezpečenie kontinuálneho vzdelávania zamestnancov
- Poradenstvo pre zamestnancov v otázkach HR/mediátor v oblasti pracovno-právnych vzťahov
- Aktívna účasť na zlepšení firemnej kultúry a atmosféry, navrhovanie preventívnych opatrení a zmien na nápravu pri zistení nezhôd vykonávaných postupov
- Koordinácia interpersonálnych vzťahov

- Významná, stabilná spoločnosť
- Školenia a ďalšie vzdelávanie
- Zaškolenie na pracovnú pozíciu
- Zvýhodnené stravovanie

Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, zašlite nám Váš motivačný list a štruktúrovaný životopis.
Ďakujeme všetkým uchádzačom, kontaktovať však budeme iba vybraných záujemcov s pozvaním na osobný pohovor.